273 cikk a(z) munkavégzés címkével - 1. oldal

5 hónapja A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkavédelmi irányítási főosztálya felhívást tett közzé a hidegben történő munkavégzés veszélyeivel kapcsolatban. Teljes cikk...

9 hónapja A hosszú Covid szindrómában szenvedők nem tudnak teljes mértékben visszailleszkedni a társadalomba, a betegségből visszamaradt tünetek megnehezítik az iskolába járást, munkavégzést és a társas kapcsolatokra is hatással vannak - írta szerdán az NlTimes című holland hírportál a holland közegészségügyi intézet (RIVM) kutatására hivatkozva. Teljes cikk...

10 hónapja A friss kutatásból az is kiderül, hogy egy átlagos felnőtt az ébren töltött órák 76%-át online tölti. Teljes cikk...

3 éve Egy nem megfelelően tervezett munkaállomás komoly kockázatot és terhelést jelenthet a dolgozók számára. Ennek nemcsak egészségügyi, de munkáltatói szempontból anyagi kockázattal is jár, hiszen a dolgozói kiesések hátráltatják a munkavégzést. A modern és ergonómiai tudatossággal tervezett munkakörnyezet elengedhetetlen az egészséges és biztonságos munkahely megteremtéséhez. A dolgozói jólétet és a munka hatékonyságát ergonomikus munkaállomásokkal biztosíthatjuk. Teljes cikk...

12 hónapja A K&H családi vállalatok klubon azt járták körül a szakértők, hogy milyen eszközökkel lehet erősíteni a dolgozók felé a bizalmat, elköteleződést. Ilyen az aszinkron – szinkron munkavégzés egyensúlyának megteremtése, ami plusz költségek nélkül is hatékonyabb munkát eredményezhet - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...

4 éve Csak ül az irodában és nem tudja, mit tehetne, hogy jobban tudjon a munkára koncentrálni? Kipróbált már mindent praktikát, és még mindig nem találta meg a megoldást, vagy épp ellenkezőleg, elveszettnek érzi magát a lehetőségek tárházában? Ebben a cikkben összeszedtük, mit tehet annak érdekében, hogy könnyedén és felfrissülten kezdje a munkanapot, és napi teendőit gyorsan, hatékonyan végezze el. Teljes cikk...

1 éve Számos alkalommal írtunk már filmekről, sorozatokról, ahol a forgatókönyvírókat, rendezőket megihlette a munkahelyek világa. Nincs ez másként a zenével sem. Összeállítottunk egy kis lejátszási listát dalokból, amelyeknek a témája a munkavégzéshez, a munkahelyekhez kötődik. A lista messze nem teljes, sőt valójában teljesen random, úgyhogy nyugodtan egészítsétek ki, akár olyan dalokkal, amiket jó hallgatni munka közben vagy éppen kikapcsolódást jelentenek egy nehéz munkanap után. Teljes cikk...

4 éve Biztosan ismerős az érzés, amikor egy kiadós ebéd után alig tudunk koncentrálni a munkánkra. A kajakóma, vagy más néven posztprandiális szomnolencia, egy olyan állapot, amikor az étkezés után álmosság és fáradtság lép fel. Miért alakul ki ez a jelenség, és hogyan előzhetjük meg, hogy rányomja a bélyegét a munkanapunkra? Teljes cikk...

2 éve Másodfokú hőségriasztás lépett életbe hétfőn 0 órakor, az egész ország területére érvényes figyelmeztetés szerda éjfélig lesz érvényben. Teljes cikk...

2 éve Egy 17 másodperces Tiktok videó széles vitát váltott ki, hogy mi a munka értéke és mit is szeretnének valójában a dolgozók. Ez az új jelenség új kihívások elé állítja a tárgyalókat a munkahelyeken, írja a Scotwork a HR Blogon. Teljes cikk...

2 éve Az ünnepek alatt a kutyádat is beviszed az irodába? Elmondjuk, mit kell átgondolnod, hogy zökkenőmentes legyen a beilleszkedése az új kollégának! Teljes cikk...

3 éve A következő időszakot a nagy teljesítményű okoshálózatok és az azokon működő technológiák fogják meghatározni – mondta Ray Hammond író, futurista a Yettel éves üzleti partnertalálkozóján. Teljes cikk...

3 éve A munkavállalók általánosságban véve tisztában vannak azzal, hogy a munkavégzésük során őket munkaközi szünet illeti meg, ami a gyakorlatban rendszerint az ebédszünetet jelenti - mondta dr. Bognár Ivett, az act Bán & Karika Ügyvédi Társulás szakértője. De mi is valójában munkajogi szempontból az ebédszünet, és a munkavállalók valóban jogosultak-e eldönteni, hogy mire használják fel ezt a szabadidőt? Teljes cikk...

3 éve Az otthon- vagy lakáscsere lehetővé teszi az emberek számára, hogy egy drága nyaraló- vagy második otthon árának töredékéért elérjék a vágyott életstílust. Globálisan több millió, a világjárvány idején teljes egészében távmunkássá vált munkavállaló előtt nyílt meg az út, hogy egyik hónapban Hollandiából, a másikban az ausztrál tengerpartról, a harmadikban pedig akár New Yorkból végezze feladatait. Teljes cikk...

3 éve Sokan fordultak a videómegosztó platform felé a járványidőszak alatt, és mivel ekkor a munkakörülmények is radikálisan megváltoztak, nem meglepő, ha a munkavégzés kihívásai is TikTok trendek lettek. Az érdeklődés pedig, úgy tűnik, a járvány csitultával sem múlt el, ugyanis a #worktokokat közel 570 millióan nézték meg a cikk írásának időpontjáig. De miről is szólnak ezek a videók? Teljes cikk...

3 éve Hogyan alakíthatók ki az újtípusú munkavégzés, vagyis a new ways of working keretei? Miért jelent ez jóval többet az egyszerű home office-nál? Milyen kihívást jelent a szervezeti kapcsolódás a vezetők számára? Erről beszélgettünk Semperger Attilával, a Valueteam alapító-tulajdonosával, aki jelenleg a Weinberg ügyvezetői tanácsadójaként dolgozik. Teljes cikk...

3 éve Vannak olyan munkahelyek, munkakörök, ahol az ünnep alatt sem áll le a munka. Hogyan találjuk meg az ünnepnapokra vonatkozó munkavégzési szabályokat? Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés? Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd részletezi az Érthető munkajog blogon. Teljes cikk...

3 éve Jó hír a nyugdíjasoknak, hogy foglalkoztatásuknak és keresetüknek nincs korlátozása a nyugdíj mellett. Teljes cikk...

4 éve Az a helyzet, hogy kaptam egy állásajánlatot "A" céghez, amit e-mailben el is fogadtam (aláírni papírt még nem írtam alá). Azonban ahogy telt az idő, közbe jött "B" cég, akik sokkal jobb ajánlatot adtak. Érdeklődni szeretnék, hogy ilyenkor vissza tudok-e táncolni még az "A" cégtől? Teljes cikk...

4 éve Egy gyár területén 24/48 órában dolgozom portásként. A kérdésem, hogy dolgozhatok-e egyedül? Teljes cikk...

4 éve 2012-óta rokkantsági ellátást (C2) kapok, valamint fogyatékossági ellátást folyósítanak nekem. Milyen feltételekkel dolgozhatok mellette? Teljes cikk...

4 éve A munkáltató által megtett vagy tervezett intézkedések a munkáltatói tevékenység bármely fázisában, amelyeknek célja a munkavégzéssel összefüggő kockázatok megelőzése vagy csökkentése. Teljes cikk...

4 éve A sérülékeny csoport a munkavállalók bizonyos kategóriáit jelenti. A sérülékeny csoportba tartozó munkavállalókat a külön jogszabályban foglaltak szerint óvni kell az őket különösen érintő egészségkárosító kockázatoktól. Teljes cikk...

4 éve Minden olyan szabad vagy zárt tér (ideértve a föld alatti létesítményt, járművet is), ahol munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Teljes cikk...

4 éve A munkabaleset egy olyan baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, és sérülést, mérgezést vagy halált okoz. Teljes cikk...

4 éve Közel egy év szünet után volt lehetősége a magyarországi humán-erőforrás szakembereknek személyesen találkoznia egymással a Lupa-tó partján, a HR Fest Lupán. A rendezvényen számos hazai és multinacionális nagyvállalat HR vezetője is felszólalt, az egyik központi téma a négynapos munkahét egységes bevezetésének lehetősége volt, melyről parázs vita bontakozott ki, számos pro és kontra érvet ütköztetve. Teljes cikk...

4 éve Az üzemorvossal mindenki találkozik, hiszen minden munkáltató számára kötelező Magyarországon az üzemorvosi ellátás biztosítása. Az üzemorvos dönti el, hogy valaki alkalmas-e a munkaköre ellátására. Egy gondoskodó munkáltató azonban ennél jóval többet is biztosíthat a munkavállalóinak. Komoly feladatot jelenthet a szakembereknek a jövőben a munkahelyeken a long-covid, post-covid szindróma is, amiről ma még kevés szó esik. Teljes cikk...

4 éve Körülbelül két hete járta be a sajtót a képsorozat a szentendrei áruházról, amely gyakorlatilag teljesen kiégett. Személyi sérülés szerencsére nem történt, mindenkinek sikerült időben elhagyni az épületet. A sajnálatos eseménnyel kapcsolatban felröppent a hír, hogy a dolgozóknak nem volt idejük az öltözőkből kimenekíteni az értéktárgyaikat. Ki téríti a keletkezett kárt? Teljes cikk...

4 éve Bár az alapjövedelem bevezetésének ötlete évre évre erősödő üzenet a politikacsinálók kommunikációjában, a közelmúltig csak homályos, életszerűtlen és utópisztikus elgondolásként jelent meg a köztudatban. De mi a különbség a rászorultsági vagy a munkaalapú általános alapjövedelem között? Mi minden miatt lenne indokolt a bevezetése? Papp Tamás István, HR szakember írása. Teljes cikk...

4 éve Január harmadik hétfője az év legdepressziósabb napja. A január egyébként is a legkevésbé hatékony hónap munkavégzés szempontjából, általában az átlagnál alacsonyabban teljesítenek ilyenkor a munkavállalók. Így elkél a plusz motiváció, odafigyelés, amire néhány tippet is ad Papp Tamás István, HR szakember. Teljes cikk...

4 éve Európai felmérés készült a járvány alatti munkavállalói véleményekről. A Hogan Assessments 700 munkavállalót kérdezett meg arról, hogy 2020 hogyan változtatta meg a munkához való hozzáállásukat. A válaszadók 87%-a a jövőben is valamilyen módon home office-ban szeretne dolgozni, többségük átlag heti 2-3 napot. Teljes cikk...

5 éve A koronavírus-járvány idejére elrendelt kijárási tilalom idejére érvényes, a munkavégzésről szóló munkáltatói igazolás. Teljes cikk...

5 éve 1989-től folyamatosan BM alkalmazásban állok, viszont 1992 és 1994 között rokkantsági nyugdíjban részesültem, ami mellett dolgoztam. A szolgálati időmbe ezt most nem számolják bele. Úgy tudom, hogy korábban ez is beleszámított. Kérdésem, hogy ezt mikor és melyik jogszabály változtatta meg. A meglátásom szerint egy jogszabály nem lehet visszaható hatályú. Vagy mégis? Teljes cikk...

5 éve Hogyan számoljuk ki a pihenőidőt? Mikor kezdődhet és mikor végződhet? Egy közelmúltbeli alkotmánybírósági határozat felkavarta az állóvizet. A munkaidőkeretről szóló cikksorozat második részében Gál István ezzel foglalkozik. Teljes cikk...

5 éve Mi a különbség a home office és a home és office között? Hiszen a karanténban mindenki egyszerre van otthon és sem térben, sem időben nem különülnek el a magánéleti és munkahelyi szerepeink. Mire ebbe belerázódtunk, kialakult a rend, a visszatéréssel kezdődik az újabb változás. Van néhány eszköz, aminek végig gondolása segíthet a húsbavágó változásokra való felkészülésben. Teljes cikk...

5 éve Hány nap szabadság jár a nyugdíjasnak, ha nem hagyja abba a munkát, hanem folyamatosan dolgozik a nyugdíj mellett? Van -e különbség 6 és 8 órás munkavégzésnél szabadság szempontjából? Teljes cikk...

5 éve A foglalkoztatás és a koronavírus kapcsolata szűnni nem akaró kérdésként lebeg a mindennapok felett. Egyelőre úgy tűnik, az idő múlásával a bizonytalanság nem csökken, sőt, egyre több felvetés érkezik azzal kapcsolatban, vajon mi történik, ha valaki éppen a munkavégzéssel összefüggésben kapja el a betegséget, majd esetleg tovább is adja. A D.A.S. Jogszervíz cikke. Teljes cikk...

5 éve Eredményeinket nagyrészt a tetteink határozzák meg. A tetteinket pedig a gondolkodásmódunk, vagy más szóval paradigmáink. Egyáltalán nem mindegy, milyen szemüvegen keresztül nézzük a világot. Hegymenetben különösen nem. Teljes cikk...

5 éve Szolgálati járadék melletti munkavégzés esetén 2020. július 1-től változnak-e a vonatkozó szabályok? Teljes cikk...

5 éve Szolgálati járadék folyósítása mellett szeretnék munkát vállalni egy állami cégnél. A státusz nem közalkalmazotti/köztisztviselői. A foglalkoztatásomra a Munka Törvénykönyve szerint kerülne sor. A szolgálati járadék folyósítását kell-e szüneteltetni a munkavégzés során? Teljes cikk...

5 éve Rokkantsági ellátással lévő megváltozott munkaképességű E csoportba tartozó, 10%-ban egészséges, de érettségivel rendelkező személynek a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150%-a a kereseti korlátja? A munkaadó számításba veszi az érettségit a szerződésben, mivel a betöltendő állás ezt megköveteli. Teljes cikk...

5 éve Két infarktuson vagyok túl, 38 százalékos maradt a szívem. Leszázalékolnak? Teljes cikk...

6 éve 40 éves kórházi munkaviszonnyal mentem nyugdíjba 3 éve. Visszamentem főállásban a régi munkahelyemre. Eddig egyszer sem kaptam évvégi nyugdíjprémiumot vagy rezsiutalványt, amit a nyugdíjasoknak osztanak. Miért? Teljes cikk...

6 éve Érdeklődni szeretnék, hogy hány órában dolgozhatok, ha B2 kategóriába soroltak, foglalkoztatási rehabilitációm nem javasolt. Teljes cikk...

6 éve A ShopAlike harmincegy európai országot vizsgált, hogy megtalálja, melyikben dolgoznak a legtöbbet. Magyarország a negyvenórás munkahéttel átlagos helyet foglal el az európai országok között - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...

6 éve Ki hinné, hogy az egyterű irodákban, az open space-ban akár el is lehet magányosodni? Pedig így igaz. Egy tavaly publikált kutatás éppen azt bizonyította, hogy az egyterű irodák korántsem váltották be azt a reményt, amit elterjedésük kezdetekor fűztek hozzájuk olyan sokan. Teljes cikk...

6 éve A Magyar Közút Nonprofit Zrt. tavaly indította el kampányát, melyben a munkaterületeken dolgozó szakemberek védelmére hívják fel a figyelmet. A közútkezelő nemrégiben készült belső felmérése alapján nincs könnyű dolga a társaságnál dolgozó munkatársaknak, akiket sok esetben nemcsak verbálisan, hanem fizikailag is bántottak már munkavégzés közben az autósok - derül ki közleményükből. Teljes cikk...

6 éve Szolgálati járadék mellett dolgozom. Eddig aránylag könnyen figyelni tudtam a keresetkorlát betartására, de munkahelyet váltok. Az új munkahelyem egy sportegyesület, akik EKHO-ban fognak adóztatni. Az itt szerzett teljes jövedelmem a kereset korlát hatálya alá fog esni, vagy csak egy része? Úgy tudom, hogy csak 3,9% a nyugdíjjárulék befizetés, az EKHO-ban adózó részből. Teljes cikk...

6 éve A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan vár el. De mit tehetünk akkor, ha a főnök a „szürke”, netán a „fekete” zónában jár és tőlünk is ezt várja? Kötelesek vagyunk minden utasítást gondolkodás nélkül végrehajtani? Veti fel az Érthető munkajog blogon Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd. Teljes cikk...

6 éve A Pannonjob Kft. tréningjei során igen fontos, központi szerepet tölt be a hatékonyság, mely rohanó világunkban napjaink egyik legnagyobb kihívása. A hatékony napi munkavégzés szempontjából pedig a mindfulness, mint irány kerül fókuszba. De mit is jelent ez - fogalom, módszer vagy valami egészen más? Teljes cikk...

6 éve Fogyatékossági támogatás jár nekem, de mellette 8 órába dolgozom. Elveszik-e a fogyatékossági támogatást? Teljes cikk...

6 éve A munkabaleset a munkavédelmi törvény, az üzemi baleset pedig a társadalombiztosítási jogszabályok által alkotott fogalom. Munkabalesetről akkor beszélünk, ha szervezett munkavégzés közben éri baj a munkavállalót - mondta a Borsnak dr. Nádas György munkajogász. Teljes cikk...

6 éve Én egy szívműtött beteg vagyok, rehabilitációs ellátást kapok, ami 78 ezer Ft. Nagyon kevés az összeg a gyógyszerekre, rezsire és megélhetésre egyedül vagyok. Dolgozhatok-e mellette és milyen feltételekkel? Teljes cikk...

6 éve Egyre jellemzőbb a munkahelyeken, hogy a munkatársakat bizonyos keretek között hagyják önállóan dolgozni. Kijelölik a célt, a határidőt, és ezen belül mindenki olyan tempóban dolgozik, amilyenben akar. Ez egyfelől nagyszerű, hiszen felnőtt emberek vagyunk, akik a hátuk mögött lihegő főnökök nélkül is tisztában vannak a felelősségükkel. Másrészt viszont nyomasztó, ha van egy nagy projekt, amivel mondjuk csak hetek, vagy hónapok múlva kell készen lennünk. Ilyenkor ugyanis elkezdjük halogatni a tennivalókat, amitől egyre feszültebbek leszünk, a munka pedig egyre nagyobbnak tűnik. De mit tehetünk a halogatás ellen? Erről ír a HR Doktor a HR Blogon. Teljes cikk...

6 éve Legutóbbi olvasói szavazásunkból úgy tűnik, hogy a válaszadók közül szerencsére sokan szeretik és szenvedélyesen végzik a munkájukat. Vannak azonban, akik már elfáradtak vagy új irányokat keresnek. Utóbbi a munkavállalók 52%-a. Rájuk kellene alighanem jobban odafigyelnie a munkáltatóknak. Teljes cikk...

7 éve Készenléti jellegű munkakörben dolgozom, 24/48-as munkarendben. A munka reggel 9-től másnap reggel 9-ig tart. Reggel 9-től éjfélig mindössze 20-30 perc szünettel aktív munkát végzünk, majd 2-3 óra szünet után (vagy annyi se) folytatjuk munkánkat. Az a kérdésem, hogy ez jogszerű-e? 24 órás szolgálatban maximum mennyi idő telhet aktív munkával, minimum mennyi pihenőidő jár? Teljes cikk...

7 éve Rokkantsági ellátásban részesülök emellett dolgozom. Felülvizsgálatra kell mennem, de a kérdésem az lenne hogy most mi a teendőm? Meg kell szüntetnem a munkaviszonyt vagy attól lehetek munkaviszonyba? Teljes cikk...

7 éve 2018 lesz az utolsó év, amikor a nyugdíjasok a munkaviszonyból származó jövedelme kötelező alapját képezi a következő évi nyugdíjemelésnek. Ilyen jogcímen már nem érkezik pénz. Viszont a nyugdíj melletti munkaviszony után 2019-ben már nem kell járulékot fizetni - írja az ado.hu Teljes cikk...

7 éve Rokkantsági nyugdíjat kaptam, mely 20 év szolgálati idő után volt, ami 75.12 Ft. Közben amikor tudtam, dolgoztam 6 év 224 napot. Most megállapítottak 75.930 Ft-ot öregségi nyugdíjat, mert elértem 63,5 évet. Kérdésem, hogy ez így jogos-e , ezért a pár forintért dolgoztam közel 7 évet? Teljes cikk...

7 éve Mentő gépkocsivezetőként 4 év korkedvezményt kaptam. Korhatár előtti ellátásban részesülők, azt szeretném kérdezni hogy emellett dolgozhatok-e és milyen feltételekkel? Teljes cikk...

7 éve Előrehozott öregségi nyugdíj felfüggesztése alatt végzett munkavégzésért jár -e kiegészítés? Mit tegyek, ha (már "rendes" nyugdíjasként) 2012-ben és 2013-ban történő munkavégzés után még mindig nem kaptam meg a kiegészítést? (2017 végén a nyugdíjfolyósítótól azt a választ kaptam, hogy semmit, legyek türelmes! Meddig?) Teljes cikk...

7 éve A magyarok mintegy fele úgy érzi, hogy a napi munkájához használt tudásának kevesebb, mint felét szerezte az iskolában - derül ki az OTP Bank kutatásából. Teljes cikk...

7 éve 1991-ben mentem korkedvezménnyel nyugdíjba. 1991.10.01-től 2001.07.31-ig alkalmazottként dolgoztam. Ezen időszak beszámít-e a nyugdíjba? Teljes cikk...

7 éve Munkájuk valódi elismerését szeretnék azok a szülők és hozzátartozók, akik a nap 24 órájában tartósan beteg gyermeküket vagy családtagjukat ápolják - számol be róla az RTL Híradó. Teljes cikk...

7 éve Mesterséges intelligencia segítségével kapta vissza a hangját egy amerikai rádióriporter, aki egy ritka idegrendszeri betegség miatt két éve nem tud beszélni - írja az MTI a BBC-re hivatkozva. Teljes cikk...

7 éve Nyugodt, kiegyensúlyozott törvényhozói munkára számít a következő parlamenti ciklusban Kövér László - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Egyre gyakoribb a kalauzokkal szembeni erőszakos fellépés, most vádat emeltek egy osztrák férfi ellen, aki tavaly nyáron arcon ütött, lökdösött és rángatott egy kalauzt a Győr-Moson-Sopron megyei mosonszentmiklósi vasútállomáson - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Számos munkabaleset vagy munkavégzés alatti megbetegedés miatt zajlanak perek, ezért a Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiuma létrehozott egy összefoglaló véleményt az egyszerűbb ítélkezés érdekében - írja a Privátbankár. Teljes cikk...

7 éve Dél-Koreában ezen a nyáron 68 óráról 52 órára csökkentik a maximálisan ledolgozható munkaórák számát. Van olyan ország, ahol nincs minimálisan garantált éves szabadság és olyan is, ahol külön szó van a sok munka miatti halálra - írja az atv.hu. Teljes cikk...

7 éve A Demokratikus Koalíció a választást továbbra sem tekinti sem szabadnak, sem tisztességesnek, de a párt frakciója ennek ellenére intenzív parlamenti munkára készül - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Munkaerőhiánnyal küzdenek a büntetés-végrehajtási intézetek: hiány van ápolóból, körletfelügyelőből és pártfogóból is - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

7 éve Rokkantsági ellátásra az a megváltozott munkaképességű személy jogosult, akinek a rehabilitációja nem javasolt, vagy foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, és az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű. A rokkantsági ellátás megállapításához szükséges, hogy az igénylő biztosított legyen meghatározott ideig. Teljes cikk...

7 éve A hír- és szórakoztató műsorokat gyártó szakemberek megelégelték, hogy alulfizetettek a műsorvezetőkhöz és celebekhez képest, ráadásul sokszor méltatlan körülmények között kell dolgozniuk - írja a Médiapiac.com oldal. Teljes cikk...

7 éve A Pénzcentrum annak járt utána milyen plusz munkát érdemes vállalni és mekkora összeget jelenthet egy másodállás - írják. Teljes cikk...

7 éve A francia munkaügyi minisztérium hivatalos kutatóintézete felmérést végzett arról melyek azok a szakmák, amik a leggyorsabban "csinálják ki" a dolgozókat. Az első helyen a szakácsmesterség végzett - írja a HVG a Le Figaro-ra hivatkozva. Teljes cikk...

7 éve Szünetel az ügyfélfogadás a megyei rendőr-főkapitányságokon, a rendőrkapitányságokon és a határrendészeti kirendeltségeken jövő kedden - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Vidéki polgármesterek szerint vannak olyan települések, ahol már túl kevés a közmunkás. Ennek az egyik oka, hogy akkora a munkaerőhiány, hogy néhányan eltudtak helyezkedni a versenyszférában, a másik, hogy a közmunkások inkább olyan városban vállalnak munkát, ahol kevesebb órában kell dolgozni - írja a Népszava. Teljes cikk...

7 éve A Veszprémi Építők Sport Egyesület és a Veszprém Handball Team Zrt. elfogadhatatlannak tartja a Telekom Veszprém csapatának ebben az idényben több meccsen elért eredményeit, de főként az azokon nyújtott teljesítményét és hozzáállását. Emiatt a Magyar Bajnokság befejezéséig felfüggesztették a csapatnak, valamint edzői stábjának a minimál béren felüli fizetések folyósítását - derül ki sajtóközleményükből. Teljes cikk...

7 éve A nettó átlagkereset most 153 ezer forint, és 177 ezer forintra az élelmiszeriparban - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Egyelőre kevés hazai vállalat végez önkéntes tevékenységet: mindössze minden ötödik vállalatnál volt példa az elmúlt 3 év során az önkéntes program valamely formájára. Az önkéntes tevékenység a vállalatok többségénél nem programszerűen zajlik, hanem alkalmi jellegű. Hazánkban minden harmadik cég - ahol eddig nem volt önkéntes tevékenység - mutat érdeklődést egy esetleges jövőbeni programra. Teljes cikk...

7 éve A munkaszüneti napokat törvény határozza meg, ilyenkor kivételesen lehet csak rendes munkaidőben munkát végezni - írja az adózóna. Teljes cikk...

7 éve Korábban már kérdeztem, miért nem számít bele a rehabilitációs járadék melletti munkavégzés a Nők 40-be. A fellebbezést beadtam, 1 év alatt meg is jött a válasz: A saját jogú nyugellátás mellett folytatott keresőtevékenység időtartama szolgálati időként nem vehető figyelembe. A saját jogú nyugellátás mellett folytatott keresőtevékenységgel szerzett,nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset kiszámítása során nem vehető figyelembe. (1997. évi LXXXI. törvény 22/A. § (1) bekezdés). Fentiekre tekintettel a vállalkozásnál 2011.08.15-2014.08.14. között fennállott munkaviszonyok nem ismerhetők el. Nem nyugdíjas voltam, hanem rehab járadékos. Ön szerint mit tegyek? Teljes cikk...

7 éve Vannak olyan országok, ahol 50 órát kell dolgozni egy héten, de olyan is, ahol jut idő magánéletre, pihenésre a karrierépítés mellett. Felmérték mennyire érvényesül a work-life balance azaz mennyire van egyensúly munka és magánélet között különböző európai országokban - írja az Euronews. Teljes cikk...

7 éve A bukaresti parlament megszavazta azt a törvénymódosítást, amelynek értelmében munkaszüneti nap lesz a nagypéntek Romániában - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az Eurostat adataiból kiderül, hogy ha valakinek van munkája, az még nem biztos, hogy elég a szegénység elkerülésére - írja a HVG. Teljes cikk...

7 éve Rokkantsági ellátás mellett, 8 órában dolgozom. Egyik ismerősöm szólt, hogy fogyatékossági támogatást is kérhetek. /minősítés C2 ÖEK67% kód H3300, H1800, H9030/ Kérdésem, hogy munka és rokkantsági ellátás mellett a fogyatékossági támogatás is igényelhető? Teljes cikk...

7 éve Rokkant ellátásban részesülök, emellett dolgozom 2017. május 10-től van munkaszerződésem. 2017.10.23-tól betegállományba vagyok. Meddig jár a táppénz? (Május előtt csak az ellátásom volt!) Teljes cikk...

7 éve Ma reggel 400 munkagép végzett hóeltakarítási és síkosságmentesítő munkákat, a Magyar Közút Nonprofit Zrt. a következő napokban is készenlétben marad, mert további havazás várható. Munkatársaik 12 órás, váltott műszakokban látják el a feladataikat - írja a hirado.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve Magyarországon még nem jellemző a részmunkaidős foglalkoztatás, 100 munkavállalóból 5 dolgozik ilyen formában, de vannak már kezdeményezések, hogy ez a szám növekedjen - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

7 éve A tervek szerint az idén nyáron kezdődő beruházás év végére készül el és ötven új munkahelyet teremt - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Kétnapos üléssel kezdi ma tavaszi ülésszakát a parlament - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Már több mint száz nyugdíjas-szövetkezetet jegyeztek be, amelyeknek mintegy 20 ezer tagjuk van. Kós Lajos módosító indítványt kíván benyújtani, amelyben azt fogalmaznák meg, hogy a szövetkezeteknek szét kell osztaniuk bevételük bizonyos százalékát a tagok között- írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Súlyosbított életfogytiglani börtönbüntetésre ítélt az isztambuli bíróság hat újságírót. Az ítélet szerint előre tudtak a 2016-os puccskísérletről, és hatalomátvételre szólítottak fel - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve 2018. július 31-én megyek nyugdíjba a nők 40 éves kedvezményével. Közalkalmazottként, megoldható-e, hogy a felmentési idő alatt valamennyit dolgozzak, mert a munkahelyemen nagy szükség lenne rám és nyugdíjasként is szeretnék majd még valamennyit dolgozni? Teljes cikk...

7 éve Ismét magyar rendőrök utaznak Macedóniába és Szerbiába, hogy segítsék a macedón-görög, illetve a szerb-bolgár határ védelmét - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve 2017-ben jelentősen nőtt azoknak a száma, akik bírósági döntés értelmében végeztek közmunkát. 2016-ban 62 349 ember végzett büntetésből ingyenmunkát, tavaly már 73 147 ember 1,37 millió órában - derítette ki a Világgagzdaság. Teljes cikk...

7 éve A nyugdíjas szövetkezeti szakmai napok debreceni fórumán mondta Kósa Lajos, hogy a 65 éven felüliek már nem pihenni akarnak, a kutatások szerint szívesen vállalnának munkát, de nem szeretnék elveszíteni a nyugdíjat. Kifejtette, a társadalomnak szüksége van aktivitásukra, élettapasztalatukra, megbízhatóságukra - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve 2018. július 31-én megyek nyugdíjba a nők 40 éves kedvezményével. Közalkalmazottként, megoldható-e, hogy a felmentési idő alatt valamennyit dolgozzak, mert a munkahelyemen nagy szükség lenne rám és nyugdíjasként is szeretnék majd még visszamenni valamennyit dolgozni? Teljes cikk...

7 éve A nyugdíjas szövetkezeteknél regisztrált idősek száma máris 20 ezer körül van, bár még csak a töredékük dolgozik - írja a HVG. Teljes cikk...

7 éve Jelenleg pedagógus közalkalmazottként nyugdíjazás előtti felmentési időmet töltöm, amire távolléti díjat kapok április 22-ig. Létesíthetek-e munkaviszonyt egyházi fenntartású intézményben a fizetésem megtartása, illetve a nyugdíj megtartása mellett? Teljes cikk...

7 éve Az irodai mobil applikációk egyre elterjedtebbé válnak a felgyorsult munkatempó, a rugalmas munkavégzés vagy a digitális nomád életstílus miatt. Az asztali számítógépünkön megszokott programok nagyon hasznosak tudnak lenni, amikor menet közben kell leszerveznünk egy üzleti találkozót, hozzájutnunk az irodai gépen tárolt adatainkhoz, vagy megosztani egy fontos dokumentumot a munkatársainkkal. Természetesen ennek a folyamatos elérhetőségnek is van ára, ám már a munka-magánélet egyensúlyának megőrzésére is léteznek mobil applikációk. Cikkünkben összegyűjtöttünk néhány hasznos, izgalmas és ingyenesen is hozzáférhető mobilalkalmazást, amelyek segítségünkre lehetnek a gördülékenyebb munkavégzésünkben. Teljes cikk...

7 éve Jelenleg rehabilitációs ellátásban részesülök, viszont közben megszűnt a munkahelyem. Ha megigényelem az álláskeresési járadékot akkor a rehabilitációs járadékot megszüntetik, de a letelte után ismét meg tudom igényelni?Ha közben találok munkát és megigénylem a fennmaradó ellátást egy összegben,akkor is jogosult leszek rá? Teljes cikk...

7 éve 3 hónapra tudnék munkát szerezni mint óraadó tanár, felnőttek képzését segítve! Jelenleg rokkantsági ellátásban részesülök! Nem egyértelmű számomra hogy a keresetkorlát a jövő évi 2018-as minimálbér vagy a magasabb garantált bérminimum (Ez 2018-ban 180500 Ft) alapján határozandó-e meg hogy ne veszítsem el az ellátást? Teljes cikk...

7 éve A Pest Megyei Rendőr-főkapitányság közleménye szerint elütött egy munkást az M0-s autóút törökbálinti szakaszán egy személygépkocsi. A kiérkező mentők már nem tudták megmenteni az életét - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Csak egy napig dolgozik, mégis nagyon kell sietnie, hogy időben végezzen. Stefan Lemurell matematikus kiszámolta mennyivel kell haladnia a szánjának ahhoz, hogy minden gyereket meglátogathasson - írja a Blikk. Teljes cikk...

7 éve Érdeklődni szeretnék, hogy rokkantsági ellátás mellett 10 éve dolgozom, vonják a nyugdíjjárulékot is. Nekem is jár-e a 0,5 %-os , ha igen kell igényelnem? Teljes cikk...

7 éve A nyugdíjas szövetkezetekben munkát végzőktől nem vonnak nyugdíjjárulékoA nyugdíjas szövetkezetekben munkát végzőktől nem vonnak nyugdíjjárulékot, így a 0,5 %-os emelés sem jár gondolom!?t, így a 0,5 %-os emelés sem jár gondolom!? Teljes cikk...

7 éve Az UniCredit és az UniCredit Európai Üzemi Tanács (UEWC) az európai bankszektorban elsőként írt alá közös nyilatkozatot a munka és a magánélet egyensúlyáról. A dokumentum célja, hogy európai szinten javítsa a cégen belüli szociális párbeszédet - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...

8 éve Mint ahogy minden évben, az All You Can Move SportPass idén is megbízta a Humánpolitika.com-ot, hogy mérje fel, miként változtak idén a munkavállalók sportolási szokásai, a mozgáshoz való általános hozzáállás a tavalyi és a korábbi évekéhez képest, továbbá, hogy mit gondolnak az AYCM-SportPass-ról, hogyan fejleszthető tovább a szolgáltatás. A tagok és az újonnan belépők mellett a HR szakembereket véleményét is várják. Kíváncsiak, hogy a saját aspektusukból ők hogyan látják a sport munkavállalókra és a cégre gyakorolt hatásait. Teljes cikk...

8 éve Aki nyugdíjasan dolgozott mikor kapja meg a 0.5 százalék nyugdíjemelést? Teljes cikk...

8 éve Megkérdeztük olvasóinkat, hogy mikor érizk leghatékonyabbnak a nap folyamán a munkájukat. Elsöprő többség a délelőtti időszakra szavazott, akkor is, ha kell egy kis töltődési idő reggel, mire megfelelő fordulatszámra kapcsolnak. Teljes cikk...

8 éve Müncheni lakos vagyok,a nők negyvenéves nyugdíját kapom Magyarországról és most mellette dolgozni szeretnék itt Münchenben. Végzettségemnek megfelelően óvodában dolgozhatnék részidőben óvónőként. Odahaza ez közalkalmazotti munkaviszonynak számított,de itt "öffentlicher Dienst",amit nem tudok Önnek megfelelő szóval magyarra fordítani. Kérdéseim: 1. Vállalhatom-e nyugodtan ezt a munkát nyugdíj mellett annak veszélye nélkül, hogy a nyugdíjam folyósítását szüneteltetnék? Amennyiben igen,csak megbízási szerződéssel? 2. A kereset összegét csak éves szinten kell figyelnem, havi bér összegét nem határozzák meg? Jól számolom,hogy ez az összeg nem haladhatja meg a kb.7400 eurót éves viszonylatban? 3. Ha pl.már októberben elérem ezt a határt és nem dolgozom tovább, akkor törvényes keretek között maradok? Teljes cikk...

8 éve A rehabilitáció melletti munkavégzés esetén az egymást követő 3 hónap az a tárgyévre vonatkozik, vagy áthúzódik pl. 2017. nov. 2017.dec, 2018 jan? Teljes cikk...

8 éve Szeretném megkérdezni, hogy ha 2007. január 1. napjától rokkantsági nyugdíjasként fizettem a nyugdíjjárulékot (8,5 %) , s mellette dolgoztam- ez az időszak tudomásom szerint nem számít bele a szolgálati időbe -, akkor az ez időben 3 évig befizetett nyugdíjjárulék elveszett, vagy ha esetleg öregségi nyugdíjas leszek, akkor a nyugdíjamat kiegészítik, a 0,5 %-kal? Teljes cikk...

8 éve Megsemmisítette a közfoglalkoztatottakra vonatkozó, álláspontja szerint diszkriminatív, a magánszférát szükségtelenül korlátozó rendelkezéseket az Alkotmánybíróság (Ab) csütörtökön közzétett határozatában - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Romániában lakom és dolgozom egy romániai cégnél, minden kötelezettségem (adó, biztosítás, etc.) rendezett Egy magyarországi cég is alkalmazna ilyen határ menti tevékenységre. Ebben az esetben milyen kötelezettségeim vannak nekem személyesen és a cégnek aki alkalmazna Magyarországon( adó, biztosítás, etc.) kapcsolatosan. Kettős állampolgárként rendelkezem magyar útlevéllel, személyazonossági kártyával de nincs lakcímkártyám és TAJ számom. Teljes cikk...

8 éve Két havi, hat órás munkaidőkeretben dolgozom, nyolc órás munkanapokkal. Legutóbbi betegségem esetén, nem tudom, hogy betegszabadság, vagy táppénz volt-e, kettő napot hiányoztam (közben volt pihenőnap is, ezért azt nem számolom bele). A munkából 2x8 órára estem ki, azonban arra hivatkozva, hogy hat órás munkaidőkeretben dolgozom, csupán 2x6 órát írnak jóvá, és a fennmaradó négy órát ledolgoztatják velem. Igazságtalannak érzem ezt a helyzetet, azonban nem sikerült interneten megtalálnom, hogy ebben az esetben helyes-e az elszámolás, és amennyiben nem, mire tudok hivatkozni. Teljes cikk...

8 éve Győrfi Pál szóvivő bejelentette teljes kapacitással dolgozik mindenszentekkor és halottak napján az Országos Mentőszolgálat, országszerte 1500 mentőápoló, mentőorvos, járművezető, és mentésirányító teljesít szolgálatot - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Feltettük a kérdést olvasóinknak, hogy miből nem szabad engedni a munkahelyen, a munkavégzés kapcsán. Jelentős többség szerint a munka és a magánélet egyensúlyára kell elsősorban vigyázni. Teljes cikk...

8 éve A rokkantsági ellátás összegét a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben (referencia időszak) elért havi átlagjövedelem (legalább 180 nap) alapján állapítják meg...(vagyis akinek az egészségi állapota 51-60% között van és egészségi állapota alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban foglalkozási rehabilitációja nem javasolt és a rehabilitálhatóság szociális szempontú vizsgálata alapján sem javasolt a rehabilitációja (B2 kategória), valamint annak a személynek, akinek a foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, viszont a kérelem benyújtásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg, a havi átlagjövedelem 40 százaléka, de legalább az alapösszeg 30 százaléka (28.350,- Ft) és legfeljebb az alapösszeg 45 százaléka (42.525,- Ft) Ezek alapján jól értelmezem, hogy magas havi átlagjövedelem (pl. 240.000 Ft ) esetén is maximum 42.525, Ft jár? Teljes cikk...

8 éve 8 éves koromban agyműtéten estem át, és 67%-os rokkant lettem. Emiatt emelt családi pótlékot, a komplex felülvizsgálat alapján pedig jelenleg, 40 évesen, 43.200 Ft rokkantsági ellátást kapok (C2 besorolás, 50%). Napi 6 órában dolgozom, havi 100.000 Ft bruttó bérért. Kérdésem: esetemben jár-e a családi pótlék, vagy le kell mondani? Teljes cikk...

8 éve Egy étteremben dolgozunk aminek 2017 09.30.délutáni órákban munkavégzés közbe beszakadt a teteje..szerencsére személyi sérülés nem történt... Viszont így elveszítettük a munkánkat a munkahelyünket, azt ami mindannyiunk megélhetését biztosította. Nem tudjuk hogy milyen követelésünk lehet a munkaadókkal szemben. Nagyjából 1 éve dolgozunk ott és a főnökség a mai napig nem mondott nekünk semmit,pénzt nem kapunk..dolgozni nem tudunk..nem tudjuk mihez kezdjünk. Teljes cikk...

8 éve A közfoglalkoztatás új rendszere beváltotta a hozzá fűzött reményeket, segített, hogy az abba bevontak értelmes munkával jövedelemhez jussanak, és a képzések révén mind nagyobb számban térhessenek vissza az elsődleges munkaerőpiacra - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Érdeklődnék, a délutános pótlék számítási alapját hogyan számoljuk ki pl. 9 napra jutó délutános pótlékkal együtt mennyit keres egy alkalmazott? Teljes cikk...

8 éve AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI Teljes cikk...

8 éve Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit a szervezetten munkát végzők egészségének, munkavégző képességének megóvása és a munkakörülmények humanizálása érdekében, megelőzve ezzel a munkabaleseteket és a foglalkozással összefüggő megbetegedéseket, az állam, a munkáltatók és a munkavállalók feladatait, jogait és kötelességeit meghatározva az Országgyűlés a következő törvényt alkotja: A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvényben (a továbbiakban: Mvt.) kapott felhatalmazás alapján — az érintett munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel, illetőleg a 13. § (1) bekezdésének tekintetében a pénzügyminiszterrel egyetértésben — a következőket rendelem el: Teljes cikk...

8 éve III. fejezet A munkavégzés Teljes cikk...

8 éve Egy ideális világban a munkánk teljes mértékben kielégítene, motiválna minket, tele lenne értelemmel. De mi van, ha ez csak fantáziálás, és a valóság egészen más képet mutat? Mi van, ha elakadtunk a munkában vagy a karrierünkben, amit nem is olyan rég még szerettünk, és már nem tudjuk teljes szívvel űzni? Teljes cikk...

8 éve Egy munkavállaló részmunkaidős állást vállalna, heti 16 órás munkavégzéssel. Ezt a munkaidőt ledolgozhatja 2X8 órában, vagy 2X6 és 1X4 órában? Teljes cikk...

8 éve D kategóriás rokkantsági ellátásban részesülök 2017. június 1-től. A munkáltatómmal úgy állapodtunk meg, hogy augusztus 1-től fogok 6 órás munkarendben dolgozni a korábbi 8 óra helyett, hogy a 3 hónapos 150%-ös jövedelemkorlát ne érintsen. De most elbizonytalanodtam, hiszen júniusban már megkaptam a rokkantsági ellátást, s a 8 órás munkavégzés utáni (igaz májusi) munkabért is. Így augusztusban már a 3. hónap lenne, hogy a rokkantsági ellátás mellett teljes fizetést kapok, mégha az a júliusi fizetésem is. Elveszíthetem az ellátásokat, miközben szeptembertől már csak 6 órás fizetést folyósítanak? Teljes cikk...

8 éve Érdeklődnék, ha valaki D minősítést kap az dolgozhat -e és ha igen hány órát ? Teljes cikk...

8 éve Jelenleg egy munkahelyen foglalkoztatnak 4h-ban minimálbérért. Kaptam egy másik állásajánlatot egy másik cégtől, ahol 6h-ban foglalkoztatnának, az ennek a munkaidőnek megfelelő szintén minimálbérért. A két munkahelyen szerzett jövedelem nettóban így sem haladja meg a jelenlegi minimálbér összegének a 150%-át."A rokkantsági ellátás és a rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés szabályai 2016. május 1-jétől egységessé váltak, idén viszont a minimálbér és a garantált bérminimum jelentős emelése következtében kedvezően változtak a jövedelemkorlát összegei. E jövedelemkorlát szerint a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát, idén a 15 százalékkal, 127 ezer 500 forintra emelkedett minimálbér másfélszeresét, azaz a 191 ezer 250 forintot..."Azaz, akár teljes munkaidőben is végezhetnek keresőtevékenységet azok, akik ebben az ellátástípusban részesülnek: amennyiben ők és munkáltatóik úgy ítélik meg, hogy egészségi állapotuk ezt engedi, csak a keresetkorlát szabhat gátat munkatevékenységüknek......" A kérdésem a következők lennének ezzel kapcsolatban: Rokkantsági ellátottként vállalhatok-e munkát 4+6=10h-ban, esetleg többet? Van e munkavégzésnek időbeli korlátja? Teljes cikk...

8 éve Azt szeretném tudni,hogy a rokkant ellátásból saját jogú nyugdíjba szeretnék menni de jelenleg dolgozom még mert kevés az ellátási összeg 65 éves vagyok és 2005 óta vagyok leszázalékolva.Kérdésem mi a teendő és lehet e magasabb a saját jogú nyugdíjam mint 85-ezer Ft-os rokkant ellátásom? Teljes cikk...

8 éve 2017 első félévében négy olyan munkaszüneti nap is volt, melyek általános munkarend szerinti munkanapra estek. Ilyenek voltak a március 15. (szerda), az április 14. (péntek), a május 1. (hétfő), valamint a június 5. (hétfő). E napok elszámolására speciális szabály vonatkozik. Arra is lehetőség van azonban, hogy a felek eltérjenek a törvény szabályaitól - írja az adózóna. Teljes cikk...

8 éve A kaliforniai tech-cégeknél ösztönzik az alkalmazottakat, hogy magukkal vigyék szőrös kedvencüket az irodába - írta a Jobline. Teljes cikk...

8 éve Adott munkavállaló részére a munkaadó engedélyezte a napi 6 órás munkavégzést, hétfőtől péntekig, a hétvégék szabadok. Majd ezt követően engedélyezte az eltérő munkarendet úgy, hogy egyik héten hétfőtől szerdáig dolgozik, napi 8,5 órában, másik héten pedig hétfőtől csütörtökig szintén napi 8,5 órában. A kérdésem az, hogy az ő esetében hogyan történik a szabadság keretének megállapítása, amennyiben órában szeretném azt nyilvántartani? Jelenleg 30 nap szabadság jár neki. Teljes cikk...

8 éve 2011-ben rokkantnyugdíjas voltam. 2012 január 1-től rehabilitációs ellátásban részesülök. 2015-ben értesítést kaptam, amely szerint véglegesítettek, mert belül vagyok öt éven az öregségi nyugdíj korhatár eléréséig. 1955. 02.22-ben születtem. Kérdésem a következő: dolgozhatok-e nyolc órás munka időben? Kereset összege mennyi lehet az ellátás folyósítása mellett? Teljes cikk...

8 éve Csehországban, Romániában eggyel, Szlovákiában öttel, Németországban hattal több ünnepnap van. Ha valaki ilyenkor dolgozik, annak 100%-os bérpótlék jár, írja az Inforadio.hu. Teljes cikk...

8 éve Közalkalmazott vagyok. Idén szeptemberben töltöm be az öregségi nyugdíjkorhatárt. Szociális szférában dolgozom, felsőfokú képzettséggel. Ez év elején kaptam jelentős növelést a szociális pótlékoknál. Kérdésem, hogy a felmentési időt kötelező-e igénybe venni? További kérdésem, hogy a felmentéssel ezeket a pótlékokat elveszítem? Pontosabban: a felmentési idő alatti díjazással veszítenék-e? Teljes cikk...

8 éve Ha dolgozni szeretnék havi 168 órát, vállalhatom-e, ha havi 135 ezer forint rokkantellátásban részesülök? Teljes cikk...

8 éve Legjobban a befektetési cégek háttérdolgozói unják a munkájukat, tízből kilencen, legkevésbé pedig a kutatás-fejlesztésben dolgozók, osztott meg egy friss felmérést a Financial Timesra hivatkozva a Portfolio. Teljes cikk...

8 éve Szeretnék tájékoztatást kérni, hogy a gyed folyósítása alatti munkavégzésnek mi volt a szabálya 2016-ban és mi a változás az idei évre vonatkozóan. Teljes cikk...

8 éve A fenti kérdést tettük fel olvasóinknak. Az eredményekből úgy tűnik, nagyjából ugyanannyian élvezik, amit csinálnak, mint ahányan kényszerűségből, kifejezetten a megélhetésért végzik a munkájukat. Illetve van egy jelentős "tartalék", a válaszadók negyede, aki szereti a szakmáját, de a jelenlegi munkája nem hoz számára elégedettséget, kihívást, amit lehet, hogy a megfelelő vezetői figyelemmel pozitívba lehetne fordítani. Teljes cikk...

8 éve 57%-os rokkantsági ellátásban részesülő hány órában foglalkoztatható? És havi hány órában?? Teljes cikk...

8 éve Ha valaki 54 százalékot ér el és c2-be sorolják, akkor milyen ellátásban részesülhet? Teljes cikk...

8 éve A robot szenzorokkal méri fel a környezetét, és több dologban is képes a vendégek segítségére lenni. Bár egyelőre csak teszt üzemmódban működik, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

8 éve A többség nem kedveli annak gondolatát, hogy úgy végezzen munkát, hogy nem kap érte fizetséget, vagyis a munkát csak önmagáért végzi, ez derült ki házi közvélemény-kutatásunkból. A válaszadók több mint fele nemmel válaszolt arra a kérdésre, hogy dolgozna-e akkor is, ha nem fizetnének érte. Teljes cikk...

8 éve Felmondani szeretnék, március óta dolgozom itt. Mennyi a felmondási idő? Teljes cikk...

9 éve Megunták a hosszú felvételi folyamatokat és a megválaszolatlan önéletrajzokat a munkakeresők, az „álláspiac Tinderét” két hét alatt több mint 10 ezren próbálták ki. Az applikációval jelenleg 3000 állást lehet megpályázni, néhány érintéssel. Teljes cikk...

9 éve Évente átlagosan 39 nappal dolgoznak többet a nők, mint a férfiak - derült ki a Világgazdasági Fórum (World Economic Forum, WEF) friss jelentéséből, amely szerint Magyarországon a nők 46 perccel dolgoznak többet naponta, mint a férfiak. A mutatók szerint a gazdasági lehetőségek terén 2008 óta nem volt ekkora szakadék a nemek között. Teljes cikk...

9 éve Szeretném kérdezni, hogy ha valakinél 52 százalékban állapították meg a keresőképtelenség mértékét /leszázalékolták/, milyen feltételekkel és mennyi időt dolgozhat. /A rokkantsági ellátás alacsony mértéke miatt szükség lenne további bevételre a megélhetéshez./ Teljes cikk...

9 éve A közelmúltban felmondtam a munkahelyemen egy másik, jobb munkakör reményében. A helyzet azonban sajnos nem úgy alakult ahogyan reméltem, így sajnos állás nélkül maradtam. Bementem a munkaügyi központba azzal a reménnyel, hogy regisztrálnak, de amint meghallották hogy rokkantsági járadékkal rendelkezem, azzal a lendülettel töröltek is a rendszerből, mondván hogy két ellátás egyszerre nem járhat nekem. Azt eddig is tudtam, hogy rokkantsági ellátás és rehab járulék mellett nem lehet közmunkát végezni, de én úgy tudom hogy a rokkantsági járadék az már viszont más. Végigolvastam róla mindent, amit találtam, és még direkt ki is hangsúlyozzák mindenhol hogy nem akadály, ha a kérelmező munkaviszonyban vagy egyéb, munkavégzésre irányuló viszonyban van...érdeklődnék hogy akkor hogy is van ez...? Teljes cikk...

9 éve Jelenleg gyeden vagyok 1 éves kislányommal, és egy viszonteladókat kereső céghez lenne lehetőségem elmenni dolgozni. A gyermek mellett ez a munka kivitelezhető lenne. Itt viszont felmerül bennem a kérdés, hogy ahonnan eljöttem cég, nekik be kell jelentenem hogy dolgozni fogok? Illetve hogy vállalkozói igazolványt ebben a forma tudok igényelni? Teljes cikk...

9 éve Legalább 11 óra pihenőidőt kell biztosítani a munkavállalónak napi munkája befejezése és a következő napi munkakezdés között. A Munka törvénykönyve szerint így kell elkészíteni a munkaidő-beosztást, bár itt is vannak kivételek, írja a Munkajog.hu. Teljes cikk...

9 éve Szeretném Öntől megkérdezni,hogy ha az ember egészségügyi probléma miatt nem bírja a munkáját ellátni és szeretne egy kicsivel könnyebb munkát arra az -e válasz, hogy a közmunkaprogramból is kizárnak. Teljes cikk...

9 éve Érdeklődöm, hogy a reprodukciós eljárás (lombik program) alatti kezelésekre, orvosi vizsgálatokra a jelenlegi munkatörvény szerint mentesül-e a munkavállaló (2012 Munka törvénykönyve, 55.§) a munkavégzési kötelezettségek alól, ezekre a napokra jár-e fizetés nélküli szabadság? A választ előre köszönöm! Teljes cikk...

9 éve Jelenlegi munkahelyemen a szerződésem szerint 5-13 óráig szól a munkaidőm, de kaptam egy telefont, hogy helyettesíteni kell mennem egy másik munkahelyre, ahol 7-16 óráig kell lenni. Szóban elmondták 10 perc alatt, hogy mi a feladatom. Érdeklődnėk, tehet-e ilyet a munkáltató? Teljes cikk...

9 éve Arról szeretnék információt kérni, hogy rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén jogosult vagyok-e táppénz igénybevételére? Teljes cikk...

9 éve Szeretném meg tudni hogy én c2-es rokkantnyugdíjas vagyok, dolgozom is mellette. Ha én az anyukámat ápolom, igényelhetek-e ápolásit az önkormányzattól? Az anyukám sok segítségre szorul, ami azt jelenti hogy állandóan mellette kell lenni, mert szellemileg is leépülőfélben van. Én most dolgozom, de ha kapnék rá ápolásit akkor ott lehetnék mellette mindig. Teljes cikk...

9 éve 40 éves kor után a teljes munkaidő már nem tesz jót az agynak. A gondolkodás képességét ronthatja a három napnál több munka ebben az életkorban, írja a Guardian egy friss felmérés adatai alapján. Teljes cikk...

9 éve A világ 4. leggazdagabb embere szerint, a technológiai fejlődésnek köszönhetően, elég lenne heti három napot dolgoznánk, írja a Bloombergre hivatkozva a 444.hu. Teljes cikk...

9 éve Az emberekkel végzett munka adóterhének csökkentését és a robotokkal végzett munka megadóztatását javasolja a Deutsche Post német postavállalat vezetője. A német vállalatoknál jelenleg 180 ezer robot dolgozik. Teljes cikk...

9 éve Legalábbis szavazásunk eredményéből ez derült ki: válaszadóink 55 százaléka szokott túlórázni és még csak ki sem fizetik ezért. Teljes cikk...

9 éve A 2016-os Európa Labdarúgó Bajnokság délutáni, de még az esti mérkőzései is sok munkahelyen fejfájást okozhatnak a műszakban dolgozó szurkolóknak. Ennek megoldásaként munkaidőben, a munkahelyükön, óriáskivetítőn, élőben követhetik az iQor Global Services Hungary Kft. dolgozói a magyar vonatkozású mérkőzéseket. Teljes cikk...

9 éve Negyven százalékos b1 kategóriában vagyok jelenleg, mellette 4 órás munka viszonyom van. Anyagilag nem jövök ki, dolgozhatok-e másik helyen emellett 4 órában vagy akkor nincs rehabilitációs járadék? Teljes cikk...

9 éve Tájékoztatást szeretnék kérni arról, hogy komplex minősítés után, rokkant ellátott vagyok. Dolgozhatok-e közalkalmazottként (takarítás) 8 órában. Fizetés az előírt feltételeknek megfelel. Teljes cikk...

9 éve Jelenlegi munkahelyemen felmondtam, az utolsó munkában töltött napom itt 2016.06.06. A munkaviszonyom ezen a napon még nem szűnik meg, mivel 2016.06.22.-ig az időarányos szabadságomat töltöm. A kérdésem, hogy a szabadságom ideje alatt már munkába állhatok-e az új munkahelyemen? Teljes cikk...

9 éve A fiam május 2-től dolgozik és rokkantsági járadékot kap. 4 órásnak jelentkezett, de a munkahely, ahova felvették, azt a tájékoztatást adta, hogy 2016. május 1-től olyan rendelkezés lép életbe, hogy rokkantsági járadék mellett is lehet 8 órában dolgozni és nem veszíti el a rokkantsági járadékot. Nem szeretném, ha tévedésben lennénk. Teljes cikk...

9 éve Az embernek lehetnek jobb meg rosszabb napjai a munkahelyén, de azt biztosan mindenki érzi, hogy valóban azt csinálja-e, amit szeret, elkötelezett és mindent belead, mert úgy érzi ezzel a saját karrierjét is építi? Vagy csak azért dolgozik, mert valamiből meg kell élni. Remek infografika mutatja meg a különbségeket. Teljes cikk...

9 éve Érdeklődnék hogy rehabilitációs ellátásban részesülök plusz a szakmámban dolgozom napi 4 órában, emellett lehetséges-e az, hogy a húgomnak heti 2 nap 2 óra hosszát segítsek az üzletben? Természetesen hivatalosan? Teljes cikk...

9 éve A munkavégzéssel összefüggésben a munkavállalónak költségei merülhetnek fel. A munkavállaló ugyanis a munkavégzéshez kapcsolódóan használhatja az autóját vagy például a saját telefonját. Az Mt. 51.§ (2) bekezdés ezzel összefüggésben kimondja, hogy a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak azt a költségét, amely a munkaviszonybeli kötelezettségek teljesítésével indokoltan felmerül. Ennél a rendelkezésnél az „indokoltan” szón van a hangsúly, hiszen nem minden költség viselése tolható át a munkáltatóra csupán azon költségeké, amelyek nélkül a munkaviszonybeli kötelezettségemet nem tudtam volna teljesíteni, és amely költségek a munkáltató érdekében merültek fel. Teljes cikk...

9 éve Bizonyos idő elteltével már nem ugyanolyan lelkesedéssel megyünk be dolgozni? Már kissé rutinból tesszük a dolgunkat? Tehetünk azért, hogy javítsunk a motiváción, írja a Profession.hu. Teljes cikk...

9 éve Nemsokára betöltöm a hatvanötödik évemet. Az egyetemen, ahol tanítok nyugdíjazásom után is számítanak a munkámra, óraadóként. Úgy értesültem, hogy nyolc hónap jár nekem még, de ennek csak az első felében dolgozhatok már. Az óraadói szerződést azonban csak akkor tudják megkötni velem, ha a felmentést letöltöttem. Itt a probléma, mert a felmentés első része - ha jól használom a kifejezést - elmegy a vizsgaidőszakkal és a nyári szünettel. A második részében, amikor már legalább bevezetném az egyes tárgyaimat akár ideiglenesen is átvevő kollégákat a tematikákba, azt mondják, már nem dolgozhatok. Lehetne esetleg mégis egyfajta önkéntes szerződéssel? Nem tudom világos-e: nem szeretnék lemondani erről a nyolchónapnyi pluszpénzről, de szívesen dolgoznék is, amíg ez tart, helyet engedve az utánam következő kollégáknak. Tehát az a kérdés, hogy mi is az a felmentési idő, mennyire kötelező a munkahelynek ezalatt százszázalékosan felmentenie engem a munkavégzés alól? Teljes cikk...

9 éve A dolgozó egészségére mindig is hatással volt, hogy milyen munkahelyen, milyen munkát végez. Manapság az egyik legkomolyabb probléma képernyő előtt, kevés mozgással töltött hosszú órák, írja a HáziPatika. Teljes cikk...

9 éve Munka mellett 2012 óta minden évben tandíjat fizettem az egyetemen. Az adózás szempontjából jelent-e valamilyen kedvezményt, levonási lehetőséget? Teljes cikk...

9 éve Elképesztő sebességű fejlődés zajlott az elmúlt 20 évben, amely nemhogy lassuló, de inkább gyorsuló tendenciát mutat. Aki nem tudja a folyamatos változást követni az lemarad. Ehhez pedig a munka világában is szemléletváltásra van szükség. Ez a harmadik HR Piknik vezérfonala, amiről Kiss Péter, a Restart ügyvezetője. Teljes cikk...

9 éve Megváltozott munkaképességű vagyok C2 minősítési kategóriába tartozom egészségi állapotom mértéke 50 százalék, rokkantsági ellátásra lettem jogosult. Vállalhatok két különböző munkahelyen 4-4 órás munkát? Jelenleg a Kézmű Közhasznú Non Profit Kft-nél dolgozom 4 órát 8-12h-ig. Lehet-e egy munkahelyen 6 vagy 8 órát dolgozni? Ha az egyik munkahely akkreditál, a másik nem, akkor dolgozhatok-e a nem akkreditált munkahelyen? Van-e számomra munkaidő megkötöttség? Dolgozhatok netán 8 óránál többet is? Ami nagyon fontos nem szeretném ha megszüntetnék a rokkantsági ellátást. Teljes cikk...

9 éve Nyugdíj melletti munkavégzés esetén a munkabérből a nyugdíjjárulékot le kell vonni? És még miket kell? Teljes cikk...

9 éve Ha valaki táppénzen van berendelheti dolgozni a főnök? A munka végzetével mentem a pénzért, azt a választ kaptam hogy két bért nem adhat így maradt arra a napra a táppénz ez korrekt? Teljes cikk...

9 éve Legutóbbi házi szavazásunkon azt szerettük volna kideríteni, hogy aki ingázik, az erre milyen közlekedési eszközt használ. A lehetséges válaszok alapján az derült ki, 59 százaléka autózik vagy buszozik, alig több mint 4 százalék pattan kerékpárra. Teljes cikk...

9 éve Ha valaki a nők kedvezményes öregségi nyugdíját év közben veszi igénybe (pl: június 25-ig munkaviszonyban volt, július 1-től igényli a nyugellátást), de később munkát tud szerezni (pl: szeptembertől), nyugdíj melletti munkavégzés esetében hogyan kell számolni a kereseti korlátot? Egész évi jövedelem beszámít, vagy csak a nyugdíjas időszakban megszerzett kereset? Teljes cikk...

9 éve Kötelezhetnek-e karácsonykor 24-25-26 és január 1-én dolgozni? 24-i napot ledolgoztuk a szabadnapunkon. Nappali gondozásban dolgozunk szerdától-vasárnapig 11-től este 20-ig. Keddi nap ledolgoztuk a szentestei napot, majd a következő héten kedden a szilveszteri napot. Mégis be kell mennünk végig december 25-26-27, majd 29-30 és január 1-én is. Kötelezhetnek erre minket? Teljes cikk...

9 éve Érdeklődni szeretnek Öntől, ha valakit leszázalékolnak, akkor amellett mennyit lehet dolgozni, illetve dolgozhatok-e tovább 8 órában? Teljes cikk...

9 éve Csaknem hetven újságírót öltek meg az idén munkájával kapcsolatban a szakmabeliek védelmével foglalkozó Újságírók Védelmében Bizottság (Committee to Protect Journalists, CPJ) és a Riporterek Határok Nélkül (RSF) nemzetközi szervezetek kedden nyilvánosságra hozott, év végi jelentése szerint. Teljes cikk...

9 éve Szükség esetén az utcai demonstrációtól, de akár a sztrájktól sem riadnak vissza a pedagógusok, határozták el a Pedagógusok Szakszervezetének hétvégi kongresszuság, ahol azonnali tárgyalások kezdeményezéséről is döntöttek a kormánnyal. Teljes cikk...

9 éve Ha valaki nem tud egy évben legalább 30 nap munkavégzést igazolni, sem közmunkát, sem közérdekű önkéntesmunkát, az eleshet a szociális ellátásoktól, írja a Népszava. Teljes cikk...

10 éve A munkaadók kétharmada nem találja elégséges indoknak a betegszabadságra, a stressz, szorongás, depresszió kiváltotta tüneteket, betegségeket, derül ki egy brit felmérésből, írja a Kisalföld. Teljes cikk...

10 éve A postai állások negyede, a gázóra-leolvasó feladatok és mezőgazdasági munkák ötöde, az újságírói állások 13 százaléka szűnhet meg, alakul át a technológia által 2022-ig, a Careercast becslései szerint, írja az Index. Teljes cikk...

10 éve A HR Portál szavazásán az elmúlt két hétben azt kérdeztük, hogy jó ötlet lenne, ha csökkenne a munkaidő. Bár az adatok nem reprezentatívak, a válaszadók többsége szeretne több időt arra, hogy a munka mellett élni is legyen ideje. Teljes cikk...

10 éve A dolgozók fele úgy érzi nem kezelik megfelelően a stresszt a munkahelyén. 72 százalék azért feszült, mert félti az állását, a dolgozók 66 százalékával szemben túlzott elvárásokat támaszt a munkahely, 59 százalékuk pedig megalázásnak, zaklatásnak van kitéve, derül ki az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség adatai alapján. Teljes cikk...

10 éve A HR Portál egy korábbi szavazásán azt kérdeztük, hogy adnának-e feltétel nélküli alapjövedelmet, amely mindenkinek alanyi jogon járna. Az eredmény nem reprezentatív, de a többség úgy gondolta, a semmiért ne járjon jövedelem. Teljes cikk...

10 éve Az új Munka törvénykönyve 2012. július 1. napjával lépett hatályba, s jelentősen átrendezte a munkavállalók és a munkáltatók erőviszonyait. Nagyon sok függ a felek megállapodásától, ahol az erőviszonyok azonban ritkán egyenlőek. Vannak változások, amelyek kifejezetten hátrányosan érintik a munkavállalókat. Teljes cikk...

10 éve Rokkantsági ellátást kapok, C2 kategóriába soroltak,foglalkozási rehabilitációm nem javasolt. Hány órában dolgozhatom? Teljes cikk...

10 éve Komoly bírságra számíthatnak a cégek, ha a hőség idején nem tartják be a munkavédelmi előírásokat. Legutóbb az ellenőrzött cégek negyedénél találtak szabálytalanságot a hatóságok. Teljes cikk...

10 éve Az Emmi ombudsmani vizsgálat nyomán készített javaslatot a megváltozott munkaképességű munkavállalók rehabilitációs felülvizsgálatának felgyorsítására. Még mindig 68 ezren várnak felülvizsgálatra, pedig a rendszer már 2012 eleje óta működik. Teljes cikk...

10 éve Tavaly 9,1 millió vizeletalapú drogtesztet végeztek el amerikai munkavállalókon, amelyből 350 ezer lett pozitív, írja Business Insiderre hivatkozva a Metropol. Teljes cikk...

10 éve Én D besorolású vagyok, rokkant ellátást kapok, elmehetek-e dolgozni pár órában? Teljes cikk...

10 éve Csütörtökön déltől június 15-én, hétfőn 24 óráig másodfokú hőségriasztást ad ki a katasztrófavédelem. Teljes cikk...

10 éve Kamerás megfigyelés, ujjlenyomat azonosítás, GPS nyomkövető: a technológia fejlődésével a munkavállalók megfigyelésének széles köre vált lehetővé, azonban az egyes módszerek gyakorlati alkalmazásakor a munkáltató könnyen jogsértést követhet el. A Munka Törvénykönyve engedi a munkavállaló ellenőrzését a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében, de mindez csupán bizonyos feltételek teljesülése esetén tekinthető jogszerűnek. Teljes cikk...

10 éve Kérdésem a nők 40 éves szolgálati idővel kapcsolatos. 1956. októberben születtem, 3 gyermekem van, az egyik tartósan beteg, így 1986 júliusától, 1999 augusztusáig voltam otthon a gyerekekkel gyesen. Közben 1992-1996 közötti időszakban, közel 4 évet dolgoztam gyes mellett napi négy órában. Az a kérdésem, hogy a gyes ideje alatti munkavégzésem biztosított időszaknak számít-e? Mivel a nők 40 éves szolgálati idejével rendelkezőknek 8 év, tartósan beteg gyerek esetén maximum 10 év lehet a gyes időszaka, kérdésem, hogy a gyes időtartama alatt történt 4 órás foglalkoztatásom, hogy számít be a szolgálati időmben - a nők 40 éves szolgálati idejébe -, beszámítható-e biztosítással ellátott jogviszonynak, mely után munkabér és járulékfizetés történt? (A cég ahol gyes mellett dolgoztam, eladásra került, a jogutódot pedig felszámolták. Jelenleg nincs igazolásom arról, hogy milyen járulékokat fizettek utánam.) Teljes cikk...

10 éve A BME Management Szakkollégium egyetemistáknak szervezett Szakmarathon rendezvénye idén a Vissza a jövőbe címet kapta. Az április végén tartott eseményen beavatták az érdeklődőket, mire számíthatnak a jövőben a tudományok és az élet egyes területein és megismerkedhettek a játékosítás módszertanával is. Teljes cikk...

10 éve Rehabilitációs ellátásban részesülő személy alapít egy kft-t , melyben egyszemélyes önálló ügyvezető és tag is. Ebben az esetben ő végez mindenféleképpen munkát hiszen egyedüli cégtulajdonos. Ilyenkor a járulékot a cégben kell utána megfizetni - és a rehab ellátását ezáltal elveszíti - ha jól gondolom. Mi van abban az esetben ha megfizetjük utána a járulékot, de jövedelmet nem vesz ki. Ebben az esetben a rehabilitációs ellátása megmarad? Teljes cikk...

10 éve Egy San Francisco-i magazin munkatársai bizarr ötlettel álltak elő, az egyterű irodakoncepció kritikájaként. Ugyanis úgy érezték otthonról sokkal hatékonyabban és fesztelenebbül tudnak dolgozni, mint az irodában, ahol egy térben sok minden elvonja a figyelmet és ráadásul ki kell öltözni, írja az Irodablog. Teljes cikk...

10 éve A magyar munkavállalók nagy többsége a bevételeinek mintegy 5 százalékát teszi félre a nyugdíjas éveire, miközben a globális kutatásban részt vevő 34 országban mindenhol nagyobb a megtakarítások aránya - derült ki a Randstad Workmonitor nemzetközi felméréséből. Teljes cikk...

10 éve A kereskedelmet kiszolgáló tevékenység, közöttük az árufeltöltés vagy a takarítás nem tartozik a vasárnapi pihenőnapról szóló törvény hatálya alá - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Teljes cikk...

10 éve Jelenleg rehabilitációs ellátáson vagyok 40 százalék (végleges) 2012 óta és az átfogó felül vizsgálaton még nem vettem részt. Ezen ellátás mellett lehetek-e egyéni vállalkozó úgy, hogy a 29615 ft/ hó megmarad. És ha igen akkor mennyit dolgozhatok és mennyit kereshetek? A másik kérdésem az lenne, hogy ha szüneteltetni kell az ellátás folyósítását van e lehetőség a vállalkozás megszűnése után vissza állítani az ellátást és az összeg folyósítását. Teljes cikk...

10 éve Rokkant ellátottként (oka daganatos betegség és örökletes kardiológiai betegség), végezhetek-e bármilyen jövedelmet biztosító munkát, 2015-ben ? Eddig egyáltalán nem dolgoztam, de egy év múlva elérem a rám vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt, viszont az ellátásom összege olyan alacsony és január 1-től a feleségem is nyugdíjas lett, hogy ez napi megélhetési problémákat okoz számunkra. Ha igen a válasz, szíveskedjék megírni, hogy milyen időbeli és pénzügyi korlátok mellett lehetséges mindez . Teljes cikk...

10 éve A férjem december 30-án kapta meg a B2-es rokkantsági ellátásról szóló határozatát. Jelenleg egy bölcsődében karbantartó. Úgy tudom, dolgozhat továbbra is rokkant ellátással, ha a keresete nem éri el 3 egymást követő hónapban a minimálbér 150 százalékát. A férjem 86 000 Ft nettó jövedelemmel, 126 000 Ft bruttóval rendelkezik. Hogy lehet kivitelezni úgy a munkaviszony megszakítását - mert erről kérik a Rehab.Szakig.Szerv a munkaviszony megszüntető határozatot - hogy ismét oda felvegyék vissza? Milyen dátummal szüntessék meg a munkaviszonyt és milyen dátummal kezdődjön újra? Mit írjunk a Rehab.szakig.Szervnek vissza, hogy mikortól kéri a rokkant ellátás folyósítását? Teljes cikk...

10 éve Ha gyed mellett visszamennék dolgozni (a gyed extra adta lehetőségekkel), akkor írásban 30 vagy 60 nappal a visszatérés előtt kell jeleznem munkáltatómnál, hogy szeretném befejezni a fizetés nélküli szabadságomat és újra munkába állni? Van-e lehetőség arra, hogy visszatértem után rögtön kivegyem az előző évben felgyülemlett szabadságomat, vagy ez a munkáltató döntésén múlik, hogy kiadja-e? Ha pedig részmunkaidőben szeretnék utána dolgozni, 4 órában, akkor visszatértem után az 1 hónap szabadságra járhat-e még a "8 órás" bérem, és utána módosítunk részmunkaidőre? A munkáltatónál jeleznem kell azt is, hogy a gyed továbbfolyósítását kérem a gyermekem 2 éves koráig? Teljes cikk...

10 éve Szoktad úgy érezni, hogy olyan sok feladatod van, hogy a 24 óra is kevés? Belegondoltál már, hogy hány szerepkörben kell teljesítened és hány embernek kell megfelelned? Teljes cikk...

10 éve Munkavégzés helye X varos, de a munkaszerződés szerint Y. A kettő egymástól 200 km-re van. Ha az állandó munkavégzés helye X, és havonta 1-2 alkalommal Y városba kell utazni és ott dolgozni (training, meeting), akkor az utazás időtartamára milyen mértékű bérpótlék jár? Teljes cikk...

10 éve A párom és én nagyon nagy dilemmában vagyunk azzal kapcsolatban, hogy ő nem rég szült és gyest kap. Viszont nekünk a családi bevétel 80 százalékát ő dolgozta be. Szeretném kérdezni öntől, hogy nem lehetne-e olyat megoldanunk, hogy ő is el tudjon menni dolgozni gyes mellett akár 4-6 órában? Mivel nagy szükségünk lenne az ő munka keresetére. Esetleg van-e módja ennek valamiféle megoldásának úgy, hogy nem szeretne le mondani a gyesről? Párom édesanyja nem vehetné át tőle a gyermek 1 éves kora alatt a gyest? Teljes cikk...

10 éve Tudásunk 10 százalékát szerezzük formális képzésekben, 20 százalékát személyes kapcsolatainkban, 70 százalékát pedig munkavégzés közben sajátítjuk el – átalakulóban a tanulási stratégiák. De pontosan mi lesz az, ami megváltozik a képzéssel kapcsolatban az elkövetkező 5-10 évben? – ezzel a kérdéssel kezdte előadását a HR ’n’ Rool legutóbbi találkozóján Koltányi Gergely, a Digitális Átállás a Tanulásban kezdeményezés egyik alapítója. Teljes cikk...

10 éve Tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat miatt bírságolt a GVH. Piramis-elvre épülő eladásösztönző rendszert működtetett a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. és a függő ügynökeként tevékenykedő Reál-Team Network Kft., megtévesztő tájékoztatásokat tettek közzé munkavégzési lehetőség és jelentős jövedelemszerzés ígéretével. Teljes cikk...

10 éve Időről-időre hallani lehet egyes munkáltatóktól a munkavédelemről szóló törvény olyan értelmezését, hogy a munkavállaló a munkavédelmi oktatás elvégzését megelőzően is dolgozhat, amennyiben azt felügyelet mellett teszi. Vajon mit mond erről a munkavédelemről szóló törvény? Teljes cikk...

11 éve Jogos társadalmi igényre válaszul, 2015 januárjától már törvényi kötelezettség lesz a büntetés-végrehajtási intézetekben az elítéltek számára a munkavégzés - nyilatkozta Lajtár József vezérőrnagy, a büntetés-végrehajtás országos parancsnokának gazdasági és informatikai helyettese a Magyar Nemzetnek. Teljes cikk...

11 éve 2014. november 2-től 2 hétig alkalmi munkavállalói szerződéssel dolgoztam, heti 5 munkanapban volt megállapítva napi 8 órás munkavégzés. Ám én napi 12 órát dolgoztam, ugyanakkor elvárta, hogy szombat, vasárnap is dolgozzak, így is heti 60 órát dolgoztam 40 óra helyett. November 15 és 16-án, hétvégén nem dolgoztam, amit időben jeleztem is felé, mert nem éreztem jól magam. Ezért Ő büntetésben részesített. Jogszerű ez? Teljes cikk...

11 éve Érdemes átgondolni, mennyi szabadsága van még bent valakinek, mert közeledik az év vége, főszabályként pedig az éves szabadságot az adott évben kell kiadni, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

11 éve A miniszterelnök nem látja indokoltnak az elbocsájtásoktól való félelmeket, ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a vita még nem ért véget. Közben a VOSZ azt javasolja, hogy kössék önkéntes nyilatkozathoz a vasárnapi munkavégzést. Teljes cikk...

11 éve A LIGA Szakszervezetek szerint komoly elbocsátásokkal, a munkájukat megőrzők számára komoly jövedelemcsökkenéssel, az államkincstár számára pedig komoly bevételkieséssel járna a kereskedelmi ágazatban bevezetendő kötelező vasárnapi zárvatartás, amely így sem a munkavállalók érdekeit, sem a vállalkozások érdekeit, sem a nemzetgazdaság érdekeit, sem pedig a vásárlók érdekeit nem szolgálná. Teljes cikk...

11 éve Munkavállalónk ikergyermekei 2012. június 8-án születtek. 2014. június 8-tól gyes-ben részesül, 2014. szeptember 1-től kezdődően munkahelyén gyes mellett napi 8 órában munkát végez. Kérdésem az lenne, hogy vállalhat-e a továbbiakban mellékfoglalkozást akár napi 4 órában? Teljes cikk...

11 éve Ha a munkavégzés alatt az építési vállalkozó mindent megfelelősen dokumentál, könnyebben juthat a pénzéhez a Teljesítésigazolási Szakértői Szerv közreműködésével, írja a napi.hu. Teljes cikk...

11 éve Foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétségével gyanúsít egy férfit a Hatvani Rendőrkapitányság a szerdán történt hatvani uszodatűz ügyében - közölte honlapján a Heves Megyei Rendőr-főkapitányság. Teljes cikk...

11 éve Egy új kutatás szerint a zöld növények jelenléte az irodában jótékony hatással van a munkavégzésre is, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

11 éve Többféleképpen is ellenőrizhet a munkáltató, azonban a dolgozó magánéletében nem kutakodhat, ahogyan a megszerzett információkat sem tárolhatja korlátlan ideig, írja a Népszava. Teljes cikk...

11 éve A munkamánia persze rövid távon vonzó lehet, akár a munkáltató szemében, hosszú távon azonban a kizárólagosság az egészség majd éppen a munka rovására is mehet, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

11 éve Közeledik az augusztus 20-a, ezért érdemes áttekinteni azt, hogy kik dolgoztathatók ezen a napon, és jár-e nekik ezért valamiféle pótlék. Kéri Ádám ezt veszi végig a HR Blogon megjelent írásában. Teljes cikk...

11 éve A szállítmányozási ágazatban dolgozó magyar sofőrök munkavégzési szokásairól készült felmérésnek a következtetése, hogy oda kell figyelni a képességfejlesztésre. Mivel a nem gazdaságos vezetési stílus hozzájárul a tehergépkocsik tervezettnél gyorsabb amortizációjához, és növeli a költségeket. Teljes cikk...

11 éve Foglalkozási megbetegedés gyanúja miatt vizsgálat indult azoknak a munkavállalóknak az ügyében, akik kukorica címerezése után baktériumfertőzés miatt megbetegedtek és kórházba kerültek. Teljes cikk...

11 éve A nők többet, a férfiak kevesebbet dolgoznak az EU átlagnál. Viszont egyre több munkahelyen elvárás a hétvégi munkavégzés is, írja a VG.hu. Teljes cikk...

11 éve „Összefoglaltuk azokat a kulcsfontosságú kérdéseket, amelyeket a munkavállalók fel kell tegyenek a munkaközvetítőknek a biztonságosabb és a megfelelő külföldi munkavállalás érdekében. Fontos, hogy minden kis apró kis részletet ismerjenek meg a kiutazás előtt.”-részletezte Csatlós Orsolya a Tjobs sajtószóvivője. Teljes cikk...

11 éve Az otthoni munkának lehetnek kerékkötői. Ideális feltételeket nehéz teremteni, de meg kell próbálni, ha adott a lehetőség erre a munkavégzési formára. Erre ad tippeket a Profession.hu cikke. Teljes cikk...

11 éve Ha készenléti idő alatt rendkívüli munkavégzés van abban az esetben erre az időre bérként a 20 százalékos készenléti díjazást + órabér + 50 százalék pótlék jár- e vagy a készenléti díjazás erre az időre nem jár? Teljes cikk...

11 éve A munkahelyemen a munkavállalók egy része a rendes munkaidőn kívül készenlétre van beosztva. Abban az esetben ha vasárnap meghibásodás esetén be kell menni dolgozni és 23 óráig van munkavégzés, akkor lehet-e a következő napi munkakezdés reggel hét óra? Azaz a rendkívüli munkavégzés és a következő napi munkakezdés között jár-e a 11 óra egybefüggő pihenőidő vagy sem? Teljes cikk...

11 éve Lezárult a Kézenfogva Alapítvány megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását segítő program, amelyben hetvenöten vettek rész a felkészítő tréningeken, és tizenöt embert állítottak munkába. Teljes cikk...

11 éve 150 cég és 4000 munkavállaló csatlakozott az idei Dolgozz otthonról naphoz. A szervezők szándéka, hogy tudatosítsák a magyar vállalatokkal és munkavállalókkal, hatékonyan dolgozni nem csak irodai környezetben lehet. Teljes cikk...

11 éve Januárban mintegy ezer ember igényelte a gyed folyósítása melletti munkavégzés lehetőségét - mondta az Országos Egészségbiztosítási Pénztár főigazgatója a gyed extráról szóló pénteki budapesti sajtótájékoztatón, amelyen sikeresnek értékelte a január 1-je óta adott lehetőségeket. Teljes cikk...

11 éve Az egyik leggyakoribb neurológiai rendellenesség, általában 20 és 40 éves kor közöttieknél jelenik meg, nőknél valamivel nagyobb gyakorisággal - ez a szklerózis multiplex. Magyarországon 6-8 ezer beteget regisztráltak, akiknek egy része kis segítséggel továbbra is helyt tudna állni a munkahelyén, nem kellene azonnal kiszorulniuk a munkaerőpiacról. Most program indult a munkahelyi megsegítésükre: legyen minél több SM-barát munkahely. Teljes cikk...

11 éve Sokaknak karácsonykor is dolgozni kell. Őket segíti dr. Kártyás Gábor munkajogász legújabb blogbejegyzése, melyben a munkaszüneti napi munkavégzésre vonatkozó szabályait foglalja össze. Teljes cikk...

11 éve Minden harmadik magyar munkavállalótól elvárja a főnöke, hogy állandóan elérhető legyen, de még ennél is többen vannak, akik egyáltalán nem tudnak elszakadni a munkától karácsonykor sem. A megkérdezettek fele például utánanéz a munkahelyi feladatainak az ünnepek alatt a Randstad Workmonitor szerint. Teljes cikk...

12 éve A magyarországi vállalatok mintegy 80 százaléka gondoskodik dolgozói rendszeres sportolásáról, mert többéves tapasztalatuk, hogy a mozgás vállalati támogatása többszörösen is megtérül - derül ki a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület 2013 őszi kutatásából. Teljes cikk...

12 éve A szóbeli és az írásbeli kommunikációnak is vannak előnyei, hátrányai egyaránt. Míg a vezetők inkább a telefonos megkereséseket erőltetnék, addig sok fiatal alkalmazott a modernebb kommunikációs formákat helyezi előtérbe. A szó elszáll, az írás megmarad - bizonyos szempontból nagyon fontos, hogy legyen nyoma a kiadott munkának. Más esetekben pedig a személyes érintkezés hiánya okozhat kárt. A helyes út, bár erősen cég- és szektorfüggő, valahol középen van. Teljes cikk...

12 éve Ma nulla órától másodfokú hőségriasztás lépett életbe, mely péntek éjfélig tart. Ezt a várhatóan több napon át tartó kánikulai meleg miatt rendelte el kedden az országos tiszti főorvos. A hétvégén akár 38-40 fok is lehet. Kánikula idején érdemes kerülni a megterhelő fizikai munkát és az intenzív sportot, írja a hirado.hu. Teljes cikk...

12 éve Minden egyes nyugdíjas korban munkával töltött év 3,2 százalékkal csökkenti a szellemi leépülés (demencia) kialakulásának kockázatát - derítette ki egy francia tanulmány. Teljes cikk...

12 éve Gondolná, hogy egy átlagos irodai munkanap számos láthatatlan veszélyforrást rejteget, amelyek az idő múlásával fejtik ki negatív hatásukat? A huzamosabb ideig tartó ülés okozta gerincbántalmak, a monitor szemre gyakorolt káros hatása, valamint az iroda levegőjében keringő kórokozók mind-mind veszélyeztetik egészségünket. Teljes cikk...

12 éve Bár a legújabb trend szerint egyre többen használják a kávézókat arra, hogy onnan intézzék munkahelyi feladataikat, ez a helyszín alkalmatlan a tartós munkavégzésre - derül ki a Regus globális felméréséből. A magyar válaszadók szerint a dokumentumok adatainak védelme, a személyes tárgyak biztonsága és a zajos vendégek a „kávéház-irodák" legnagyobb hátrányai. Teljes cikk...

12 éve Jason Fried szerint tévedés, hogy a Facebook, a Twitter, vagy a Youtube vonja el az emberek figyelmét a munkáról a munkahelyükön. Abban, hogy nem érdemi munkával töltik a dolgozók a munkaidőt, alapjában véve az játszik szerepet, hogy nem hagyják őket dolgozni. Szét van aprózva az idejük, folyton megszakítják őket a menedzserek és a sokszor felesleges meetingek. Fried három tanácsa vezetőknek. Teljes cikk...

12 éve Dolgozni máshol is lehet címmel hirdet fotópályázatot a Kaptár közösségi iroda: a kiírásra olyan felvételeket várnak, amelyek furcsa, vicces, merész vagy roppant kényelmetlennek tűnő helyzetben ábrázolnak embereket munkavégzés közben. Teljes cikk...

12 éve Sztrájkot hirdettek karácsony másnapjára a londoni metrósok, mert a munkáltató, a London Underground a szakszervezetek szerint nem hajlandó a karácsonyi munkavégzés fejében követelt feltételek teljesítésére. Teljes cikk...

13 éve Szeptember végén tartották a HR 2.0 Live második évadának nyitórendezvényét. A résztvevők kötetlen beszélgetéseken vitatták meg a munkájuk során felmerült problémákat, szakmai újdonságokat, függetlenül attól, hogy multinacionális szervezetben, közepes vállalatban vagy tanácsadó cégnél dolgoznak. A fő téma ezúttal az volt, mi jellemzi a munkavégzést egy multinál és milyen a magánszektorban dolgozni. Teljes cikk...

13 éve Az Alkotmánybíróság (Ab) kedden minősítette alkotmányellenesnek, és semmisítette meg az állami ösztöndíjas hallgatókkal kötendő hallgatói szerződés lényeges tartalmát szabályozó kormányrendeletet. A kormány tiszteletben tartja a döntést - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi). Teljes cikk...

13 éve Távmunkában dolgozó alkalmazottak, mobiltelefonon kínált szolgáltatások, átjárható alkalmazások és ennek következtében megváltozó munkaerőpiac lehet a virtualizáció terjedésének eredménye az Adecco Academyn elhangzottak szerint. Teljes cikk...

13 éve A hivatali "csapatépítési" próbatételek nem javítanak a munkavégzésen, inkább még távolítják is egymástól a munkatársakat - áll a brit Vodafone UK és a YouGov cégek tanulmányában. Teljes cikk...

14 éve Az otthonról való munkavégzés a kimerülés és idővel akár a teljes kiégés veszélyével fenyegethet, mivel a távmunkát végzők közül sokan egyszerre próbálnak megbirkózni a családi- és a hivatásbeli elvárásokkal. Teljes cikk...

14 éve Egy irodai berendezéseket gyártó cég, a Brother nemrég készített tanulmánya kimutatta, a munkatársak több mint fele (58 százaléka) naponta 5–20 olyan zavaró tényezővel találkozik a munkahelyén, amely elvonja a figyelmét - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve 2011. március közepén indult el az Adecco Magyarország és a Creative Selector.hu innovációs műhely közös pályázata. A kiírás célja a munkahely keresés támogatása és olyan új munkavégzési formák kidolgozása, amelyek újszerűen és kreatívan alkalmazzák a web2, a közösségi média, és a mobilhálózatok ma már mindenki számára rendelkezésre álló lehetőségeit. Teljes cikk...

15 éve A jövő építészeinek, mérnökeinek, egészségügyi dolgozóinak és üzleti adminisztrátorainak szükségük lesz arra, hogy ismerjék a munkahelyi egészségvédelmet és biztonságot, és a kockázatkezelést beépítsék mindennapi munkájukba, ha magukat a munkavégzés során biztonságban szeretnék tudni. Teljes cikk...

15 éve Mi történik akkor, ha valaki természeti katasztrófa miatt nem jut el a munkahelyére? Igazolatlan nap jár vagy szabadságot kell kivennünk, ha például csak csónakkal tudnánk bejutni a vízzel körülzárt irodaházba, műhelybe? Kirúghatnak, ha könyvelés helyett inkább homokzsákokat pakolunk a gáton? Teljes cikk...

15 éve A válságból kilábaló cégek három fő célkitűzést határoztak meg stratégiájukban. Csökkenteni szeretnék az ingatlanok bérlésére és fenntartására fordított költségeket, növelni akarják az alkalmazottak létszámát anélkül, hogy növelnék irodáik alapterületét és előrelépést terveznek a fenntartható működés területén. Teljes cikk...

16 éve Változnak az Európai Unión belüli munkavégzés szabályai: egyebek mellett 24 hónapra módosul az Európai Unión belüli kiküldetések időtartama, de számolni kell az EU-n belül mozgó munkavállalók fokozottabb adóhatósági ellenőrzésével is - olvasható a Világgazdaság Online cikkében. Teljes cikk...

16 éve A pozícióféltés egy frusztrált személy irreális félelmein alapuló egyszemélyes hadjárat a láthatatlan ellenséggel szemben. Legtöbbször a vállalat kritikus időszakában és azzal összefüggésben üti fel a fejét, és tovább ront a cég amúgy sem rózsás helyzetén. Teljes cikk...

16 éve Ma már nem ér aranyat a diploma, nem úgy mint régen. A felsőoktatás köszönhetően az oklevél önmagában már sehova nem jelent belépőt a pályakezdők munkaerőpiacán - derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézete (GVI) által 2008-ban készített felmérésből, amelyet a Napi Gazdaság idéz. Teljes cikk...

16 éve A kiküldetés és a kirendelés azon rendkívüli munkavégzés esetei, amire a munkáltató egyoldalú változtatásokat jogosult alkalmazni. A munkáltató a munkaszerződésben meghatározott munkavégzés helyét változtathatja meg egyoldalúan, ha arra gazdasági érdekéből fakadóan, ideiglenesen szüksége van. Teljes cikk...

16 éve Boldogabbak, nyugodtabbak és jobban dolgoznak azok, akik végezhetnek valamilyen testmozgást munkahelyükön, derül ki egy friss felmérésből, melyet az InfoRádió idéz. Teljes cikk...

17 éve Számos szakirodalom foglalkozik a munkaidő hatékony kihasználásával. Egy amerikai tanulmány szerint a dolgozók az ebédszünet és az egészségügyi tízpercek nélküli "tiszta" munkaidejükből napi több órát töltenek el egyéb dolgokra való koncentrálással. A munkavégzés hatékonysága azonban sok tényezőtől függ. Teljes cikk...

17 éve Az amerikaiak egyre inkább alakítják át a terveiket a nyugdíjjal kapcsolatban, több millióan dolgoznak már most is a nyugdíjkorhatár felett, és várhatóan fognak is a 60-as éveik végéig, vagy még tovább is. De vajon ez csak egy lehetőség, vagy lassan kötelezővé válik, ha az ember szeretné megtartani a jelenlegi életszínvonalát... Teljes cikk...

17 éve Edward T. Hall munkássága megvilágítja milyen láthatatlan, de nagyon is valóságos tényezők váltanak ki belőlünk különös érzéseket környezetünk hatására és az is kiderül, mit takar a "rejtett dimenziók" kifejezés. A mindennapi tereink kialakítására érdemes ügyelnünk, hiszen befolyásolják közérzetünket. Teljes cikk...

17 éve A kormány tervei szerint a munkavégzésre is alkalmas munkaképes korúak a jövőben csak akkor kapnának segély, ha negyedévenként 120 órát, vagyis havi 5 napot dolgoznának. A munkavégzésért a támogatottak fizetést kapnának, viszont amennyiben visszautasítanák a felkínált munkát, akkor az első figyelmeztetés után megvonnák tőlük a segélyt - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A BKV Zrt. vezérigazgatóságán húsvét vasárnap délelőtt végzett munkaügyi ellenőrzés során nem találtak ünnepnap dolgozó BKV munkavállalókat a munkaügyi felügyelők, csak egy parkettázót, aki egy másik munkáltató alkalmazásában állt - tájékoztatták az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségen (OMMF) kedden az MTI-t. Teljes cikk...

17 éve Mi a teendő, ha valaki a sztrájk miatt nem tud megjelenni munkahelyén? A Munka Törvénykönyve elháríthatatlan oknak minősíti, ha valaki a sztrájk miatt nem tud megjelenni munkahelyén. A távollét idejét később is le lehet dolgozni, de szabadságot is kivehet erre az időre a dolgozó. Teljes cikk...