Megugrott a lett munkanélküliség
A mély recesszió következtében négy százalékponttal, 13,9 százalékra ugrott a munkanélküliség az első negyedben Lettországban. A tavalyi negyedik negyedben csak 9,9 százalék volt az állástalanok aránya.
Az első negyedben 168 800 regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván. A tavalyi első negyedben a munkanélküliség még 6,5 százalékon állt, 79 700-an voltak állás nélkül.
Az idei év első negyedében 18 százalékkal kisebb volt a lett gazdaság teljesítménye az egy évvel korábbinál. Az ország statisztikai hivatalának első becslése arra utal, hogy Lettország gazdasága továbbra is a legrosszabb állapotban van az unió 27 tagországa közül.
A balti államban a gazdaság minden ága gyengült a globális válság miatt: az ipari termelés 22 százalékkal esett vissza, a kiskereskedelem 25 százalékkal hanyatlott. A legnagyobb visszaesést, 34 százalékot a szálloda- és vendéglátóipar szenvedte el.
A pénzügyminisztérium várakozása szerint az idén várhatóan 13 százalékkal zsugorodik a GDP. Az unióhoz való csatlakozás, 2004 után a lett gazdaság még évente átlagosan 10 százalékkal bővült.
Az idei év első negyedében 18 százalékkal kisebb volt a lett gazdaság teljesítménye az egy évvel korábbinál. Az ország statisztikai hivatalának első becslése arra utal, hogy Lettország gazdasága továbbra is a legrosszabb állapotban van az unió 27 tagországa közül.
A balti államban a gazdaság minden ága gyengült a globális válság miatt: az ipari termelés 22 százalékkal esett vissza, a kiskereskedelem 25 százalékkal hanyatlott. A legnagyobb visszaesést, 34 százalékot a szálloda- és vendéglátóipar szenvedte el.
A pénzügyminisztérium várakozása szerint az idén várhatóan 13 százalékkal zsugorodik a GDP. Az unióhoz való csatlakozás, 2004 után a lett gazdaság még évente átlagosan 10 százalékkal bővült.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon