kapubanner for mobile

Milliárdok az észak-magyarországi álláskeresők segítésére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ötmilliárd forintnál is többet fordíthat az idén és jövőre a hátrányos helyzetűek foglalkoztatására, képzésére az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ - hangzott el a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 1.1.2 nyitó konferenciáján Miskolcon, kedden.

Az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ 2004-től 2007-ig a Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program (HEFOP 1.1) keretében a régió három megyéjében - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Nógrád megye - uniós társfinanszírozásával csaknem hétezer hátrányos helyzetű munkanélkülinek adott esélyt, hogy be-, illetve visszakerüljön a munkaerőpiacra - mondta Szabó József a központ főigazgatója. Hozzátette: közülük több mint ötezren szereztek első, vagy új szakmát.

A program, ha más néven is, de folytatódik, az idén és jövőre a hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatására, képzésére 5 milliárd 187 millió forint jut, szintén uniós támogatással.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 1.1.2 célja egyebek mellett az, hogy javítsa a résztvevők munkaerő-piaci esélyeit. Komplex, személyre szabott problémakezelési módot, módszereket kínál, amelyek élénkülést hozhatnak a régió munkaerőpiacának keresleti és kínálati oldalán egyaránt - mondta Szabó József.

A program azokat az álláskeresőket kívánja támogatni, akiknél a munkaügyi szervezet hagyományos eszközeivel eddig nem tudott vagy nem tud megfelelő eredményt elérni - tette hozzá.

A tervek szerint két év alatt több mint négyezer hátrányos helyzetű embert támogat majd a munkaügyi központ. Az 5.187 milliárd forintot egyebek mellett tanácsadásra, képzési költség támogatására, a képzés idején keresetpótló juttatásra, a képzéshez kacsolódó helyi és helyközi utazási költség támogatására, bér- és bérköltség támogatásra, munkába járás támogatására fordíthatja a központ - ismertette Szabó József
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek