kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Megugrott a horvát munkanélküliség

Nőtt a horvát munkanélküliség novemberben, 21,1 százalék volt az októberi 20,3 százalék után, de éves összevetésben is emelkedett a ráta: tavaly novemberben 20,4 százalék volt az állástalanok aránya.

images

A horvát munkanélküliség már harmadik hónapja nőtt novemberben az előző hat hónap folyamatos, de csak rendkívül lassú tempójú csökkenése után. Tavasztól augusztus végéig leginkább a turizmus járult hozzá a munkanélküliség mérséklődéséhez a különböző szezonális álláslehetőségekkel.

A horvát statisztikai hivatal közlése szerint a 4,3 millió lakosú országban novemberben 356 864 volt az állástalanok száma az októberi 344 444 után.

A horvát munkaügy hivatal 361 895 munkanélkülit tartott nyilván december 20-án.

Horvátországban az elmúlt tíz évben 2008 augusztusában volt a legalacsonyabb a munkanélküliség, akkor 12,3 százalékon állt.

A horvát gazdaság 0,6 százalékkal zsugorodott az idei harmadik negyedévben éves összevetésben. Ez megszakítás nélkül a nyolcadik negyedév, amelyben zsugorodik a horvát gazdaság. 2013 első kilenc hónapjában 0,9 százalékos volt a GDP-csökkenés 2012 első kilenc hónapjához képest.

A horvát gazdaság teljesítménye összesen nagyjából 11 százalékot zuhant 2008 óta. Az államháztartási hiány várhatóan a GDP 5,5 százaléka lesz idén.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk