Milliárdok az észak-magyarországi álláskeresők segítésére
Ötmilliárd forintnál is többet fordíthat az idén és jövőre a hátrányos helyzetűek foglalkoztatására, képzésére az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ - hangzott el a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 1.1.2 nyitó konferenciáján Miskolcon, kedden.
A program, ha más néven is, de folytatódik, az idén és jövőre a hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatására, képzésére 5 milliárd 187 millió forint jut, szintén uniós támogatással.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 1.1.2 célja egyebek mellett az, hogy javítsa a résztvevők munkaerő-piaci esélyeit. Komplex, személyre szabott problémakezelési módot, módszereket kínál, amelyek élénkülést hozhatnak a régió munkaerőpiacának keresleti és kínálati oldalán egyaránt - mondta Szabó József.
A program azokat az álláskeresőket kívánja támogatni, akiknél a munkaügyi szervezet hagyományos eszközeivel eddig nem tudott vagy nem tud megfelelő eredményt elérni - tette hozzá.
A tervek szerint két év alatt több mint négyezer hátrányos helyzetű embert támogat majd a munkaügyi központ. Az 5.187 milliárd forintot egyebek mellett tanácsadásra, képzési költség támogatására, a képzés idején keresetpótló juttatásra, a képzéshez kacsolódó helyi és helyközi utazási költség támogatására, bér- és bérköltség támogatásra, munkába járás támogatására fordíthatja a központ - ismertette Szabó József
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A dolgozók több mint fele szerint a marketing és PR osztályokon lehetne bevezetni a chatbotot, ám a szektor dolgozói közül csak kevesen félnek ettől. Teljes cikk
A támogatásra azok pályázhatnak, akik 20 hetesnél idősebb kisgyermeket nevelnek. Teljes cikk
Az államtitkár szerint három év alatt 75 százalékkal nőhetnek a pedagógusbérek. Teljes cikk
- Ingyenes képzésekkel segítik a kézművesek versenyképességének javítását 7 napja
- Egyre többen dolgoznak az 55-64 év közötti korosztályból 1 hete
- Megjöttek a friss adatok: Az Észak-Alföldön az emberek közel 7 százaléka munkanélküli 1 hete
- Új igazgató a PwC Magyarországnál 2 hete
- Az Egyesült Államokban 1,6 millió ember van munka nélkül 3 hete
- Minden Dunaferr-dolgozó megkapja decemberi fizetését a napokban 3 hete
- Így alakult a nyilvántartott álláskeresők száma decemberben 4 hete
- Elindult felfelé a munkanélküliségi ráta 4 hete
- Hol a helye a cégben a képzés-fejlesztési pozíciónak? 1 hónapja
- Így látták a HR vezetők 2022-t (1.): Gazdag András, Schaeffler-csoport 1 hónapja
- Már 2000 munkatárs dolgozik a Roche budapesti szolgáltató központjában 2 hónapja