kapubanner for mobile

Milliárdokat fizet vissza az APEH

Az észak-alföldi régióban benyújtott 488 ezer személyi jövedelemadó-bevallás 99 százalékát dolgozta fel az APEH, eddig mintegy 8,5 milliárd forintot utaltak át a visszaigénylőknek - közölte Sebők György, az APEH regionális igazgatóságának főosztályvezetője.

A szakember szerint a hatóságot is meglepte, hogy a magánszemélyek mintegy 40 százaléka az utolsó két napban adta be a bevallását, holott több, mint egyharmaduk visszaigényelt a befizetett adóból. A bevallások 16 százaléka elektronikus úton érkezett a hivatalokba, ami 3 százalékos növekedést mutat az előző évhez képest - tette hozzá. Sebők György elmondta azt is, hogy a bevallások 55 százaléka volt hibás, de ennek 83 százalékát az ügyfél nélkül ki tudták javítani. Csaknem 45 ezer esetben azonban az adózóval történő javításra küldtek ki értesítést.


Jó eredmények a vállalkozóknál



Az észak-alföldi régióhoz tartozó három megyében - Hajdú-Bihar, Jásznagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg - eddig 30 797 társasági adóbevallást nyújtottak be, amely 87 százalékos teljesítésnek felel meg. Tavaly a benyújtott bevallások 98,3 százaléka érkezett elektronikus úton, az idén ez az arány már 99 százalék volt - fűzte hozzá.

Az egyéni vállalkozókkal kapcsolatban a főosztályvezető elmondta: átlagos bevételük tavaly 8,3 millió forint volt a régióban, ami 6,8 százalékkal több, mint egy évvel korábban. Hozzátette: a fajlagos költségük ennél kisebb ütemben, 6 százalékkal emelkedett. Sebők György rámutatott, hogy az eredményesség terén jelentősen átrendeződött a vállalkozói kör: lényegesen nőtt a nyereséges adózók száma a régióban, s csökken a veszteséges, illetve a nulla eredményűeké. A vállalkozók 58,9 százaléka mutatott ki nyereséget, míg korábban ez az arány 43,2 százalék volt. Ugyancsak emelkedett az adófizetési kötelezettséget kimutatók száma: míg 2006-ban az Észak-Alföldön 12 302 egyéni vállalkozó, tavaly már 33 789 vállalkozó állított be adófizetési kötelezettséget a bevallásába.


Segítség a TEÁOR váltásnál



A sajtótájékoztatón Kása Brigitta főosztályvezető arra emlékeztetett, hogy az uniós egységesítés miatt július elsejéig kell megtenni a bejelentéseket a TEÁOR- és szakmakódok "átfordításáról". Mint mondta: a régióban érintett 230 ezer adózóból 180 ezer tevékenysége automatikusan átfordítható volt. A többieket levélben értesítik a tennivalókról. A térségben különösen az őstermelőket érinti mindez; segítésükre az APEH felvette a kapcsolatot a falugazdász hálózattal.

A régióban a hónap végéig 33 507 magánszemélynek kell a megváltozott kódokat bejelentenie az okmányirodákban, közülük 30 402 őstermelő. A társas vállalkozások közül több mint 23 ezernek kell az átírást elvégeznie a hónap végéig a régióban. A bejelentés illeték- és igazgatási szolgáltatási díjmentes - hangzott el.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek