Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Megugrott a horvát munkanélküliség

Nőtt a horvát munkanélküliség novemberben, 21,1 százalék volt az októberi 20,3 százalék után, de éves összevetésben is emelkedett a ráta: tavaly novemberben 20,4 százalék volt az állástalanok aránya.

images

A horvát munkanélküliség már harmadik hónapja nőtt novemberben az előző hat hónap folyamatos, de csak rendkívül lassú tempójú csökkenése után. Tavasztól augusztus végéig leginkább a turizmus járult hozzá a munkanélküliség mérséklődéséhez a különböző szezonális álláslehetőségekkel.

A horvát statisztikai hivatal közlése szerint a 4,3 millió lakosú országban novemberben 356 864 volt az állástalanok száma az októberi 344 444 után.

A horvát munkaügy hivatal 361 895 munkanélkülit tartott nyilván december 20-án.

Horvátországban az elmúlt tíz évben 2008 augusztusában volt a legalacsonyabb a munkanélküliség, akkor 12,3 százalékon állt.

A horvát gazdaság 0,6 százalékkal zsugorodott az idei harmadik negyedévben éves összevetésben. Ez megszakítás nélkül a nyolcadik negyedév, amelyben zsugorodik a horvát gazdaság. 2013 első kilenc hónapjában 0,9 százalékos volt a GDP-csökkenés 2012 első kilenc hónapjához képest.

A horvát gazdaság teljesítménye összesen nagyjából 11 százalékot zuhant 2008 óta. Az államháztartási hiány várhatóan a GDP 5,5 százaléka lesz idén.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk