Megugrott a lett munkanélküliség
A mély recesszió következtében négy százalékponttal, 13,9 százalékra ugrott a munkanélküliség az első negyedben Lettországban. A tavalyi negyedik negyedben csak 9,9 százalék volt az állástalanok aránya.
Az első negyedben 168 800 regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván. A tavalyi első negyedben a munkanélküliség még 6,5 százalékon állt, 79 700-an voltak állás nélkül.
Az idei év első negyedében 18 százalékkal kisebb volt a lett gazdaság teljesítménye az egy évvel korábbinál. Az ország statisztikai hivatalának első becslése arra utal, hogy Lettország gazdasága továbbra is a legrosszabb állapotban van az unió 27 tagországa közül.
A balti államban a gazdaság minden ága gyengült a globális válság miatt: az ipari termelés 22 százalékkal esett vissza, a kiskereskedelem 25 százalékkal hanyatlott. A legnagyobb visszaesést, 34 százalékot a szálloda- és vendéglátóipar szenvedte el.
A pénzügyminisztérium várakozása szerint az idén várhatóan 13 százalékkal zsugorodik a GDP. Az unióhoz való csatlakozás, 2004 után a lett gazdaság még évente átlagosan 10 százalékkal bővült.
Az idei év első negyedében 18 százalékkal kisebb volt a lett gazdaság teljesítménye az egy évvel korábbinál. Az ország statisztikai hivatalának első becslése arra utal, hogy Lettország gazdasága továbbra is a legrosszabb állapotban van az unió 27 tagországa közül.
A balti államban a gazdaság minden ága gyengült a globális válság miatt: az ipari termelés 22 százalékkal esett vissza, a kiskereskedelem 25 százalékkal hanyatlott. A legnagyobb visszaesést, 34 százalékot a szálloda- és vendéglátóipar szenvedte el.
A pénzügyminisztérium várakozása szerint az idén várhatóan 13 százalékkal zsugorodik a GDP. Az unióhoz való csatlakozás, 2004 után a lett gazdaság még évente átlagosan 10 százalékkal bővült.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Mérlegképes főkönyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Gépjármű-értékesítési asszisztens - diákmunka (2026. 04. 16)
- Audit Senior (2026. 04. 16)
- Operátor (2026. 04. 16)
- Részmunkaidős irodai asszisztens (2026. 04. 16)
Partnereink hírei
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
- Muskátli helyett: 3 könnyen gondozható balkonnövény
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?