kapubanner for mobile

Mentesülnek a kkv-k az ESG adatszolgáltatási feladatok alól - itt vannak a részletek

A vonatkozó javaslat társadalmi vitája a március 24-én indul. Jelentősen csökkenhetnek az ESG-hez köthető vállalati adminisztrációs terhek.

A magyar kkv-k 2027 közepéig teljes mértékben mentesülhetnek minden ESG adatszolgáltatási feladat alól - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében. 

A vállalkozások és az MKIK visszajelzéseit figyelembe véve a Nemzetgazdasági Minisztérium és a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága olyan javaslatcsomagot dolgozott ki, amely szerint a törvény hatálya alá tartozó nagyvállalatok további kétéves felkészülési időt kaphatnak az első tanúsított ESG beszámolójuk elkészítéséhez, a hazai mikro- kis- és középvállalkozások pedig 2027 közepéig teljes mértékben mentesülhetnek minden ESG adatszolgáltatási feladat alól.

Az európai uniós szabályozásból fakadó ESG előírásoknak való közvetlen és közvetett megfelelés többlet adminisztrációs nehézséget jelenthet a hazai vállalkozások számára, ezért képviseletükben eljárva a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) javasolta a vonatkozó hazai jogszabályok felülvizsgálatát és egyszerűsítését.

A vállalkozások és az MKIK visszajelzéseit figyelembe véve a Nemzetgazdasági Minisztérium és a hazai ESG-ökoszisztéma létrehozásában szerepet játszó Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága közösen kidolgoztak egy javaslatcsomagot az ESG-törvény módosítására, azaz az ESG kockázatkezelési és beszámolási kötelezettség elhalasztására, amelyet a Gazdasági Kabinet 2025. március 19-én elfogadott.

A tervezett változtatások elsődleges célja, hogy az érintett vállalkozások adminisztrációs terhei markánsan csökkenjenek, és a törvény hatálya alá tartozó nagyvállalatok további kétéves felkészülési időt kapjanak az első tanúsított ESG beszámolójuk elkészítéséhez, tehát első nyilvános beszámolójukat 2028-ban kell közzétenniük.

További lényeges elem, hogy a módosítás értelmében a hazai mikro- kis- és középvállalkozások 2027 közepéig teljes mértékben mentesülhetnek minden ESG adatszolgáltatási feladat alól, és ezt követően is csupán egy jelentősen lerövidített kérdőív kitöltésének lehetősége merülne fel számukra.

A javaslatcsomag hamarosan társadalmi egyeztetésre kerül annak érdekében, hogy az érintett vállalkozások és szakmai szervezetek további észrevételei is beépítésre kerülhessenek.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk