Minden ötödik emberét kirúgja a távközlési óriás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világ egyik legnagyobb távközlési vállalata, az AT&T radikális költségcsökkentő programot jelentett be, amely során számos érdekeltségétől és az alkalmazottak 20 százalékától is megválik.
Az AT&T nem csak munkaerő állományát, de az eszközeit is alaposan lecsökkenti, a 43 milliárd dolláros állományból 11,4 milliárd értékűt fognak piacra dobni. A radikális karcsúsítás során a telefonos cég 7400 embertől válik meg, amely rövid távon 1,1 milliárd dolláros költséget jelent a vállalatnak, miközben az érdekeltségek értékesítésének, illetve az ebből adódó leírások költségei 1 milliárd dollárra rúghatnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?