kapubanner for mobile

Merész álmok miatt frissíti vezetőségét a Synergon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Új, csoport szintű vezérigazgatói pozíció létesítésével, és a magyar anyacég vezérének lecserélésével kívánja piaci pozícióját megerősíteni a Synergon igazgatósága. A terjeszkedési és konszolidációs tervek megvalósítására kiválasztott menedzserek, Radnóty Zoltán és Dr. Tóth Zsolt az mfor.hu-nak nyilatkoztak.

Radnóty Zoltán



Ismerje meg Radnóty Zoltán életútját! "A döntően magyar tulajdonú Synergon informatikai társaság, mint vállalatcsoport a régióban vezető pozícióra törekszik, további piacok megszerzését tűzte ki célul például Romániában és Ukrajnában is. Épp ez a növekedés teszi szükségessé az új funkció létesítését" - nyilatkozta az mfor.hu-nak Radnóty Zoltán, aki március 3-i hatállyal lett a Synergon csoport vezérigazgatója.

Előnyt jelenthet számára a feladatok koordinálásában, hogy korábban vezérigazgató-helyettesként a Corvinus Rt.-nél a határon túli üzletek tartoztak illetékességi körébe. "A 620 embert foglalkoztató csoport élén jelentős tudással és erős jövőképpel rendelkező középvezetők vannak. Ezt egészítem ki azzal a fajta menedzseri tapasztalattal, amit a hazai nagyvállalatok élén szereztem, mint a hatékonyságra törekvő látásmód, vagy a befektetői-banki szakmai ismeretek" - tette hozzá Radnóty.

Amerikai cégkultúra a tarsolyban

"Kihívást jelent számomra a multinacionális szektorban eltöltött évek után visszacsöppenni a magyar cégkultúrába, a hazai informatikai fejlesztések egyik zászlóshajójának keretében" - mondta lapunknak Dr. Tóth Zsolt. A menedzser, aki a Synergon Informatika Rt. vezérigazgatói tisztségét április 18-tól veszi át a teljesítmények mérhetőségének bevezetését, a pénzügyi szempontok előtérbe kerülését helyezte kilátásba a vállalatnál. "Korai lenne arról beszélni, miként növelném a hatékonyságot, fontosnak tartom azonban az amerikai cégkultúra értékes elemeinek átemelését, így az erőteljes költség-haszon gondolkodást, a profizmust, és a kollégák elkötelezettségét" - hangsúlyozta.


Dr. Tóth Zsolt


Ismerje meg dr. Tóth Zsolt életútját!
Dr. Tóth Zsolt teljes hatáskörrel rendelkezik majd a csoport bevételének 75 százalékát nyújtó Synergon Magyarország ügyeit illetően. "Az informatikai üzlet vevői oldalán eltöltött évek eredményeként pontosan tudom, mik lehetnek a Synergon ügyfeleinek és potenciális vevőinek igényei" - tette hozzá. A Transcomnál felmondási idejét töltő menedzser nevéhez fűződött ennél a társaságnál a mozgáskorlátozottak foglalkoztatása. Kérdésünkre közölte: amennyiben megfelelő képesítéssel rendelkeznek ennek a munkavállalói csoportnak a tagjai, "nincs akadálya, hogy a Synergonnál is elhelyezkedhessenek a jövőben".

Búcsú Száray Loránttól

A Synergon Informatika Rt. igazgatósága a március elejei ülésén határozott arról, hogy az eddig egy személy által ellátott vezérigazgatói és csoport szintű vezérigazgatói feladatkörök a korábbi terveknek megfelelően személyi szinten is kettéválnak. Ezzel párhuzamosan Száray Loránt vezérigazgatói kinevezése április 18-i hatállyal közös megegyezés alapján megszűnik. A két új vezető várhatóan március 9-én, nyilvános sajtóesemény keretében mutatkozik be.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek