Miért válságosak az iskolázatlanok foglalkoztatottsági adatai?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA diplomások és az érettségizettek foglalkoztatottsága hazánkban többé-kevésbé megegyezik az uniós átlaggal, de az érettségivel nem rendelkezőké kirívóan alacsony. A Népszabadság szakértői ennek okára keresték a választ.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) harmadik negyedéves munkaerő-piaci jelentése szerint Magyarország az év első fél évében a legutolsó helyre került az unióban az alacsony foglalkoztatottsági rátájával. Ez mögött alapvetően strukturális problémák húzódnak, amelyek elválaszthatatlanul kapcsolódnak az oktatási rendszer és a szociális rendszer hiányosságaihoz - írja a Népszabadság. Ezt támasztja alá az a tény, hogy míg a diplomások foglalkoztatottsága megegyezik az uniós átlaggal, a középfokú végzettségűek pedig csak kicsivel szorulnak az alá, addig az alacsony képzettségűek foglalkoztatottsága uniós összehasonlításban kirívóan alacsony, és ez már hosszú évek óta így van.
A Népszabadság által megkérdezett szakértők szerint az alapkészségek fejlesztésére kellene törekedni, mert az növeli az alkalmazkodókészséget, és annak megléte teremti meg annak lehetőségét, hogy a szakmunkás elsajátítson új, versenyképes tudásokat.
További probléma, hogy az uniós forrásokból nem sikerült óvodát építeni azokon a hátrányos helyzetű településeken, ahol rengeteg a szegény gyerek, nem koncentráltak a kormányok a szegény, iskolázatlan szülők gyerekeinek iskolai sikerességét megalapozó korai fejlesztésre. Elmaradt a tanárképzés reformja, a kezdő tanári keresetek a diplomás átlagbér hetven százalékát érik csak el, és ez nem vonzó a tehetséges, a pályára alkalmas fiatalok számára.
Köllő János közgazdász szerint továbbra is tömeges a korai nyugdíjazás, és a rokkantnyugdíj-, illetve járadékkérelmek száma. A gyermekgondozáshoz nyújtott állami támogatások rendszere szélsőséges mértékben torzított a passzív készpénzes támogatások felé, ami rendkívül drága, és anélkül vezet a kisgyerekes anyák nagyon alacsony foglalkoztatási szintjéhez, hogy a magasabb termékenységhez hathatósan hozzájárulna.
Népszabadság
A Népszabadság által megkérdezett szakértők szerint az alapkészségek fejlesztésére kellene törekedni, mert az növeli az alkalmazkodókészséget, és annak megléte teremti meg annak lehetőségét, hogy a szakmunkás elsajátítson új, versenyképes tudásokat.
További probléma, hogy az uniós forrásokból nem sikerült óvodát építeni azokon a hátrányos helyzetű településeken, ahol rengeteg a szegény gyerek, nem koncentráltak a kormányok a szegény, iskolázatlan szülők gyerekeinek iskolai sikerességét megalapozó korai fejlesztésre. Elmaradt a tanárképzés reformja, a kezdő tanári keresetek a diplomás átlagbér hetven százalékát érik csak el, és ez nem vonzó a tehetséges, a pályára alkalmas fiatalok számára.
Köllő János közgazdász szerint továbbra is tömeges a korai nyugdíjazás, és a rokkantnyugdíj-, illetve járadékkérelmek száma. A gyermekgondozáshoz nyújtott állami támogatások rendszere szélsőséges mértékben torzított a passzív készpénzes támogatások felé, ami rendkívül drága, és anélkül vezet a kisgyerekes anyák nagyon alacsony foglalkoztatási szintjéhez, hogy a magasabb termékenységhez hathatósan hozzájárulna.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?