Milliárdos csalásokra derített fényt az NFÜ
Mintegy háromszázmilliárd forint összköltségvetésű fejlesztéshez kötődő uniós támogatás jogosságát vonta kétségbe eddig a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség az első Nemzeti fejlesztési terv keretében nyertes pályázatoknál. A szabálytalankodó pályázók 2,37 milliárd forintot kötelesek visszafizetni - adja hírül a Népszabadság.
Az NFT pénzügyi kerete 2004- 2006 között - az uniós és a hazai társfinanszírozás - 670 milliárd forintra rúgott. A program mostanában zárul, hiszen a programozási időszak pénzeit 2004-2008 között lehetett felhasználni, azaz a 2,37 milliárd forint még nem a végleges összeg. Ráadásul vannak fejlesztések, amelyeket öt évig fenn kell tartaniuk a nyerteseknek, és azoktól is visszavehetik a pénzt, akik nem tartják be ezt a határidőt. Sajnos azonban nem lehet mindenkinél helyszíni ellenőrzést tartani, ezért is van az, hogy a nyertesek többsége még sosem találkozott ellenőrökkel. Ha hibákra fény derül, azt többnyire a dokumentáció alapozza meg.
Vizsgálódik az OLAF
Az uniós pénzek egyik őre, az Európai Csalásellenes Hivatal (OLAF), amely tavaly - az NFT-t tekintve - készített jelentést a magyarországi helyzetről. Mint kiderült, 2007 első három negyedévében az NFÜ 46 olyan, 10 ezer euró feletti esetet jelentett, amelyek kapcsán szabálytalanságot vizsgált. Ezek 29 ügyben sikerült valamilyen hibára lelni. Az OLAF szerint az NFÜ 780 millió forint visszafizetését rendelte el. Az elkövetett szabálytalanságok egy részében a kedvezményezettek már pályázatuk benyújtása előtt megkezdték a projektet, akadt azonban olyan is, akik meg sem valósították azt. Típushiba volt a pénzügyi nyilvántartás hiányossága és a támogatási szerződéstől való eltérés. Sok esetben a projektgazdák megsértették a közbeszerzési törvényt, téves elszámolást nyújtottak be, vagy nem elszámolható költségeket próbáltak meg elfogadtatni. Az OLAF-nak jelentett 46 vizsgált ügy közül csupán 13 esetben találták rendben a dolgokat.
A vizsgálaton átesettek között komolyabb ügyek is voltak, olyanok, amelyek a büntető törvénykönyv szerint csalásnak számítottak. Előfordult, hogy a projekteket megvalósító cégeknek közös volt a tulajdonosa és saját cégei között számlázott, vagy már megvalósult beruházást az uniós források terhére próbáltak újra kifizettetni. Az egyik gépvásárlási támogatásnál pedig az első üzembe helyezés időpontja fél évvel megelőzte a vásárlás dátumát. A komolyabbak között volt például a Disco Magic Kft. esete. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség 24,735 ezer forintot követelt vissza a kiskunhalasi cégtől, amely 2005-ben új fény- és hangtechnikai berendezések vásárlásához kapott támogatást, amit aztán a pályázatban jelzetthez, s az elszámolt bizonylatokhoz képest jóval gyengébb minőségű és olcsóbb eszközök beszerzésére fordított.
Európában is hibáznak
Szabálytalanságok nemcsak Magyarországon, de más uniós államokban is történnek. Az EU számvevőszékének vizsgálata szerint 2006-ban az uniós felzárkóztatási alapok mintegy 12 százalékát szabálytalanul költötték el. Igaz, az esetek többségében nem feltétlenül szándékosan csaltak. Jellemzőbbek voltak a dokumentálás gyenge minősége miatti gondok, illetve, hogy olyasmit finanszíroznak a közösségi forrásból, amire az adott keretből nem lett volna mód. A közbeszerzési eljárásoknál gyakorta sérülnek a szabályok. Tipikus, amikor például egy kivitelezővel megkötött szerződést az után módosítanak, amikor a projektgazda elnyerte a támogatást. Az új megállapodásban sem a munka, sem annak ideje nem egyezik meg az eredetivel.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség tájékoztatása szerint hatékonyabb lett a szabálytalanságok felderítése, amióta elindult az Antilop oldal, amelyen állampolgárok jelezhetik, ha valami gyanúsat észlelnek az uniós pályázatoknál. A honlap indítása óta 425 bejelentés érkezett, ezekből 34-ről a kivizsgálás után bizonyosodott be, hogy nem helytálló.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 1 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa