Megújul a Synergon vezetése
Személyi szinten is kettéválnak a vezérigazgatói és csoport szintű vezérigazgatói feladatkörök a Synergon Informatika Rt.-nél. A lépésről a cég március 2-án tartott ülésén határoztak.
A Synergon igazgatósága áttekintette a csoportszintű és a tagvállalati szintű vezetői pozíciók szétválasztása következtében kialakult helyzetet, és újradefiniálta az új tisztségekhez kapcsolódó feladatköröket. Egyértelművé váltak az új feladatok, kialakultak az új tisztségekkel kapcsolatos pontos elvárások, áll a vállalat közleményében.
Az igazgatóság úgy ítélte meg, hogy az új pozíciók kialakítása és betöltése fontos határpont a vállalat működésében. Ugyanakkor érzékelve azt, hogy a vállalat jövőképével kapcsolatban eltérés mutatkozik a testület és a jelenlegi vezérigazgató elképzelései között, Száray Loránttal megegyezett vezérigazgatói kinevezése 2006. április 18-i hatállyal történő megszüntetésében. Ezzel párhuzamosan döntött a pozíciók egyidejű, két új személlyel történő betöltéséről: a Synergon csoport vezérigazgatói posztjára Radnóty Zoltánt 2006. március 3-i hatállyal, a Synergon Informatika Rt. vezérigazgatói tisztségére pedig dr. Tóth Zsoltot április 18-kával nevezte ki.
Radnóty Zoltán a Synergon igazgatóságának tagjaként ismeri és érti a csoport jelenlegi helyzetét és a megoldást igénylő feladatokat. Kiváló pénzügyi és vállalati szakember, aki korábbi pályafutása során széles körű tapasztalatot szerzett a vállalatértékelés, a vállalati kivásárlások és a külföldi befektetések területén. Három éven keresztül volt igazgatósági tag a kelet-közép-európai régió különböző országaiban működő cégeknél.
Dr. Tóth Zsolt jelentős multinacionális társaságok hazai leányvállalatainak informatikai igazgatójaként, illetve ügyvezetőjeként széles körű tapasztalattal rendelkezik a vállalatirányítás és az informatikai ágazat területén egyaránt. 2004-ben a GE European Operations Services CIO-jaként elnyerte a Vezető Informatikusok Szövetsége által adományozott "az Év Főinformatikusa" címet.
Az igazgatóság úgy ítélte meg, hogy az új pozíciók kialakítása és betöltése fontos határpont a vállalat működésében. Ugyanakkor érzékelve azt, hogy a vállalat jövőképével kapcsolatban eltérés mutatkozik a testület és a jelenlegi vezérigazgató elképzelései között, Száray Loránttal megegyezett vezérigazgatói kinevezése 2006. április 18-i hatállyal történő megszüntetésében. Ezzel párhuzamosan döntött a pozíciók egyidejű, két új személlyel történő betöltéséről: a Synergon csoport vezérigazgatói posztjára Radnóty Zoltánt 2006. március 3-i hatállyal, a Synergon Informatika Rt. vezérigazgatói tisztségére pedig dr. Tóth Zsoltot április 18-kával nevezte ki.
Radnóty Zoltán a Synergon igazgatóságának tagjaként ismeri és érti a csoport jelenlegi helyzetét és a megoldást igénylő feladatokat. Kiváló pénzügyi és vállalati szakember, aki korábbi pályafutása során széles körű tapasztalatot szerzett a vállalatértékelés, a vállalati kivásárlások és a külföldi befektetések területén. Három éven keresztül volt igazgatósági tag a kelet-közép-európai régió különböző országaiban működő cégeknél.
Dr. Tóth Zsolt jelentős multinacionális társaságok hazai leányvállalatainak informatikai igazgatójaként, illetve ügyvezetőjeként széles körű tapasztalattal rendelkezik a vállalatirányítás és az informatikai ágazat területén egyaránt. 2004-ben a GE European Operations Services CIO-jaként elnyerte a Vezető Informatikusok Szövetsége által adományozott "az Év Főinformatikusa" címet.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?