Mindenféle jogcímen kérnek pénzt a munkaközvetítők

Sokaknak van rossz tapasztalata külföldi munkakereséssel kapcsolatban - bár a törvény szerint az irodák a közvetítésért nem kérhetnek pénzt, más jogcímeken előszeretettel szednek be kisebb-nagyobb összegeket, írja a Metropol.

A közvetítésért valóban nem lehet pénzt kérni, de kevés olyan iroda van, ahol ne lenne valamilyen költség, ami természetesen nem mindegy, hogy milyen mértékű. Ha magáért a közvetítésért nem is, de sok cég kér pénzt egyéb címen, például adminisztrációs költséget számol fel vagy a fordításért, vagy a tolmácsolásért. „A korrekt cégek ezekről előre tájékoztatják a jelentkezőt, aki úgy fut neki a dolognak, hogy ezzel tisztában van.

„Internetes fórumokon lehet a legjobban ellenőrizni egy-egy irodát: hallgassuk meg másokkal mi történt, hogyan sikerült munkát találniuk.

Nagyon fontos a külföldi munkavállaláshoz az idegen- nyelv-ismeret, ennek hiányában megnő a valószínűsége annak, hogy valaki csalók áldozatává válhat.

Az irodákkal, magán-közvetítőkkel kapcsolatban felmerülő esetleges panaszokkal a munkaügyi felügyelőséghez lehet fordulni, de érdemes böngészni az Eures internetes oldalát is, ahol országokra lebontva hasznos információk várják a munkavállalókat: megtudhatják például, hogy az adott országban munkavállalóként milyen juttatásokra, szociális ellátásra jogosultak.

A nagyobb munkaügyi központokban külön Eures-tanácsadók is dolgoznak, akiket szintén fel lehet keresni a kérdésekkel és problémákkal. Az ő elérhetőségeik szintén megtalálhatóak az Eures oldalán.

Metropol
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk