Merész álmok miatt frissíti vezetőségét a Synergon
Új, csoport szintű vezérigazgatói pozíció létesítésével, és a magyar anyacég vezérének lecserélésével kívánja piaci pozícióját megerősíteni a Synergon igazgatósága. A terjeszkedési és konszolidációs tervek megvalósítására kiválasztott menedzserek, Radnóty Zoltán és Dr. Tóth Zsolt az mfor.hu-nak nyilatkoztak.
Ismerje meg Radnóty Zoltán életútját! "A döntően magyar tulajdonú Synergon informatikai társaság, mint vállalatcsoport a régióban vezető pozícióra törekszik, további piacok megszerzését tűzte ki célul például Romániában és Ukrajnában is. Épp ez a növekedés teszi szükségessé az új funkció létesítését" - nyilatkozta az mfor.hu-nak Radnóty Zoltán, aki március 3-i hatállyal lett a Synergon csoport vezérigazgatója.
Előnyt jelenthet számára a feladatok koordinálásában, hogy korábban vezérigazgató-helyettesként a Corvinus Rt.-nél a határon túli üzletek tartoztak illetékességi körébe. "A 620 embert foglalkoztató csoport élén jelentős tudással és erős jövőképpel rendelkező középvezetők vannak. Ezt egészítem ki azzal a fajta menedzseri tapasztalattal, amit a hazai nagyvállalatok élén szereztem, mint a hatékonyságra törekvő látásmód, vagy a befektetői-banki szakmai ismeretek" - tette hozzá Radnóty.
Amerikai cégkultúra a tarsolyban
"Kihívást jelent számomra a multinacionális szektorban eltöltött évek után visszacsöppenni a magyar cégkultúrába, a hazai informatikai fejlesztések egyik zászlóshajójának keretében" - mondta lapunknak Dr. Tóth Zsolt. A menedzser, aki a Synergon Informatika Rt. vezérigazgatói tisztségét április 18-tól veszi át a teljesítmények mérhetőségének bevezetését, a pénzügyi szempontok előtérbe kerülését helyezte kilátásba a vállalatnál. "Korai lenne arról beszélni, miként növelném a hatékonyságot, fontosnak tartom azonban az amerikai cégkultúra értékes elemeinek átemelését, így az erőteljes költség-haszon gondolkodást, a profizmust, és a kollégák elkötelezettségét" - hangsúlyozta.
Dr. Tóth Zsolt
Ismerje meg dr. Tóth Zsolt életútját!
Dr. Tóth Zsolt teljes hatáskörrel rendelkezik majd a csoport bevételének 75 százalékát nyújtó Synergon Magyarország ügyeit illetően. "Az informatikai üzlet vevői oldalán eltöltött évek eredményeként pontosan tudom, mik lehetnek a Synergon ügyfeleinek és potenciális vevőinek igényei" - tette hozzá. A Transcomnál felmondási idejét töltő menedzser nevéhez fűződött ennél a társaságnál a mozgáskorlátozottak foglalkoztatása. Kérdésünkre közölte: amennyiben megfelelő képesítéssel rendelkeznek ennek a munkavállalói csoportnak a tagjai, "nincs akadálya, hogy a Synergonnál is elhelyezkedhessenek a jövőben".
Búcsú Száray Loránttól
A Synergon Informatika Rt. igazgatósága a március elejei ülésén határozott arról, hogy az eddig egy személy által ellátott vezérigazgatói és csoport szintű vezérigazgatói feladatkörök a korábbi terveknek megfelelően személyi szinten is kettéválnak. Ezzel párhuzamosan Száray Loránt vezérigazgatói kinevezése április 18-i hatállyal közös megegyezés alapján megszűnik. A két új vezető várhatóan március 9-én, nyilvános sajtóesemény keretében mutatkozik be.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa