Megújul a Synergon vezetése
Személyi szinten is kettéválnak a vezérigazgatói és csoport szintű vezérigazgatói feladatkörök a Synergon Informatika Rt.-nél. A lépésről a cég március 2-án tartott ülésén határoztak.
Az igazgatóság úgy ítélte meg, hogy az új pozíciók kialakítása és betöltése fontos határpont a vállalat működésében. Ugyanakkor érzékelve azt, hogy a vállalat jövőképével kapcsolatban eltérés mutatkozik a testület és a jelenlegi vezérigazgató elképzelései között, Száray Loránttal megegyezett vezérigazgatói kinevezése 2006. április 18-i hatállyal történő megszüntetésében. Ezzel párhuzamosan döntött a pozíciók egyidejű, két új személlyel történő betöltéséről: a Synergon csoport vezérigazgatói posztjára Radnóty Zoltánt 2006. március 3-i hatállyal, a Synergon Informatika Rt. vezérigazgatói tisztségére pedig dr. Tóth Zsoltot április 18-kával nevezte ki.
Radnóty Zoltán a Synergon igazgatóságának tagjaként ismeri és érti a csoport jelenlegi helyzetét és a megoldást igénylő feladatokat. Kiváló pénzügyi és vállalati szakember, aki korábbi pályafutása során széles körű tapasztalatot szerzett a vállalatértékelés, a vállalati kivásárlások és a külföldi befektetések területén. Három éven keresztül volt igazgatósági tag a kelet-közép-európai régió különböző országaiban működő cégeknél.
Dr. Tóth Zsolt jelentős multinacionális társaságok hazai leányvállalatainak informatikai igazgatójaként, illetve ügyvezetőjeként széles körű tapasztalattal rendelkezik a vállalatirányítás és az informatikai ágazat területén egyaránt. 2004-ben a GE European Operations Services CIO-jaként elnyerte a Vezető Informatikusok Szövetsége által adományozott "az Év Főinformatikusa" címet.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?