cikk a(z) munkavégzés címkével:

Lakáscsere: a távmunka új formája

3 hete Az otthon- vagy lakáscsere lehetővé teszi az emberek számára, hogy egy drága nyaraló- vagy második otthon árának töredékéért elérjék a vágyott életstílust. Globálisan több millió, a világjárvány idején teljes egészében távmunkássá vált munkavállaló előtt nyílt meg az út, hogy egyik hónapban Hollandiából, a másikban az ausztrál tengerpartról, a harmadikban pedig akár New Yorkból végezze feladatait. Teljes cikk...


Már a TikTokon panaszkodnak az emberek a munkahelyükről

4 hónapja Sokan fordultak a videómegosztó platform felé a járványidőszak alatt, és mivel ekkor a munkakörülmények is radikálisan megváltoztak, nem meglepő, ha a munkavégzés kihívásai is TikTok trendek lettek. Az érdeklődés pedig, úgy tűnik, a járvány csitultával sem múlt el, ugyanis a #worktokokat közel 570 millióan nézték meg a cikk írásának időpontjáig. De miről is szólnak ezek a videók? Teljes cikk...


Több mint home office: szabadság és autonómia a munka világában

7 hónapja Hogyan alakíthatók ki az újtípusú munkavégzés, vagyis a new ways of working keretei? Miért jelent ez jóval többet az egyszerű home office-nál? Milyen kihívást jelent a szervezeti kapcsolódás a vezetők számára? Erről beszélgettünk Semperger Attilával, a Valueteam alapító-tulajdonosával, aki jelenleg a Weinberg ügyvezetői tanácsadójaként dolgozik. Teljes cikk...


Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?

10 hónapja Vannak olyan munkahelyek, munkakörök, ahol az ünnep alatt sem áll le a munka. Hogyan találjuk meg az ünnepnapokra vonatkozó munkavégzési szabályokat? Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés? Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd részletezi az Érthető munkajog blogon. Teljes cikk...


Nyugdíj melletti munkavégzés

10 hónapja Jó hír a nyugdíjasoknak, hogy foglalkoztatásuknak és keresetüknek nincs korlátozása a nyugdíj mellett. Teljes cikk...


Visszamondhatok-e egy emailben elfogadott állásajánlatot egy másikért?

12 hónapja Az a helyzet, hogy kaptam egy állásajánlatot "A" céghez, amit e-mailben el is fogadtam (aláírni papírt még nem írtam alá). Azonban ahogy telt az idő, közbe jött "B" cég, akik sokkal jobb ajánlatot adtak. Érdeklődni szeretnék, hogy ilyenkor vissza tudok-e táncolni még az "A" cégtől? Teljes cikk...


Dolgozhatok-e egyedül portásként?

13 hónapja Egy gyár területén 24/48 órában dolgozom portásként. A kérdésem, hogy dolgozhatok-e egyedül? Teljes cikk...


Milyen feltételekkel dolgozhatok fogyatékossági ellátás mellett?

1 éve 2012-óta rokkantsági ellátást (C2) kapok, valamint fogyatékossági ellátást folyósítanak nekem. Milyen feltételekkel dolgozhatok mellette? Teljes cikk...


Megelőzés elve

12 hónapja A munkáltató által megtett vagy tervezett intézkedések a munkáltatói tevékenység bármely fázisában, amelyeknek célja a munkavégzéssel összefüggő kockázatok megelőzése vagy csökkentése. Teljes cikk...


Sérülékeny csoport

12 hónapja A sérülékeny csoport a munkavállalók bizonyos kategóriáit jelenti. A sérülékeny csoportba tartozó munkavállalókat a külön jogszabályban foglaltak szerint óvni kell az őket különösen érintő egészségkárosító kockázatoktól. Teljes cikk...


Munkahely fogalma

12 hónapja Minden olyan szabad vagy zárt tér (ideértve a föld alatti létesítményt, járművet is), ahol munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Teljes cikk...


Munkabaleset

12 hónapja Az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől - vagyis, hogy elkövetett-e valamilyen szabálytalanságot a munkavégzés során - függetlenül. Teljes cikk...


Parázs vita a hőségben a négynapos munkahétről

1 éve Közel egy év szünet után volt lehetősége a magyarországi humán-erőforrás szakembereknek személyesen találkoznia egymással a Lupa-tó partján, a HR Fest Lupán. A rendezvényen számos hazai és multinacionális nagyvállalat HR vezetője is felszólalt, az egyik központi téma a négynapos munkahét egységes bevezetésének lehetősége volt, melyről parázs vita bontakozott ki, számos pro és kontra érvet ütköztetve. Teljes cikk...


Az üzemorvos nem csak pecsétel

1 éve Az üzemorvossal mindenki találkozik, hiszen minden munkáltató számára kötelező Magyarországon az üzemorvosi ellátás biztosítása. Az üzemorvos dönti el, hogy valaki alkalmas-e a munkaköre ellátására. Egy gondoskodó munkáltató azonban ennél jóval többet is biztosíthat a munkavállalóinak. Komoly feladatot jelenthet a szakembereknek a jövőben a munkahelyeken a long-covid, post-covid szindróma is, amiről ma még kevés szó esik. Teljes cikk...


Kár érte a munkahelyén? Mire számíthat?

1 éve Körülbelül két hete járta be a sajtót a képsorozat a szentendrei áruházról, amely gyakorlatilag teljesen kiégett. Személyi sérülés szerencsére nem történt, mindenkinek sikerült időben elhagyni az épületet. A sajnálatos eseménnyel kapcsolatban felröppent a hír, hogy a dolgozóknak nem volt idejük az öltözőkből kimenekíteni az értéktárgyaikat. Ki téríti a keletkezett kárt? Teljes cikk...


Mikor van létjogosultsága az alapjövedelemnek?

2 éve Bár az alapjövedelem bevezetésének ötlete évre évre erősödő üzenet a politikacsinálók kommunikációjában, a közelmúltig csak homályos, életszerűtlen és utópisztikus elgondolásként jelent meg a köztudatban. De mi a különbség a rászorultsági vagy a munkaalapú általános alapjövedelem között? Mi minden miatt lenne indokolt a bevezetése? Papp Tamás István, HR szakember írása. Teljes cikk...


Depijanuár - Isten veled bús hétfő!

2 éve Január harmadik hétfője az év legdepressziósabb napja. A január egyébként is a legkevésbé hatékony hónap munkavégzés szempontjából, általában az átlagnál alacsonyabban teljesítenek ilyenkor a munkavállalók. Így elkél a plusz motiváció, odafigyelés, amire néhány tippet is ad Papp Tamás István, HR szakember. Teljes cikk...


Így változott a munkához való hozzáállás 2020-ban

2 éve Európai felmérés készült a járvány alatti munkavállalói véleményekről. A Hogan Assessments 700 munkavállalót kérdezett meg arról, hogy 2020 hogyan változtatta meg a munkához való hozzáállásukat. A válaszadók 87%-a a jövőben is valamilyen módon home office-ban szeretne dolgozni, többségük átlag heti 2-3 napot. Teljes cikk...


Munkavégzésről szóló igazolás - innen letölthető

2 éve A koronavírus-járvány idejére elrendelt kijárási tilalom idejére érvényes, a munkavégzésről szóló munkáltatói igazolás. Teljes cikk...


Mióta nem számít bele a rokkant nyugdíj mellett végzett munka a szolgálati időbe?

2 éve 1989-től folyamatosan BM alkalmazásban állok, viszont 1992 és 1994 között rokkantsági nyugdíjban részesültem, ami mellett dolgoztam. A szolgálati időmbe ezt most nem számolják bele. Úgy tudom, hogy korábban ez is beleszámított. Kérdésem, hogy ezt mikor és melyik jogszabály változtatta meg. A meglátásom szerint egy jogszabály nem lehet visszaható hatályú. Vagy mégis? Teljes cikk...