kapubanner for mobile

Mi lesz az egykori rokkantnyugdíjasokkal a munkaerőpiacon?

Várhatóan csak jövő év végére fejeződik be a rokkantnyugdíjasok 2012-ben elkezdett komplex felülvizsgálata. Éves átlagban 14-16 ezer fő került ki a rehabilitációs ellátásból, vélhetően a munkaerőpiacra - írja a Napi Gazdaság.

A jövő év végére ígéri a rokkantnyugdíjrendszer átalakítása miatt indult tömeges felülvizsgálatok befejezését az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi). Idén március végéig összesen 101 408 döntést hoztak. Elsősorban az orvoshiány miatt további 110-115 ezer ember vár a felülvizsgálatára - írja a lap.

A rokkantsági nyugdíjrendszer átalakítását azzal indokolta annak idején a kormány, hogy a közel 750 ezer rokkantnyugdíjas egy része jogosulatlanul vette igénybe az ellátást. Ebbe ugyanakkor az öregségi nyugdíjkorhatárt elérteket is beleszámolták: az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság nyugdíjfolyósító igazgatóságának statisztikája szerint 2011 januárjában mindössze 337 500 korhatár alattinak, vagyis aktív korúnak utaltak rokkantsági nyugdíjat. 2014 januárjában rokkantsági és rehabilitációs ellátásokban 418 618-an részesültek; s számuk 2012 óta folyamatosan csökkent.

A Napi Gazdaság a számokból arra következtet, hogy éves átlagban 14-16 ezer fő került ki a rehabilitációs ellátásból, vélhetően a munkaerőpiacra. Azt azonban nem tudni, képesek-e visszatérni a nyílt munkaerőpiacra az érintettek.

Tavaly 41,8 milliárd forinttal támogatta az állam és az unió nagyjából 60,9 ezer megváltozott munkaképességű dolgozó foglalkoztatását.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk