Miként lehetne mérsékelni a munkanélküliséget?
Andor László hétfőn és kedden Portugáliában és Spanyolországba látogatott. Útja során arról egyeztetett az illetékes miniszterekkel, hogy miként lehetne mérsékelni a munkanélküliséget, és javítani az egyre elkeserítőbb szociális helyzetet - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Andor László, az EU foglalkoztatásért, szociális ügyekért és befogadásért felelős biztosa arra bíztatta a két kormányt, hogy országaik haladéktalanul hajtsák végre az ország-specifikus ajánlásokat, illetve tegyenek lépéseket az Európai Bizottság áprilisban közzétett foglalkoztatási csomagjában foglaltak megvalósítására. Kiemelte a strukturális alapok, különösen az Európai Szociális Alap hatékony felhasználásának fontosságát.
A magyar biztos ismertette a bizottság által december 5-én elfogadásra került Ifjúsági Foglalkoztatási Csomagot, amely a munkanélküli fiatalok helyzetének javítását célozza meg. Az ifjúsági garanciák keretében a tagállamoknak biztosítaniuk kell majd, hogy minden fiatal minőségi állásajánlatot, megfelelő oktatást vagy szakképzést kapjon a munkanélkülivé válást vagy az utolsó rendszeres oktatás elhagyását követő meghatározott időn belül. Fontos része a csomagnak a minőségi gyakornoki programok európai keretrendszere is, amelyről a szociális partnerek között folytatódik a konzultáció.
Andor László Portugáliában az Aktív Időskor Európai Évet lezáró konferencián, Spanyolországban pedig az Új gazdasági Fórumon tartott előadást. Találkozott a munkanélküliség által leginkább érintett réteg, a spanyol fiatalokat képviselő Ifjúsági Tanács képviselőivel is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?