kapubanner for mobile

Mi lesz az egykori rokkantnyugdíjasokkal a munkaerőpiacon?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Várhatóan csak jövő év végére fejeződik be a rokkantnyugdíjasok 2012-ben elkezdett komplex felülvizsgálata. Éves átlagban 14-16 ezer fő került ki a rehabilitációs ellátásból, vélhetően a munkaerőpiacra - írja a Napi Gazdaság.

A jövő év végére ígéri a rokkantnyugdíjrendszer átalakítása miatt indult tömeges felülvizsgálatok befejezését az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi). Idén március végéig összesen 101 408 döntést hoztak. Elsősorban az orvoshiány miatt további 110-115 ezer ember vár a felülvizsgálatára - írja a lap.

A rokkantsági nyugdíjrendszer átalakítását azzal indokolta annak idején a kormány, hogy a közel 750 ezer rokkantnyugdíjas egy része jogosulatlanul vette igénybe az ellátást. Ebbe ugyanakkor az öregségi nyugdíjkorhatárt elérteket is beleszámolták: az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság nyugdíjfolyósító igazgatóságának statisztikája szerint 2011 januárjában mindössze 337 500 korhatár alattinak, vagyis aktív korúnak utaltak rokkantsági nyugdíjat. 2014 januárjában rokkantsági és rehabilitációs ellátásokban 418 618-an részesültek; s számuk 2012 óta folyamatosan csökkent.

A Napi Gazdaság a számokból arra következtet, hogy éves átlagban 14-16 ezer fő került ki a rehabilitációs ellátásból, vélhetően a munkaerőpiacra. Azt azonban nem tudni, képesek-e visszatérni a nyílt munkaerőpiacra az érintettek.

Tavaly 41,8 milliárd forinttal támogatta az állam és az unió nagyjából 60,9 ezer megváltozott munkaképességű dolgozó foglalkoztatását.

Napi Gazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek