Megjelent: 20 éve

Merész álmok miatt frissíti vezetőségét a Synergon

Új, csoport szintű vezérigazgatói pozíció létesítésével, és a magyar anyacég vezérének lecserélésével kívánja piaci pozícióját megerősíteni a Synergon igazgatósága. A terjeszkedési és konszolidációs tervek megvalósítására kiválasztott menedzserek, Radnóty Zoltán és Dr. Tóth Zsolt az mfor.hu-nak nyilatkoztak.

Radnóty Zoltán



Ismerje meg Radnóty Zoltán életútját! "A döntően magyar tulajdonú Synergon informatikai társaság, mint vállalatcsoport a régióban vezető pozícióra törekszik, további piacok megszerzését tűzte ki célul például Romániában és Ukrajnában is. Épp ez a növekedés teszi szükségessé az új funkció létesítését" - nyilatkozta az mfor.hu-nak Radnóty Zoltán, aki március 3-i hatállyal lett a Synergon csoport vezérigazgatója.

Előnyt jelenthet számára a feladatok koordinálásában, hogy korábban vezérigazgató-helyettesként a Corvinus Rt.-nél a határon túli üzletek tartoztak illetékességi körébe. "A 620 embert foglalkoztató csoport élén jelentős tudással és erős jövőképpel rendelkező középvezetők vannak. Ezt egészítem ki azzal a fajta menedzseri tapasztalattal, amit a hazai nagyvállalatok élén szereztem, mint a hatékonyságra törekvő látásmód, vagy a befektetői-banki szakmai ismeretek" - tette hozzá Radnóty.

Amerikai cégkultúra a tarsolyban

"Kihívást jelent számomra a multinacionális szektorban eltöltött évek után visszacsöppenni a magyar cégkultúrába, a hazai informatikai fejlesztések egyik zászlóshajójának keretében" - mondta lapunknak Dr. Tóth Zsolt. A menedzser, aki a Synergon Informatika Rt. vezérigazgatói tisztségét április 18-tól veszi át a teljesítmények mérhetőségének bevezetését, a pénzügyi szempontok előtérbe kerülését helyezte kilátásba a vállalatnál. "Korai lenne arról beszélni, miként növelném a hatékonyságot, fontosnak tartom azonban az amerikai cégkultúra értékes elemeinek átemelését, így az erőteljes költség-haszon gondolkodást, a profizmust, és a kollégák elkötelezettségét" - hangsúlyozta.


Dr. Tóth Zsolt


Ismerje meg dr. Tóth Zsolt életútját!
Dr. Tóth Zsolt teljes hatáskörrel rendelkezik majd a csoport bevételének 75 százalékát nyújtó Synergon Magyarország ügyeit illetően. "Az informatikai üzlet vevői oldalán eltöltött évek eredményeként pontosan tudom, mik lehetnek a Synergon ügyfeleinek és potenciális vevőinek igényei" - tette hozzá. A Transcomnál felmondási idejét töltő menedzser nevéhez fűződött ennél a társaságnál a mozgáskorlátozottak foglalkoztatása. Kérdésünkre közölte: amennyiben megfelelő képesítéssel rendelkeznek ennek a munkavállalói csoportnak a tagjai, "nincs akadálya, hogy a Synergonnál is elhelyezkedhessenek a jövőben".

Búcsú Száray Loránttól

A Synergon Informatika Rt. igazgatósága a március elejei ülésén határozott arról, hogy az eddig egy személy által ellátott vezérigazgatói és csoport szintű vezérigazgatói feladatkörök a korábbi terveknek megfelelően személyi szinten is kettéválnak. Ezzel párhuzamosan Száray Loránt vezérigazgatói kinevezése április 18-i hatállyal közös megegyezés alapján megszűnik. A két új vezető várhatóan március 9-én, nyilvános sajtóesemény keretében mutatkozik be.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek