Mely szakembereket a legnehezebb megtalálni?
2013 őszén a HVG Állásbörze szervezői megkérdezték a vállalatokat jövőbeni toborzási terveikről, és arról, hogy mely munkavállalókat találják meg a legnehezebben. Vajon kik a legnehezebb célcsoport a toborzás szempontjából, és 2014-ben kiket keresnek majd leginkább a cégek?
A tavalyi felmérésben részt vevő vállalatok fele idén pályakezdő, valamint tapasztalt gazdasági és IT szakembereket toborozna, ám nagy lesz a kereslet a mérnökök és a nyelveket jól beszélők iránt is.
Innovatív szolgáltatások a hatékony toborzás érdekében
A látogatók szakterületi érdeklődését a 2011 ősztől használatos, színkódokkal jelölt belépőkapuk, standok és mappák teszik egyértelműbbé, amelyekkel jól megkülönböztethetőek a fő szakterületek.
A színkódok segítségével a vállalatok hatékonyabban szólíthatják meg célcsoportjukat, és az álláskeresők is tisztában vannak azzal, kik a számukra releváns munkaadók.
A HVG Állásbörze évről évre arra törekszik, hogy fejlesztéseivel növelje a munkaadók és munkavállalók találkozásának hatékonyságát. Ezért került bevezetésre 2012 tavaszán az egyedülálló e-Reg rendszer is, amelynek segítségével a rendezvény kiállítói egyszerűen és gyorsan juttathatják el saját rendszerükbe a jelentkezők önéletrajzait, jelentős mértékben csökkentve az ezzel együtt járó hosszadalmas adminisztratív teendők sorát.
A HVG Állásbörze kiállítóinak túlnyomó többsége (86 százalék) szerint a rendezvény színvonala felülmúlja a többi, hasonló rendezvényt, így nem meglepő, hogy a standok 75 százaléka már foglalt.
Ha Önnek is fontos az ideális munkatársak hatékony megtalálása, foglaljon standot még ma, és vegyen részt a következő HVG Állásbörzén!
Következő HVG Állásbörze: 2014. február 26-27.
Jelentkezési határidő: 2014. január 31.
http://www.hvgallasborze.hu/hu/kiallitoknak
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete
- Quality Assurance Specialist 3 hete
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 3 hete
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 4 hete
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 1 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?