Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul
A szolgáltatás várhatóan 2026 közepén indul majd el.
Az OpenAI bejelentette, hogy mesterséges intelligencia alapú álláskereső platformot fejleszt – írja a CBNC.
A ChatGPT gyártójának „OpenAI Jobs Platform” nevű platformja mesterséges intelligenciát fog használni, hogy segítse az álláskeresők és a vállalatok közötti kapcsolatfelvételt, ami versenyhelyzetet teremthet a Microsoft LinkedIn szolgáltatásával.
Az OpenAI és a Microsoft között kényes partneri viszony alakult ki, miután a Microsoft tavalyi éves jelentésében hivatalosan is versenytársnak minősítette az AI-startupot a keresési és hírmegjelenítési hirdetések terén. A Microsoft az OpenAI legnagyobb befektetője, állítólag 13 milliárd dollárt fektetett a vállalatba.
A hírt Fidji Simo, az alkalmazások vezérigazgatója és az Instacart korábbi vezetője jelentette be csütörtökön egy blogbejegyzésben.
„Fontos, hogy az állásplatform nem csak a nagyvállalatok számára jelent majd lehetőséget több tehetség vonzására. Lesz egy külön részlege, amelynek célja a helyi vállalkozások versenyképességének elősegítése, valamint a helyi önkormányzatok számára a választóik jobb kiszolgálásához szükséges AI-tehetségek megtalálása” – mondta Simo.
A platform részleteiről nem beszélt bővebben, de a vállalat szóvivője a TechCrunch-nak elmondta, hogy a szolgáltatás 2026 közepére várhatóan elindul.
Ezenkívül az OpenAI bevezet egy új tanúsítási programot az „OpenAI Academy” nevű online tanulási platformjához kapcsolódóan, amely megtanítja a munkavállalóknak, hogyan használhatják jobban az AI-t a munkájuk során. Ezzel versenybe szállhat a LinkedIn tanulási platformjával, amely szintén videótanfolyamokat kínál üzleti, technológiai és kreatív területeken.
„Bővíteni fogjuk az Akadémiát azzal, hogy különböző szintű mesterséges intelligencia ismeretekről szóló tanúsítványokat kínálunk, a munkahelyi mesterséges intelligencia használatának alapjaitól egészen a mesterséges intelligenciával kapcsolatos egyedi feladatokig és a prompt engineeringig” – mondta Simo, hozzátéve, hogy a program a ChatGPT tanulási módját fogja használni. A tanulási funkció a chatbotot olyan tanárrá alakítja, aki kérdéseket tesz fel, tippeket ad és visszajelzést nyújt, ahelyett, hogy közvetlen válaszokat adna.
A szervezetek beépíthetik a tanúsítványt saját tanulási és fejlesztési programjaikba, az OpenAI már együttműködik a Walmarttal, az Egyesült Államok legnagyobb magánszférában működő munkaadójával.
CBNC
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában! 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?