Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul
A szolgáltatás várhatóan 2026 közepén indul majd el.
Az OpenAI bejelentette, hogy mesterséges intelligencia alapú álláskereső platformot fejleszt – írja a CBNC.
A ChatGPT gyártójának „OpenAI Jobs Platform” nevű platformja mesterséges intelligenciát fog használni, hogy segítse az álláskeresők és a vállalatok közötti kapcsolatfelvételt, ami versenyhelyzetet teremthet a Microsoft LinkedIn szolgáltatásával.
Az OpenAI és a Microsoft között kényes partneri viszony alakult ki, miután a Microsoft tavalyi éves jelentésében hivatalosan is versenytársnak minősítette az AI-startupot a keresési és hírmegjelenítési hirdetések terén. A Microsoft az OpenAI legnagyobb befektetője, állítólag 13 milliárd dollárt fektetett a vállalatba.
A hírt Fidji Simo, az alkalmazások vezérigazgatója és az Instacart korábbi vezetője jelentette be csütörtökön egy blogbejegyzésben.
„Fontos, hogy az állásplatform nem csak a nagyvállalatok számára jelent majd lehetőséget több tehetség vonzására. Lesz egy külön részlege, amelynek célja a helyi vállalkozások versenyképességének elősegítése, valamint a helyi önkormányzatok számára a választóik jobb kiszolgálásához szükséges AI-tehetségek megtalálása” – mondta Simo.
A platform részleteiről nem beszélt bővebben, de a vállalat szóvivője a TechCrunch-nak elmondta, hogy a szolgáltatás 2026 közepére várhatóan elindul.
Ezenkívül az OpenAI bevezet egy új tanúsítási programot az „OpenAI Academy” nevű online tanulási platformjához kapcsolódóan, amely megtanítja a munkavállalóknak, hogyan használhatják jobban az AI-t a munkájuk során. Ezzel versenybe szállhat a LinkedIn tanulási platformjával, amely szintén videótanfolyamokat kínál üzleti, technológiai és kreatív területeken.
„Bővíteni fogjuk az Akadémiát azzal, hogy különböző szintű mesterséges intelligencia ismeretekről szóló tanúsítványokat kínálunk, a munkahelyi mesterséges intelligencia használatának alapjaitól egészen a mesterséges intelligenciával kapcsolatos egyedi feladatokig és a prompt engineeringig” – mondta Simo, hozzátéve, hogy a program a ChatGPT tanulási módját fogja használni. A tanulási funkció a chatbotot olyan tanárrá alakítja, aki kérdéseket tesz fel, tippeket ad és visszajelzést nyújt, ahelyett, hogy közvetlen válaszokat adna.
A szervezetek beépíthetik a tanúsítványt saját tanulási és fejlesztési programjaikba, az OpenAI már együttműködik a Walmarttal, az Egyesült Államok legnagyobb magánszférában működő munkaadójával.
CBNC
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 3 napja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 4 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete
- A Monster felemelkedése és bukása 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- Sci-fi a valóságban: íme a robot, ami elvégzi helyettünk a házimunkát 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?