Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató üzem épül Pécsett
Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató üzem épül zöldmezős beruházásban Pécsett. A cég 95 százalékban foglalkoztat megváltozott munkaképességűeket, akik az üzemben a legszigorúbb uniós előírásoknak megfelelően végezhetik majd a munkájukat. A Pécsi Ipari Parkban épülő üzem az Agora Kft. sajáterős beruházásaként valósul meg.
A 3000 négyzetméter alapterületű épületegyüttest még az ősszel átadják - hangsúlyozta Varga László, az Agora Kft. ügyvezető igazgatója. Közölte: a telek megvásárlásához jelentős támogatást nyújtott a város önkormányzata. A vállalat tervei között szerepel, hogy a más megyékben - Fejér, Somogy, Tolna - működő telephelyeiket is Baranyába helyezik át. A következő időszakban Mecseknádasdon és Székelyszabarban kettő, újabb 30-30 megváltozott munkaképességű személynek munkát adó üzemet nyitnak. Emellett fejlesztettek Mohácson, ahol tavaly adták át a papírüzemet, és bővítéseket terveznek Harkányban és Szigetváron is.
A cég tervei között szerepel újabb 30-40 munkahely létesítése, valamint Péccsel közösen szociális bolthálózatot létesítése, illetve úgynevezett fapados vendéglátóhelyeket létrehozása.
A vállalatról
A pécsi székhelyű Agora Kft. mintegy 250 terméket gyárt a háztartási papírárutól, a tisztítószereken át egészen a konfekcióruhákig. Naponta 25 tonna papírt dolgoznak fel, az ebből készült papírzsebkendőt, szalvétát multinacionális cégeknek értékesítik. Varrodájuk csak külföldre - olasz és francia piacra - készít konfekciós termékeket. Havi szinten 50-60 millió forint bevételük származik a német és svájci piacra irányuló export tevékenységből.
A cég dolgozói létszáma meghaladja az 1100-at. A két évvel ezelőtt még válságban lévő társaságot új vezetés vette át, 134 millió forint veszteséggel. Azóta dinamikus fejlődésen megy keresztül: tavaly 1,2 milliárdos árbevétel mellett ugyan nem képződött nyereségük, azonban az idén 2 milliárdos árbevétellel és 400 milliós nyereséggel számolnak.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Közel 98 milliós támogatásból létesülnek munkahelyek Csongrádban
Reménytelen helyzetben az ötvenesek az álláspiacon
7,5 munkanélküli jut egy betöltetlen állásra
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?