Miért jó befektetés őszintének lenni?!
Itt szörfözöl a HR portálon, látod ezt az Önbecsapásról szóló hirdetést. Egy pillanatra megragad a szemed rajta. Ráklikkelsz vagy sem, megszólít! Imádjuk becsapni környezetünk, másnak láttatni magunkat, mint amik vagyunk.
Ha nem tudunk valamit, úgy teszünk mintha tudnánk. Óriási mellébeszélésbe kezdünk, vagy határozottan beleállunk a vitákba, hogy érdekeink ne sérüljenek. Nem, azt nem mondhatjuk, hogy nem tudjuk a választ.
Mi kötjük a legjobb üzleteket, még akkor is, ha ráfizetünk. Kompetenségünk nem vitatható!
Minél jobban félünk, annál hajlamosabbak vagyunk ordenáré nagyot hazudni!
Amikor cégekhez megyek és saját víziómról beszélek a játszmamentes környezetről , értsd őszinte, tiszta, érdemi, felnőtt interakciókról, akkor legtöbbször csitítani kezdenek. Értjük Péter, de azért a teljes őszinteség nem célravezető…
Hmmm. Nem célravezető. Már éppen bólogatni kezdek helyeslően, de aztán rajtakapom magam!
Ebben nőttünk fel. Mi mást mondanánk? Apró kis füllentések, közepes blöffök, és hatalmas hazugságok … alig van átmenet. Legitimáltan hamis világban élünk.
Miközben becsapunk másokat, magunkat is jól átverjük! Aztán édesen hátradőlünk, mint aki jól végezte dolgát…
A RESTART a szokatlanul őszinte tanácsadó!
1. Állítjuk, hogy minél őszintébb vagy, és kitartóbb, annál eredményesebb!
2. Állítjuk, hogy minél elkötelezettebb vagy saját működésed megértésére, belső hangod megtalálására, annál hatékonyabb vagy!
3. Állítjuk, hogy minél nyitottabb vagy munkatársaid működésének megértésére, és minél inkább őszinte kapcsolatot ápolsz velük, annál teremtőbb környezet vesz körbe!
Nézd meg, mik lettek a válaszaid a fenti kérdésekre!
Sosem késő abba hagyni az ÖNBECSAPÁST és ÚJRAINDÍTANI MAGAD!
Klikkelj a hirdetésre, megéri!
Kiss Péter
www.restartcc.hu
[email protected]
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 2 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 2 hónapja
- Kétszer emelt bért és bevezette az EAP programot a Rossmann - Kiss Judit HR vezető értékel 3 hónapja
- "Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei-Kiss Judit, RTL 3 hónapja
- Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai 5 hónapja
- Szijjártó Péter kitüntette az Audi Hungaria elnökét 5 hónapja
- SAP tanácsadó 6 hónapja
- Korábban sosem tapasztalt jelenség: a gazdasági visszaesés ellenére nehezebb betölteni egy-egy pozíciót, mint a szárnyalás alatt - Dr. Molontay Patrik, HumanField 6 hónapja
- Van, ahol mood manager felel a kollégák hangulatáért 6 hónapja
- Együttműködés, őszinteség és az elmaradhatatlan AI - így építsd a munkáltatói márkát 6 hónapja
- Lemond a HVG vezérigazgatója 6 hónapja