Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar bérekhez képest. A Kanunu friss felmérése részletes képet ad arról, mely szakmákban, szektorokban és vállalatoknál a legmagasabbak a fizetések, valamint arról is, hogyan hat a szakmai tapasztalat és a vezetői felelősség a jövedelmekre.

Az osztrák bérek továbbra is jóval meghaladják a magyarországi szintet: a Kanunu friss felmérése szerint 2025-ben az éves bruttó átlagkereset Ausztriában 51 185 euró volt, ami nagyjából 19,7 millió forintos éves, illetve 1,65 millió forintos havi bruttó bérnek felel meg. Fontos ugyanakkor hangsúlyozni, hogy az átlagbér nem azonos a mediánértékkel, így a kiugróan magas fizetések torzíthatják az összképet.
A statisztika teljes munkaidős munkavállalók bruttó éves jövedelmét tartalmazza, beleértve a 13–14. havi juttatásokat, bónuszokat és szabadságpénzt is. Ezek nélkül a havi bruttó átlagbér 3656 euró, azaz körülbelül 1,4 millió forint. A felmérés szerint az osztrák munkavállalók mintegy 60 százaléka elégedett a fizetésével - írja a Világgazdaság.
Jelentős különbségek nemek és tapasztalat szerint
A bérkülönbségek Ausztriában is markánsan jelen vannak. A férfiak átlagos éves bruttó keresete 54 424 euró, míg a nőké 45 699 euró, ami közel 9 ezer eurós eltérést jelent.
A szakmai tapasztalat szintén meghatározó tényező. Pályakezdőként (0–3 év tapasztalat) az éves átlagbér 43 456 euró, míg 6–10 év tapasztalattal már 54 812 euróra emelkedik. Amennyiben a tapasztalat vezetői vagy személyzeti felelősséggel párosul, az éves átlagjövedelem eléri a 60 310 eurót, ami közel 8 ezer euróval több a nem vezető pozíciókhoz képest.
Ezek a legjobban fizető szakmák és szektorok
A legmagasabb fizetések továbbra is a magas hozzáadott értéket termelő területeken jelennek meg. A legjobban fizető szakmák között szerepelnek az orvosok (95 224 euró), a szoftverfejlesztők (82 561 euró), valamint a felsővezetők és termékfejlesztők. Szektorszinten az IT, a bankszektor, az energetika és a kutatás-fejlesztés kínálja a legmagasabb átlagbéreket.
Top munkaadók Ausztriában
A Kanunu adatai alapján az átlag feletti béreket kínáló vállalatok között találjuk az Uniqa Biztosítót, az Erste Bankot, a Telekom Austria-t, a Strabagot és a Siemens Österreichöt, ahol az éves bruttó átlagfizetések jellemzően 61–67 ezer euró között alakulnak.
Magas számok, árnyalt valóság
Bár a statisztikák alapján Ausztria továbbra is kiemelkedő bérszintet kínál, egyre több munkavállalói visszajelzés hívja fel a figyelmet arra, hogy különösen a szezonális és turisztikai állások esetében a hirdetésekben szereplő bérek gyakran túlórákkal, hatnapos munkahéttel és fokozott terheléssel párosulnak.
14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria
- olvass el korávbbi cikkünket!
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 3 napja
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 4 napja
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 4 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 5 napja
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 5 napja
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 1 hete
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 1 hete
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 1 hete
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 1 hete
- Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket 1 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?