Milliók állásába került a válság
Az euróövezetben eddig majdnem 4 millió állás szűnt meg a gazdasági-pénzügyi válság miatt az EY könyvvizsgáló és pénzügyi tanácsadó cég elemzése szerint.
Spanyol-, Görög- és Olaszországban a legrosszabb a helyzet
A legtöbb, csaknem 3,3 millió állás Spanyolországban szűnt meg, ott így 16,4 százalékkal csökkent a munkahelyek száma. A második helyen Görögország áll, az alig 11 millió lakosú országban 1,027 millió munkahely szűnt meg a válság miatt, ami 23 százalékos visszaesés. Olaszországban 871 ezerrel, 4 százalékkal csökkent az állások száma, Portugáliában pedig 570 ezerrel, 11 százalékkal.
Az EY szerint a válságot leginkább megszenvedő déli régióban egyhamar nem áll vissza a foglalkoztatottság korábbi szintje, de a krízis legsúlyosabb szakasza már véget ért és a következő időszakban a munkanélküliség lassú csökkenésével lehet számolni.
A 2020-ig kitekintő elemzés szerint Spanyolországban a jelenlegi 25 százalékról 18 százalékra, Görögországban 27 százalékról 16 százalékra süllyedhet a munkanélküliségi ráta a vizsgált időszak végére, ami azt jelenti, hogy a válság kitörése után 13 évvel még mindig kétszer akkora lesz a munkanélküliség, mint a válság előtti utolsó évben. Olaszországban és Portugáliában egyaránt 2 százalékpont körüli csökkenés várható, a munkanélküliségi ráta így 10,6 százalék, illetve 12,5 százalék körül alakulhat az évtized végén az EY előrejelzése szerint.
Németországban történelmi csúcson a foglalkoztatás
Az övezet egészét tekintve azért nem szűnt meg jóval több állás, mert Németországban és Máltán bővült a munkahelyek száma. A csupán 400 ezres Máltán elenyésző mértékű növekedést regisztráltak, az övezet és az Európai Unió legnagyobb gazdaságában, Németországban viszont 2,2 millió állást hoztak létre a munkaadók 2007 óta – áll az EY elemzésében.
A német statisztikai hivatal (Destatis) hétfőn közölt előzetes adatai szerint 2014-ben sorban a nyolcadik alkalommal emelkedett történelmi csúcsra a foglalkoztatottság, a 80,5 millió lakosú országban átlagosan 42,6 millióan álltak munkaviszonyban az utóbbi 12 hónapban, ami 372 ezres, 0,9 százalékos növekedés 2013-hoz képest.
Kiemelkedő a német gazdaság válságtűrő képessége
A német gazdaság kiemelkedő válságtűrő képességét mutatja egy másik vizsgálat is, a kölni IW gazdaságkutató intézet elemzése az ipari termelés alakulásáról, amelyről a Handelsblatt című üzleti lap számolt be kedden. A német iparszövetség (BDI) megbízásából készült tanulmány szerint 1995 és 2013 között a német feldolgozóipar aránya ugyan 9,2 százalékról 6,3 százalékra csökkent a globális feldolgozóipar bruttó értékteremtésében, de abszolút értékben jelentős növekedés ment végbe. A német feldolgozóipari vállalkozások az IW adatai szerint 2013-ban 561,3 milliárd euró értéket állítottak elő, ami 45 százalékkal meghaladja az 1995-ös szintet.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hete
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 3 hete
- Targoncavezető 4 hete
- Customs Specialist 4 hete
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 1 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hónapja
- Ács 2 hónapja
- Plant Manager 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja