Megvalósult az élethosszig tartó munka Amerikában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz amerikaiak egyre inkább alakítják át a terveiket a nyugdíjjal kapcsolatban, több millióan dolgoznak már most is a nyugdíjkorhatár felett, és várhatóan fognak is a 60-as éveik végéig, vagy még tovább is. De vajon ez csak egy lehetőség, vagy lassan kötelezővé válik, ha az ember szeretné megtartani a jelenlegi életszínvonalát...
Miközben jelenleg még az átlagos nyugdíjba vonulási életkor 63 év, ez hamarosan megváltozni látszik, ahogy a "baby boomer"-ek közelednek a nyugdíjkorhatárhoz. Egyszerre sokan fogják elérni a nyugdíjkorhatárt, számottevő félretett pénz nélkül.
A nyugdíjkorhatár felé közeledve egyre többen aggódnak amiatt, hogy meg fogják-e tudni tartani a munka melletti életszínvonalukat, így sokszor nem mennek nyugdíjba a korhatár betöltésekor, hanem tovább maradnak a munkahelyükön, vagy részmunkaidős állást keresnek, hogy legalább egy kis kiegészítéshez jussanak.
Ezzel viszont félő, hogy a munkanélküliségi problémákat erősítik, mivel az adott pozíciókat tovább tartják meg, a fiatalok elől elzárva a lehetőségeket. Sokan viszont amiatt is aggódnak, hogy mi lesz, ha már nem fognak tudni munkát vállalni. Az egészség megromlásával egyre nehezebb önerőből és kisnyugdíjból megélni, legyen bármely országról szó. Így ha az állam, vagy a család nem segít, az komoly életszínvonalbeli romlást eredményezhet...
A nyugdíjkorhatár felé közeledve egyre többen aggódnak amiatt, hogy meg fogják-e tudni tartani a munka melletti életszínvonalukat, így sokszor nem mennek nyugdíjba a korhatár betöltésekor, hanem tovább maradnak a munkahelyükön, vagy részmunkaidős állást keresnek, hogy legalább egy kis kiegészítéshez jussanak.
Ezzel viszont félő, hogy a munkanélküliségi problémákat erősítik, mivel az adott pozíciókat tovább tartják meg, a fiatalok elől elzárva a lehetőségeket. Sokan viszont amiatt is aggódnak, hogy mi lesz, ha már nem fognak tudni munkát vállalni. Az egészség megromlásával egyre nehezebb önerőből és kisnyugdíjból megélni, legyen bármely országról szó. Így ha az állam, vagy a család nem segít, az komoly életszínvonalbeli romlást eredményezhet...
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc