kapubanner for mobile

Microsoft-központ Magyarországon?

Regionális technológiai szolgáltatóközpontot nyitna valamelyik kelet- vagy közép-európai országban a Microsoft. Erről majd csak várhatóan hat hét múlva, májusban döntenek a szoftveróriásnál. A vállalaton belüli "pályázat" elnyerésére nem tartják esélytelennek Magyarországot sem - derült ki a Magyar Hírlapból.

Hazánkban egyébként már működik egy szolgáltatóközpont, mely állítólag bevált, így a kezdeti ötven fő helyett már 75-en dolgoznak a cégnél. Az új központban viszont több száz mérnököt alkalmaznának, pedig nehézséget jelent a megfelelő munkaerő megszerzése, mivel kevés a két nyelvet beszélő, diplomás jelentkező. A Microsoftnál ráadásul ezeken túl még egy speciális Microsoft-vizsga letételét is elvárják, melyet a cég oktatóközpontjában szerezhetnek meg a diplomás informatikusok.

Vahé Torossian, a cég térségért felelős alelnöke szavaiból egyébként kiderült, hogy a Microsoftnál most kezdenek felfigyelni arra, hogy Kelet- és Közép-Európában majdnem annyi információtechnológiai szakember dolgozik, mint Ázsiában. Számításaik szerint számuk eléri az 1,4 milliót, míg Ázsiában ennél minössze kétszázezerrel vannak többen.

Az persze nem valószínű, hogy a térségbe hozza hogy a cég egyszer csak Budapestre, Prágába, vagy Moszkvába hozza azokat a fejlesztési munkákat, amelyeket most Indiában végeztet el, mivel a Microsoft jelentős összegeket fektetett ott be, például abba, hogy kiépítsen egy közvetlen, több gigabites összeköttetést az indiai alvállalkozókkal.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek