kapubanner for mobile

Minden negyedik dolgozóját kirúgja a Zalakerámia

A Zalakerámia Rt. csoportos létszámleépítés keretében elbocsátja dolgozóinak 28 százalékát, azaz mintegy 270 főt, közölte a társaság kedden.

A cég a szellemi alkalmazottak 37 százalékától, azaz 84 alkalmazattól, illetve a fizikai dolgozók egynegyedétől, azaz 186 munkavállalótól válik meg. A leépítéssel kapcsolatos költségek mintegy 300 millió forintot tesznek ki, így jelentősen befolyásolják a vállalat 2004. évi eredményét, áll a közleményben. A vállalatnál jelenleg 970-en dolgoznak, számol be az MTI.

Mint arról a Menedzsment Fórum beszámolt, a Zalakerámia Rt. már november elején bejelentette létszámleépítési terveit. Márton Péter vezérigazgató a lépést akkor azzal indokolta, hogy egyrészt a belföldi piacvesztés okozta jövedelemkiesést kívánják kompenzálni, másrészt a korábban meghirdetett ésszerű takarékossági programot szeretnék továbbvinni.

A Zalakerámia-csoport 2004 első félévében 558,4 millió forint nettó nyereséget ért el, ami 51,6 százalékkal meghaladta az előző év azonos időszakának eredményét. A vállalatcsoport árbevétele az első hat hónapban 3,8 százalékkal 9,13 milliárd forintra nőtt. Az anyavállalat 4,18 milliárd forint árbevétel mellett 985 millió forint adózás utáni eredményt ért el 2004 első hat hónapjában.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek