kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Mekkora fizetésért maradnának itthon az orvospalánták?

Az orvostanhallgatók 72 százaléka azonnal külföldre megy, ha nem veszik fel a szakorvosképzésbe vagy a rezidensképzésért cserébe kilenc év hűségnyilatkozatra kötelezik, amint azt az egészségügyi tárca tervezete tartalmazza. Papp Magor, a Magyar Rezidensszövetség elnöke az InfoRádiónak elmondta: kétszázezer forintos nettó fizetésért itthon maradnának.

A négy orvosi egyetem hallgatói önkormányzata és a Magyar Rezidensszövetség a múlt héten felmérést készített, 2200 orvostanhallgatót szólaltattak meg, ami 40 szálékos részvételt jelent.

Mint kiderült, ha a nettó orvosi fizetések kétszázezer forintnál kezdődnének, és a szakorvosi vizsga után négyszázezer forintra emelkednének, akkor a hallgatók 90 százaléka szívesen itthon maradna - mondta el az InfoRádiónak Papp Magor, a Magyar Rezidensszövetség elnöke.

A hallgatók ugyanakkor elutasítják az egészségügyi minisztérium azon tervét, miszerint kilencéves hűségnyilatkozatot kellene aláírniuk a végzett orvostanhallgatóknak. A válaszolók 72 százaléka a jelenlegi helyzetben azonnal külföldre távozna - figyelmeztetett Papp Magor.

Az elsőévesek 80 százaléka mai tudásával is orvosnak állna, az ötöd-hatodéveseknek viszont már a fele nem menne orvosnak. A hatéves képzés alatt találkoznak az egészségügy olyan riasztó tendenciáival, amelyek elriasztják őket - mondta a szövetség elnöke.

InfoRádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk