Miért válságosak az iskolázatlanok foglalkoztatottsági adatai?
A diplomások és az érettségizettek foglalkoztatottsága hazánkban többé-kevésbé megegyezik az uniós átlaggal, de az érettségivel nem rendelkezőké kirívóan alacsony. A Népszabadság szakértői ennek okára keresték a választ.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) harmadik negyedéves munkaerő-piaci jelentése szerint Magyarország az év első fél évében a legutolsó helyre került az unióban az alacsony foglalkoztatottsági rátájával. Ez mögött alapvetően strukturális problémák húzódnak, amelyek elválaszthatatlanul kapcsolódnak az oktatási rendszer és a szociális rendszer hiányosságaihoz - írja a Népszabadság. Ezt támasztja alá az a tény, hogy míg a diplomások foglalkoztatottsága megegyezik az uniós átlaggal, a középfokú végzettségűek pedig csak kicsivel szorulnak az alá, addig az alacsony képzettségűek foglalkoztatottsága uniós összehasonlításban kirívóan alacsony, és ez már hosszú évek óta így van.
A Népszabadság által megkérdezett szakértők szerint az alapkészségek fejlesztésére kellene törekedni, mert az növeli az alkalmazkodókészséget, és annak megléte teremti meg annak lehetőségét, hogy a szakmunkás elsajátítson új, versenyképes tudásokat.
További probléma, hogy az uniós forrásokból nem sikerült óvodát építeni azokon a hátrányos helyzetű településeken, ahol rengeteg a szegény gyerek, nem koncentráltak a kormányok a szegény, iskolázatlan szülők gyerekeinek iskolai sikerességét megalapozó korai fejlesztésre. Elmaradt a tanárképzés reformja, a kezdő tanári keresetek a diplomás átlagbér hetven százalékát érik csak el, és ez nem vonzó a tehetséges, a pályára alkalmas fiatalok számára.
Köllő János közgazdász szerint továbbra is tömeges a korai nyugdíjazás, és a rokkantnyugdíj-, illetve járadékkérelmek száma. A gyermekgondozáshoz nyújtott állami támogatások rendszere szélsőséges mértékben torzított a passzív készpénzes támogatások felé, ami rendkívül drága, és anélkül vezet a kisgyerekes anyák nagyon alacsony foglalkoztatási szintjéhez, hogy a magasabb termékenységhez hathatósan hozzájárulna.
Népszabadság
A Népszabadság által megkérdezett szakértők szerint az alapkészségek fejlesztésére kellene törekedni, mert az növeli az alkalmazkodókészséget, és annak megléte teremti meg annak lehetőségét, hogy a szakmunkás elsajátítson új, versenyképes tudásokat.
További probléma, hogy az uniós forrásokból nem sikerült óvodát építeni azokon a hátrányos helyzetű településeken, ahol rengeteg a szegény gyerek, nem koncentráltak a kormányok a szegény, iskolázatlan szülők gyerekeinek iskolai sikerességét megalapozó korai fejlesztésre. Elmaradt a tanárképzés reformja, a kezdő tanári keresetek a diplomás átlagbér hetven százalékát érik csak el, és ez nem vonzó a tehetséges, a pályára alkalmas fiatalok számára.
Köllő János közgazdász szerint továbbra is tömeges a korai nyugdíjazás, és a rokkantnyugdíj-, illetve járadékkérelmek száma. A gyermekgondozáshoz nyújtott állami támogatások rendszere szélsőséges mértékben torzított a passzív készpénzes támogatások felé, ami rendkívül drága, és anélkül vezet a kisgyerekes anyák nagyon alacsony foglalkoztatási szintjéhez, hogy a magasabb termékenységhez hathatósan hozzájárulna.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 3 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 4 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 4 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 4 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 5 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 6 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa