kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Menesztenék a Brau felügyelőbizottságát

A Concorde Befektetési Alapkezelő Rt., mint a Brau Union Hungária Sörgyárak Rt. részvényese változtatva eredeti napirendi pontjain, a társaság október 27-re összehívott rendkívüli közgyűlésén javasolja a felügyelő bizottsági tagok viszahívását illetve az új tagok megválasztását.

Menesztenék a Brau felügyelőbizottságát 2004. október 5. FigyelőNet A Concorde Befektetési Alapkezelő Rt., mint a Brau Union Hungária Sörgyárak Rt. részvényese változtatva eredeti napirendi pontjain, a társaság október 27-re összehívott rendkívüli közgyűlésén javasolja a felügyelő bizottsági tagok viszahívását illetve az új tagok megválasztását. hirdetés A Concorde továbbá tájékoztatást kér új napirendje szerint, a Heineken csoport tagvállalatai felé kifizetett különböző díjakról és a Heineken csoport tagvállalataival kötött szerződések részleteiről, továbbá azokról az információkról, amelyeket az elmúlt 12 hónapban a Heineken csoport tagvállalatai felé a társaság megadott, ugyanakkor a társaság egyéb részvényesei nem ismerhettek meg. Napirendre tűznék még a Brau Rt. gazdasági és pénzügyi helyzetéről is, és a 2004. első féléves gyorsjelentésben közölt eredmény kialakulásához vezető okokról - adta ki sajtóközleményében a Concorde Rt. Az alapkezelő indoklása szerint a Brau jelenlegi fb tagjai munkaviszonyukból adódóan vagy megbízási szerződéseik révén függő viszonyban vannak a Heineken csoporttal. Vélhetően emiatt az fb tagok nem a tőlük elvárható gondossággal és eredményességgel végezték feladataikat és jelentős szerepük van a társaság gazdálkodásának drasztikus romlásában. A Concorde álláspontja szerint a részvényesi struktúrát jobban visszatükröző felügyelő bizottság kialakítása esélyt adhat arra, hogy a társaság nem csupán az egyik részvényes sajátos céljainak érdekében, hanem minden részvényest egyaránt kedvezően érintő eredményjavulás érdekében fog a jövőben gazdálkodni. Az alapkezelő a közleményében rámutat: a Heineken sör értékesítése Közép-Európában a BBAG csoport felvásárlása révén az első félévben 34,4 százalékkal növekedett, ugyanakkor a magyar leányvállalat nyeresége 85 százalékkal csökkent. Közli azt is, hogy a Brau Rt. az elmúlt 12 hónapban megtagadta a részvényesek egyenlő elvek szerinti tájékoztatását, és ezen a gyakorlaton a törvényesség érdekében változtatni kíván.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek