kapubanner for mobile

Menesztették a Zalaegerszeg vezetőedzőjét

A labdarúgó Borsodi Ligában szereplő ZTE FC-t működtető Zrt. igazgatótanácsa hétfői ülésén felmentette Szentes Lázár vezetőedzőt és szakmai stábját a munkavégzés alól.

A szakember utódjáról később születik döntés, az új tréner szabad kezet kap a szakmai stáb kialakításánál. A zalaegerszegiek vasárnap 5-1-es vereséget szenvedtek az éllovas Újpest FC vendégeként, és a tabellán a 13. helyen állnak, hat pont választja el őket a kieső pozíciót elfoglaló Vasastól. A szezon előtt a zalaegerszegi vezetők az első hat közé várták az együttest.

Nagy Ferenc, a ZTE FC Zrt. igazgatótanácsának elnöke a távirati irodának elmondta, hogy a csapat kilenc hete nem nyert bajnoki mérkőzést, és a vezetők úgy látták, meg kell állítani a negatív folyamatokat. „Egyre közelebb kerültünk a kiesőzónához, nem várhattunk tovább, muszáj volt tennünk valamit" – mondta Nagy.

„Természetesen a játékosok is felelősek a kialakult helyzetért, a nyári szünetben a keretben is végrehajtjuk az általunk szükségesnek tartott változtatásokat, erre azonban szezon közben nincs lehetőségünk. Bízunk benne, hogy egy-két napon belül megtaláljuk az új vezetőedzőt. Ha ez nem sikerül, akkor az átmeneti időszakban az utánpótlás-együtteseinknél dolgozó szakemberek közül kérünk majd fel két trénert az első csapat edzéseinek vezetésére."

Nagy hozzátette: az új tréner szabad kezet kap a szakmai stáb kialakításánál, így az sem kizárt, hogy a hétfőn felmentett pályaedző és kapusedző is folytathatja a munkát.

Az MTI megpróbálta elérni Szentest, aki azonban nem akart nyilatkozni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek