Megtriplázná a közmunkások számát Tatabánya
Tatabánya önkormányzata háromszorosára növelné az idén a közcélú foglalkoztatásban részt vevők számát, s arra számít, hogy az ez évi, 1135 fős keretben már a szakképzett munkaerő is megjelenik - mondta a városháza személyügyi referense az MTI-nek.
A közcélú munkát végzők már nemcsak a közterületek takarítását és a parkgondozást látják el, több önkormányzati cégnél adminisztratív, karbantartó vagy őrző-védő munkát bíznak rájuk - tette hozzá Kertai Róbert.
Tájékoztatása szerint a dolgozók tavaly mintegy 9 millió forint értékű munkát végeztek el, ehhez 2,2 millió forintos önkormányzati önrész volt szükséges. A munkások az idén várhatóan 20-25 millió forintnyi értéket teremtenek, ezzel például a parkfenntartásnál csökkenhet az önkormányzati ráfordítás.
Tatabányán tavaly 127 millió forintot költöttek az "Út a munkához" program keretében közhasznú munkavégzésre, 6,3 milliós önkormányzati önrész mellett, az idén 429 millió forintra pályáznak.
A városban a gazdasági válság következtében kétszeresére nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma. A közhasznú foglalkoztatásban csak azok vehetnek részt, akik már nem kapnak munkanélküli segélyt - közölte az önkormányzati referens.
Tájékoztatása szerint a dolgozók tavaly mintegy 9 millió forint értékű munkát végeztek el, ehhez 2,2 millió forintos önkormányzati önrész volt szükséges. A munkások az idén várhatóan 20-25 millió forintnyi értéket teremtenek, ezzel például a parkfenntartásnál csökkenhet az önkormányzati ráfordítás.
Tatabányán tavaly 127 millió forintot költöttek az "Út a munkához" program keretében közhasznú munkavégzésre, 6,3 milliós önkormányzati önrész mellett, az idén 429 millió forintra pályáznak.
A városban a gazdasági válság következtében kétszeresére nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma. A közhasznú foglalkoztatásban csak azok vehetnek részt, akik már nem kapnak munkanélküli segélyt - közölte az önkormányzati referens.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?