Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul

A szolgáltatás várhatóan 2026 közepén indul majd el.

images

Az OpenAI bejelentette, hogy mesterséges intelligencia alapú álláskereső platformot fejleszt – írja a CBNC.

A ChatGPT gyártójának „OpenAI Jobs Platform” nevű platformja mesterséges intelligenciát fog használni, hogy segítse az álláskeresők és a vállalatok közötti kapcsolatfelvételt, ami versenyhelyzetet teremthet a Microsoft LinkedIn szolgáltatásával.

Az OpenAI és a Microsoft között kényes partneri viszony alakult ki, miután a Microsoft tavalyi éves jelentésében hivatalosan is versenytársnak minősítette az AI-startupot a keresési és hírmegjelenítési hirdetések terén. A Microsoft az OpenAI legnagyobb befektetője, állítólag 13 milliárd dollárt fektetett a vállalatba.

A hírt Fidji Simo, az alkalmazások vezérigazgatója és az Instacart korábbi vezetője jelentette be csütörtökön egy blogbejegyzésben.

Fontos, hogy az állásplatform nem csak a nagyvállalatok számára jelent majd lehetőséget több tehetség vonzására. Lesz egy külön részlege, amelynek célja a helyi vállalkozások versenyképességének elősegítése, valamint a helyi önkormányzatok számára a választóik jobb kiszolgálásához szükséges AI-tehetségek megtalálása” – mondta Simo.

A platform részleteiről nem beszélt bővebben, de a vállalat szóvivője a TechCrunch-nak elmondta, hogy a szolgáltatás 2026 közepére várhatóan elindul.

Ezenkívül az OpenAI bevezet egy új tanúsítási programot az „OpenAI Academy” nevű online tanulási platformjához kapcsolódóan, amely megtanítja a munkavállalóknak, hogyan használhatják jobban az AI-t a munkájuk során. Ezzel versenybe szállhat a LinkedIn tanulási platformjával, amely szintén videótanfolyamokat kínál üzleti, technológiai és kreatív területeken.

„Bővíteni fogjuk az Akadémiát azzal, hogy különböző szintű mesterséges intelligencia ismeretekről szóló tanúsítványokat kínálunk, a munkahelyi mesterséges intelligencia használatának alapjaitól egészen a mesterséges intelligenciával kapcsolatos egyedi feladatokig és a prompt engineeringig” – mondta Simo, hozzátéve, hogy a program a ChatGPT tanulási módját fogja használni. A tanulási funkció a chatbotot olyan tanárrá alakítja, aki kérdéseket tesz fel, tippeket ad és visszajelzést nyújt, ahelyett, hogy közvetlen válaszokat adna.

A szervezetek beépíthetik a tanúsítványt saját tanulási és fejlesztési programjaikba, az OpenAI már együttműködik a Walmarttal, az Egyesült Államok legnagyobb magánszférában működő munkaadójával.

 

CBNC

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk