kapubanner for mobile

Mendrey: Az egyetlen eszköz a sztrájk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Civil Közoktatási Platformon elhangzott: új közoktatási törvényt szeretnének,és a sztrájk az egyetlen hatásos eszköz érdekeik érvényesítésére. - Ha tanárok ezt nem tehetik meg, sztrájkoljanak a diákok - mondta Mendrey László, a PDSZ elnöke.

Az Alternatív Közgazdasági Gimnáziumba körülbelül 45 szervezet képviselői ültek össze kedden délután - írja az Index. A Civil Közoktatási Platform megalakítását azután jelentették be, hogy sem az országos iskolai tiltakozást elindító Tanítanék Mozgalom, sem a szakszervezetek nem fogadják el legitim tárgyalási fórumnak a Balog Zoltán által összehívott Köznevelési Kerekasztalt.

Az ülés elején Pilz Olivér, a miskolci Herman Ottó Gimnáziumból azt mondta: az iskolák Tanítanék Mozgalmának végső célja egy teljesen új közoktatási törvény létrehozása.

Mendrey László, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének vezetője úgy látta, a kormány negligálja a tüntetőket, ezért erős eszközök kellenek. Már a 2014-es választások előtt is írtak egy teljesen új közoktatási törvény-tervezetet, ezt azonban se a hatalomra nem kerülő ellenzék, se a hatalmon maradó kormány nem vette figyelembe.

Mendrey szerint az egyetlen eszköz a sztrájk. Ha a tanárokat a törvény ilyenkor is a minimális szolgáltatásra kötelezi, akkor sztrájkoljanak a diákok, mondta a PDSZ elnöke.

A Civil Közoktatási Platform kedden este kiadott nyilatkozata szerint támogatják a pedagógus sztrájkbizottság 25 pontos, valamint a Tanítanék Mozgalom 4 pontos követeléslistáját. A CKP-hoz csatlakozó szervezetek nem vesznek részt a jelenlegi összetételben működő, a kormány által létrehozott Köznevelési Kerekasztal munkájában. A CKP-hoz csatlakozó szervezetek létrehoznak egy munkacsoportot a különböző tiltakozó akciók összehangolása és koordinációja érdekében.

Index
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek