Minden eddigi rekordot megdöntött a foglalkoztatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA statisztikai hivatal hétfőn ismertetett adatai szerint tavaly 40,48 millióan voltak állásban Németországban, 212 ezerrel, azaz 0,5 százalékkal többen, mint a válságos 2009-es évben.
Elemzők arra számítanak, hogy a kedvező tendencia az idén folytatódik, és a foglalkoztatottak száma elérheti a 40,8 milliót, elsősorban a szolgáltatási szektorban lesz több állás a várakozások szerint. Idén ebben a szektorban 1,1 százalékkal 29,74 millióra nőtt a foglalkoztatottak száma, ami azt jelenti, hogy az összes állásban lévő 73,5 százaléka dolgozik a szolgáltatásban - húsz éve 59,5 százalék volt ez az arány.
Az ipar azonban tavaly még nem tért teljesen magához a 2009-es válságból: 136 ezer munkahely szűnt meg 2010-ben, miután a válság miatt 2009-ban már eleve 230 ezer állást kellett felszámolni.
Bár az exportra termelő iparvállalatokat tavaly erőteljes növekedés jellemezte, a kapacitások kihasználtsága sok területen még nem érte el a válság előtti szintet. Az idén azonban fordulat várható, és 70 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma az iparban.
gKK \ egr
MTI 2011. január 3., hétfő 16:32
Információ
Az ipar azonban tavaly még nem tért teljesen magához a 2009-es válságból: 136 ezer munkahely szűnt meg 2010-ben, miután a válság miatt 2009-ban már eleve 230 ezer állást kellett felszámolni.
Bár az exportra termelő iparvállalatokat tavaly erőteljes növekedés jellemezte, a kapacitások kihasználtsága sok területen még nem érte el a válság előtti szintet. Az idén azonban fordulat várható, és 70 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma az iparban.
gKK \ egr
MTI 2011. január 3., hétfő 16:32
Információ
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?