kapubanner for mobile

Milliárd eurós kártérítési per a GM ellen?

Az Opel németországi üzemeinek dolgozói a cég egykori üzemi tanácsi vezetője szerint milliárd eurós nagyságrendű kártérítési pert akarnak akasztani az anyacég, az amerikai General Motors nyakába. Összesen 25 alkalmazott kártérítésért és fájdalomdíjért készül beperelni a GM-et.

Milliárd eurós kártérítési per a GM ellen? 2004. október 26. FigyelőNet, MTI-Eco Az Opel németországi üzemeinek dolgozói a cég egykori üzemi tanácsi vezetője szerint milliárd eurós nagyságrendű kártérítési pert akarnak akasztani az anyacég, az amerikai General Motors nyakába. Összesen 25 alkalmazott kártérítésért és fájdalomdíjért készül beperelni a GM-et. hirdetés A dolgozók szerint az Opel az elmúlt években milliárdos nagyságrendű károkat szenvedett el az anyavállalat eljárása miatt. Az Opelnek szállított alkatrészeket például a GM megemelt áron adta, és az Opel rüsselsheimi fejlesztési központja "bagóért" volt kénytelen átadni saját technológiai fejlesztéseit más GM-leánycégeknek. Ez - mint a dolgozók állítják - kárt okozott az Opelnek és dolgozóinak. Az alkalmazottak az anyavállalatot felelőssé teszik az egyes Opel üzemek bezárásával való fenyegetőzésért és a dolgozókra való nyomásgyakorlásért is. A kereset előkészítésével egy idahói ügyvédet bíztak meg.A világ legnagyobb autógyártója, az amerikai General Motors (GM) takarékossági célzattal radikálisan át akarja alakítani a konszern szerkezetét, és nem kizárt, hogy az átalakítás végén önálló vállalatként megszűnne maga az Adam Opel AG is, ám az Opel márkanevet megtartanák - jelezte a Welt am Sonntagnak nyilatkozva Klaus Franz, az Opel összüzemi tanácsának elnöke a hétvégén. A General Motorsnak jelenleg nyolc európai országban 11 gyártó és összeszerelő egysége van. Németországban négy üzem tartozik a GM leányvállalatához. A General Motors a közelmúltban jelentette be, hogy 2006 végéig 63 ezer európai munkahelyből 12 ezret meg akar szüntetni, zömmel Németországban, ahol tízezer munkahelyet fenyeget veszély.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek