Mennyit keresnek a német politikusok és menedzserek?
A szívesen zsörtölődő Helmut Kohl legendás kiszólása óta tudni lehet, hogy német földön a politika művelői nincsenek túlfizetve. Mármint a nagy cégek menedzsereihez képest, mert az átlagpolgár jövedelméhez viszonyítva igencsak csinos summával gyarapodik havonta a bankszámlájuk.
A fogorvosok viszont csakugyan nem kereshettek rosszul, hiszen annak idején egy szimpla tömésért és csiszolásért 300 márkás számlát állítottak ki ki. Csak napi tíz pácienssel és fejenként egy töméssel (a legegyszerűbb beavatkozással) számolva ez napi 3000 márkát jelentett; havi 22 munkanapot alapul véve minimum 66 ezer márkás bruttó jövedelem adódik. Tehát Kohl tényleg joggal irigykedett.
A jelenlegi kancellár, Angela Merkel fizetése - mint a Süddeutsche Zeitung összeállításából kiderült - havi 23 525 (6,5 millió forint) euró; ebben benne van a képviselőként kapott juttatás. Egyszerű Bundestag-képviselők 11 536 eurót visznek haza havonta. Egy tartományi tanácsos Bajorországban havi 7779 eurót keres (ez a tisztség tartományonként változó ellátmánnyal jár), míg Stuttgart főpolgármestere 11 162 eurót kap.
Gimnáziumi tanárok a legmagasabb fizetési osztályban havi 5605 eurónak örülhetnek (ráadásul, mivel köztisztviselőnek számítanak, a nyugdíjjárulékukat az állam fizeti).
Tartományi felsőbíróságok bíráinak a fizetése 5526 euró, napilapok szerkesztőinek maximális illetménye a bértábla szerint havi 4652 euró. Egy fodrász, kétéves gyakorlattal a háta mögött, 1313 eurót vihet haza havonta. Egy betegbiztosító pénztár igazgatótanácsának a tagjai 22 581 eurós fizetést kapnak.
Hasonló nagyságrendű az utasszállító gépek pilótáinak illetménye - szolgálati időtől függően 17-21 ezer euró havonta. A vasasszakszervezet elnökének havonta 21 666 euróval hízik a bankszámlája.
Még ezek a magyar pénzre átszámítva csillagászati fizetések is eltörpülnek azonban a gazdaság "nagy cápáinak" jövedelme mellett. A köln-bonni takarékpénztár igazgatótanácsának tagjai például havi 43 000 eurót vesznek föl. Azoknak a cégeknek az IT-tagjai, amelyeknek részvényei szerepelnek a frankfurti tőzsdeindexben, a DAX-ban, átlagosan 166 ezer eurót keresnek.
Az igazgatótanács elnöke ennek csaknem a dupláját, havi 300 ezer eurót markol föl. A csúcsot az energetikai konszernek elnökei jelentik: havi illetményük átlagosan 333 333 euró.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Social Media Manager 6 napja
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 1 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 2 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 2 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 3 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 1 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?