Milliárdos csalásokra derített fényt az NFÜ
Mintegy háromszázmilliárd forint összköltségvetésű fejlesztéshez kötődő uniós támogatás jogosságát vonta kétségbe eddig a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség az első Nemzeti fejlesztési terv keretében nyertes pályázatoknál. A szabálytalankodó pályázók 2,37 milliárd forintot kötelesek visszafizetni - adja hírül a Népszabadság.
Az NFT pénzügyi kerete 2004- 2006 között - az uniós és a hazai társfinanszírozás - 670 milliárd forintra rúgott. A program mostanában zárul, hiszen a programozási időszak pénzeit 2004-2008 között lehetett felhasználni, azaz a 2,37 milliárd forint még nem a végleges összeg. Ráadásul vannak fejlesztések, amelyeket öt évig fenn kell tartaniuk a nyerteseknek, és azoktól is visszavehetik a pénzt, akik nem tartják be ezt a határidőt. Sajnos azonban nem lehet mindenkinél helyszíni ellenőrzést tartani, ezért is van az, hogy a nyertesek többsége még sosem találkozott ellenőrökkel. Ha hibákra fény derül, azt többnyire a dokumentáció alapozza meg.
Vizsgálódik az OLAF
Az uniós pénzek egyik őre, az Európai Csalásellenes Hivatal (OLAF), amely tavaly - az NFT-t tekintve - készített jelentést a magyarországi helyzetről. Mint kiderült, 2007 első három negyedévében az NFÜ 46 olyan, 10 ezer euró feletti esetet jelentett, amelyek kapcsán szabálytalanságot vizsgált. Ezek 29 ügyben sikerült valamilyen hibára lelni. Az OLAF szerint az NFÜ 780 millió forint visszafizetését rendelte el. Az elkövetett szabálytalanságok egy részében a kedvezményezettek már pályázatuk benyújtása előtt megkezdték a projektet, akadt azonban olyan is, akik meg sem valósították azt. Típushiba volt a pénzügyi nyilvántartás hiányossága és a támogatási szerződéstől való eltérés. Sok esetben a projektgazdák megsértették a közbeszerzési törvényt, téves elszámolást nyújtottak be, vagy nem elszámolható költségeket próbáltak meg elfogadtatni. Az OLAF-nak jelentett 46 vizsgált ügy közül csupán 13 esetben találták rendben a dolgokat.
A vizsgálaton átesettek között komolyabb ügyek is voltak, olyanok, amelyek a büntető törvénykönyv szerint csalásnak számítottak. Előfordult, hogy a projekteket megvalósító cégeknek közös volt a tulajdonosa és saját cégei között számlázott, vagy már megvalósult beruházást az uniós források terhére próbáltak újra kifizettetni. Az egyik gépvásárlási támogatásnál pedig az első üzembe helyezés időpontja fél évvel megelőzte a vásárlás dátumát. A komolyabbak között volt például a Disco Magic Kft. esete. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség 24,735 ezer forintot követelt vissza a kiskunhalasi cégtől, amely 2005-ben új fény- és hangtechnikai berendezések vásárlásához kapott támogatást, amit aztán a pályázatban jelzetthez, s az elszámolt bizonylatokhoz képest jóval gyengébb minőségű és olcsóbb eszközök beszerzésére fordított.
Európában is hibáznak
Szabálytalanságok nemcsak Magyarországon, de más uniós államokban is történnek. Az EU számvevőszékének vizsgálata szerint 2006-ban az uniós felzárkóztatási alapok mintegy 12 százalékát szabálytalanul költötték el. Igaz, az esetek többségében nem feltétlenül szándékosan csaltak. Jellemzőbbek voltak a dokumentálás gyenge minősége miatti gondok, illetve, hogy olyasmit finanszíroznak a közösségi forrásból, amire az adott keretből nem lett volna mód. A közbeszerzési eljárásoknál gyakorta sérülnek a szabályok. Tipikus, amikor például egy kivitelezővel megkötött szerződést az után módosítanak, amikor a projektgazda elnyerte a támogatást. Az új megállapodásban sem a munka, sem annak ideje nem egyezik meg az eredetivel.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség tájékoztatása szerint hatékonyabb lett a szabálytalanságok felderítése, amióta elindult az Antilop oldal, amelyen állampolgárok jelezhetik, ha valami gyanúsat észlelnek az uniós pályázatoknál. A honlap indítása óta 425 bejelentés érkezett, ezekből 34-ről a kivizsgálás után bizonyosodott be, hogy nem helytálló.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?