Megvalósult az élethosszig tartó munka Amerikában
Az amerikaiak egyre inkább alakítják át a terveiket a nyugdíjjal kapcsolatban, több millióan dolgoznak már most is a nyugdíjkorhatár felett, és várhatóan fognak is a 60-as éveik végéig, vagy még tovább is. De vajon ez csak egy lehetőség, vagy lassan kötelezővé válik, ha az ember szeretné megtartani a jelenlegi életszínvonalát...
A nyugdíjkorhatár felé közeledve egyre többen aggódnak amiatt, hogy meg fogják-e tudni tartani a munka melletti életszínvonalukat, így sokszor nem mennek nyugdíjba a korhatár betöltésekor, hanem tovább maradnak a munkahelyükön, vagy részmunkaidős állást keresnek, hogy legalább egy kis kiegészítéshez jussanak.
Ezzel viszont félő, hogy a munkanélküliségi problémákat erősítik, mivel az adott pozíciókat tovább tartják meg, a fiatalok elől elzárva a lehetőségeket. Sokan viszont amiatt is aggódnak, hogy mi lesz, ha már nem fognak tudni munkát vállalni. Az egészség megromlásával egyre nehezebb önerőből és kisnyugdíjból megélni, legyen bármely országról szó. Így ha az állam, vagy a család nem segít, az komoly életszínvonalbeli romlást eredményezhet...
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 1 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 3 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 4 hete
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 1 hónapja
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?