Microsoft-központ Magyarországon?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRegionális technológiai szolgáltatóközpontot nyitna valamelyik kelet- vagy közép-európai országban a Microsoft. Erről majd csak várhatóan hat hét múlva, májusban döntenek a szoftveróriásnál. A vállalaton belüli "pályázat" elnyerésére nem tartják esélytelennek Magyarországot sem - derült ki a Magyar Hírlapból.
Hazánkban egyébként már működik egy szolgáltatóközpont, mely állítólag bevált, így a kezdeti ötven fő helyett már 75-en dolgoznak a cégnél. Az új központban viszont több száz mérnököt alkalmaznának, pedig nehézséget jelent a megfelelő munkaerő megszerzése, mivel kevés a két nyelvet beszélő, diplomás jelentkező. A Microsoftnál ráadásul ezeken túl még egy speciális Microsoft-vizsga letételét is elvárják, melyet a cég oktatóközpontjában szerezhetnek meg a diplomás informatikusok.
Vahé Torossian, a cég térségért felelős alelnöke szavaiból egyébként kiderült, hogy a Microsoftnál most kezdenek felfigyelni arra, hogy Kelet- és Közép-Európában majdnem annyi információtechnológiai szakember dolgozik, mint Ázsiában. Számításaik szerint számuk eléri az 1,4 milliót, míg Ázsiában ennél minössze kétszázezerrel vannak többen.
Az persze nem valószínű, hogy a térségbe hozza hogy a cég egyszer csak Budapestre, Prágába, vagy Moszkvába hozza azokat a fejlesztési munkákat, amelyeket most Indiában végeztet el, mivel a Microsoft jelentős összegeket fektetett ott be, például abba, hogy kiépítsen egy közvetlen, több gigabites összeköttetést az indiai alvállalkozókkal.
Vahé Torossian, a cég térségért felelős alelnöke szavaiból egyébként kiderült, hogy a Microsoftnál most kezdenek felfigyelni arra, hogy Kelet- és Közép-Európában majdnem annyi információtechnológiai szakember dolgozik, mint Ázsiában. Számításaik szerint számuk eléri az 1,4 milliót, míg Ázsiában ennél minössze kétszázezerrel vannak többen.
Az persze nem valószínű, hogy a térségbe hozza hogy a cég egyszer csak Budapestre, Prágába, vagy Moszkvába hozza azokat a fejlesztési munkákat, amelyeket most Indiában végeztet el, mivel a Microsoft jelentős összegeket fektetett ott be, például abba, hogy kiépítsen egy közvetlen, több gigabites összeköttetést az indiai alvállalkozókkal.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
