kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Minden negyedik dolgozóját kirúgja a Zalakerámia

A Zalakerámia Rt. csoportos létszámleépítés keretében elbocsátja dolgozóinak 28 százalékát, azaz mintegy 270 főt, közölte a társaság kedden.

A cég a szellemi alkalmazottak 37 százalékától, azaz 84 alkalmazattól, illetve a fizikai dolgozók egynegyedétől, azaz 186 munkavállalótól válik meg. A leépítéssel kapcsolatos költségek mintegy 300 millió forintot tesznek ki, így jelentősen befolyásolják a vállalat 2004. évi eredményét, áll a közleményben. A vállalatnál jelenleg 970-en dolgoznak, számol be az MTI.

Mint arról a Menedzsment Fórum beszámolt, a Zalakerámia Rt. már november elején bejelentette létszámleépítési terveit. Márton Péter vezérigazgató a lépést akkor azzal indokolta, hogy egyrészt a belföldi piacvesztés okozta jövedelemkiesést kívánják kompenzálni, másrészt a korábban meghirdetett ésszerű takarékossági programot szeretnék továbbvinni.

A Zalakerámia-csoport 2004 első félévében 558,4 millió forint nettó nyereséget ért el, ami 51,6 százalékkal meghaladta az előző év azonos időszakának eredményét. A vállalatcsoport árbevétele az első hat hónapban 3,8 százalékkal 9,13 milliárd forintra nőtt. Az anyavállalat 4,18 milliárd forint árbevétel mellett 985 millió forint adózás utáni eredményt ért el 2004 első hat hónapjában.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek