kapubanner for mobile

Megváltozott munkaképességű munkavállalók számára rendeztek állásbörzét

Tizenkét kiállító több száz állásajánlata várta a megváltozott munkaképességű és fogyatékkal élő munkavállalókat a számukra megrendezett speciális állásbörzén csütörtökön, Nyíregyházán.

A megyei kormányhivatal munkaügyi központja, a mozgáskorlátozottak megyei szervezete, valamint a Start Rehabilitációs Foglalkoztató és Intézményei Nonprofit Kft. által szervezett rendezvény megnyitóján Fülöp Attila család- és esélyteremtési politikáért felelős helyettes államtitkár elmondta: az esemény amellett, hogy összehozza a munkavállalókat és a munkáltatókat, kedvet ad és segít a cégeknek a megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazásában is.

Szükség van olyan cégekre, akik nagy számban tudnak alkalmazni fogyatékos embereket, ennek érdekében átalakult a jogszabályi környezet, a minősítés rendszere, létrejött a rehabilitációs szakigazgatási hatóság és változtak a támogatások - fogalmazott Fülöp Attila.

Tájékoztatása szerint jelenleg 55 ezer személy megváltozott munkaképességű ember él Magyarországon, akik foglalkoztatásához valamilyen állami támogatás kapcsolódik. Harmincezer megváltozott munkaképességű embert többnyire a nagyobb cégek, további 18 ezret pedig mintegy 4600 kisebb munkáltató foglalkoztat, utóbbiak számára a tavaly bevezetett rehabilitációs kártya munkáltatói járulékmentességet biztosít.

Ezt azok a vállalkozások vehetik igénybe elsősorban, amelyek egy-egy munkakörre szeretnének egy munkavállalót alkalmazni - tette hozzá a helyettes államtitkár. Fülöp Attila elmondta, ezen kívül az Új Széchenyi Terv keretében, közel 20 milliárd forint értékben két programot is kiírtak a rehabilitáció és a foglalkoztatás segítésére.

Az országban első alkalommal megrendezett speciális állásbörzén a Nyíregyházán és a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tevékenykedő, többségében megváltozott munkaképességűeket alkalmazó vállalkozások standjaival találkozhattak az érdeklődők: többek közt a Start, a Pro-Team és a Pirehab Kft. standjain szakképesítés nélküli, de középfokú- és felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalókat is vártak a meghirdetett álláshelyekre.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk