Menesztenék a Brau felügyelőbizottságát
A Concorde Befektetési Alapkezelő Rt., mint a Brau Union Hungária Sörgyárak Rt. részvényese változtatva eredeti napirendi pontjain, a társaság október 27-re összehívott rendkívüli közgyűlésén javasolja a felügyelő bizottsági tagok viszahívását illetve az új tagok megválasztását.
Menesztenék a Brau felügyelőbizottságát 2004. október 5. FigyelőNet A Concorde Befektetési Alapkezelő Rt., mint a Brau Union Hungária Sörgyárak Rt. részvényese változtatva eredeti napirendi pontjain, a társaság október 27-re összehívott rendkívüli közgyűlésén javasolja a felügyelő bizottsági tagok viszahívását illetve az új tagok megválasztását. hirdetés A Concorde továbbá tájékoztatást kér új napirendje szerint, a Heineken csoport tagvállalatai felé kifizetett különböző díjakról és a Heineken csoport tagvállalataival kötött szerződések részleteiről, továbbá azokról az információkról, amelyeket az elmúlt 12 hónapban a Heineken csoport tagvállalatai felé a társaság megadott, ugyanakkor a társaság egyéb részvényesei nem ismerhettek meg. Napirendre tűznék még a Brau Rt. gazdasági és pénzügyi helyzetéről is, és a 2004. első féléves gyorsjelentésben közölt eredmény kialakulásához vezető okokról - adta ki sajtóközleményében a Concorde Rt. Az alapkezelő indoklása szerint a Brau jelenlegi fb tagjai munkaviszonyukból adódóan vagy megbízási szerződéseik révén függő viszonyban vannak a Heineken csoporttal. Vélhetően emiatt az fb tagok nem a tőlük elvárható gondossággal és eredményességgel végezték feladataikat és jelentős szerepük van a társaság gazdálkodásának drasztikus romlásában. A Concorde álláspontja szerint a részvényesi struktúrát jobban visszatükröző felügyelő bizottság kialakítása esélyt adhat arra, hogy a társaság nem csupán az egyik részvényes sajátos céljainak érdekében, hanem minden részvényest egyaránt kedvezően érintő eredményjavulás érdekében fog a jövőben gazdálkodni. Az alapkezelő a közleményében rámutat: a Heineken sör értékesítése Közép-Európában a BBAG csoport felvásárlása révén az első félévben 34,4 százalékkal növekedett, ugyanakkor a magyar leányvállalat nyeresége 85 százalékkal csökkent. Közli azt is, hogy a Brau Rt. az elmúlt 12 hónapban megtagadta a részvényesek egyenlő elvek szerinti tájékoztatását, és ezen a gyakorlaton a törvényesség érdekében változtatni kíván.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?