Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar bérekhez képest. A Kanunu friss felmérése részletes képet ad arról, mely szakmákban, szektorokban és vállalatoknál a legmagasabbak a fizetések, valamint arról is, hogyan hat a szakmai tapasztalat és a vezetői felelősség a jövedelmekre.

Az osztrák bérek továbbra is jóval meghaladják a magyarországi szintet: a Kanunu friss felmérése szerint 2025-ben az éves bruttó átlagkereset Ausztriában 51 185 euró volt, ami nagyjából 19,7 millió forintos éves, illetve 1,65 millió forintos havi bruttó bérnek felel meg. Fontos ugyanakkor hangsúlyozni, hogy az átlagbér nem azonos a mediánértékkel, így a kiugróan magas fizetések torzíthatják az összképet.
A statisztika teljes munkaidős munkavállalók bruttó éves jövedelmét tartalmazza, beleértve a 13–14. havi juttatásokat, bónuszokat és szabadságpénzt is. Ezek nélkül a havi bruttó átlagbér 3656 euró, azaz körülbelül 1,4 millió forint. A felmérés szerint az osztrák munkavállalók mintegy 60 százaléka elégedett a fizetésével - írja a Világgazdaság.
Jelentős különbségek nemek és tapasztalat szerint
A bérkülönbségek Ausztriában is markánsan jelen vannak. A férfiak átlagos éves bruttó keresete 54 424 euró, míg a nőké 45 699 euró, ami közel 9 ezer eurós eltérést jelent.
A szakmai tapasztalat szintén meghatározó tényező. Pályakezdőként (0–3 év tapasztalat) az éves átlagbér 43 456 euró, míg 6–10 év tapasztalattal már 54 812 euróra emelkedik. Amennyiben a tapasztalat vezetői vagy személyzeti felelősséggel párosul, az éves átlagjövedelem eléri a 60 310 eurót, ami közel 8 ezer euróval több a nem vezető pozíciókhoz képest.
Ezek a legjobban fizető szakmák és szektorok
A legmagasabb fizetések továbbra is a magas hozzáadott értéket termelő területeken jelennek meg. A legjobban fizető szakmák között szerepelnek az orvosok (95 224 euró), a szoftverfejlesztők (82 561 euró), valamint a felsővezetők és termékfejlesztők. Szektorszinten az IT, a bankszektor, az energetika és a kutatás-fejlesztés kínálja a legmagasabb átlagbéreket.
Top munkaadók Ausztriában
A Kanunu adatai alapján az átlag feletti béreket kínáló vállalatok között találjuk az Uniqa Biztosítót, az Erste Bankot, a Telekom Austria-t, a Strabagot és a Siemens Österreichöt, ahol az éves bruttó átlagfizetések jellemzően 61–67 ezer euró között alakulnak.
Magas számok, árnyalt valóság
Bár a statisztikák alapján Ausztria továbbra is kiemelkedő bérszintet kínál, egyre több munkavállalói visszajelzés hívja fel a figyelmet arra, hogy különösen a szezonális és turisztikai állások esetében a hirdetésekben szereplő bérek gyakran túlórákkal, hatnapos munkahéttel és fokozott terheléssel párosulnak.
14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria
- olvass el korávbbi cikkünket!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 5 napja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 2 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hete
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 2 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 3 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 3 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 4 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa