Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Mindenki jól jár a duális képzéssel

A kis- és középvállalkozások intenzívebb bevonására és a duális képzésben részt vevő vállalati partnerek minőségbiztosítására együttműködési megállapodást kötött a Duális Képzési Tanács (DKT) a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) és a Nemzeti Agrárgazdasági Kamarával (NAK) kedden, Budapesten.

images

A Herman Ottó Intézet, a DKT és az Emberi Erőforrások Minisztériuma felsőoktatásért felelős államtitkársága által rendezett, duális képzésről szóló információs napon Rudnay János, a felsőfokú duális képzéssel foglalkozó DKT elnöke elmondta: a tanács elkötelezett a minőség mellett, a képzésben részt vevő vállalatoknak általános és szakmai követelményrendszernek kell megfelelniük, amelyet rendszeresen ellenőriznek. A MKIK és a NAK ebben szakemberek biztosításával nyújt segítséget a DKT-nak - tette hozzá.

Rudnay János kiemelte: a vállalatok számára a legnagyobb előny, hogy olyan munkatársat kapnak a képzés befejeztével, aki ismeri a céget, a munkát, a környezetet.

Palkovics László, az Emberi Erőforrások Minisztériuma felsőoktatásért felelős államtitkára hangsúlyozta: azt szeretnék elérni, hogy 2020-ra az elérhető képzési területeken a hallgatók 8 százaléka válassza a duális képzést.

Az államtitkár szerint a duális képzés az eddigi eredmények alapján sikeres. Szeptemberben 440 hallgató kezdte meg ebben a formában a felsőoktatási tanulmányait, számukra csaknem 200 vállalat nyújt gyakorlati képzési helyet - ismertette.

Palkovics László elmondta: a cégeket több módon motiválják arra, hogy vállalják hallgatók képzését a rendszerben. A vállalat a szakképzési hozzájárulásból a gyakorlati napok alapján napi mintegy 4500 forintot vonhat le - ismertette, hozzátéve, hogy a jövőben valószínűleg emelkedni fog az elszámolható összeg. Az egyetemek számára számos pályázatot hirdettek meg a duális képzés fejlesztésére - mondta. Az MTI-nek Palkovics László elmondta: a felsőoktatási intézmények következő, 2016-2017-es tanévre vonatkozó egyetemi szerződéseket november 27-ig nyújthatják be a DKT-hez. A mostani tanévben országszerte 19 felsőoktatási intézményben indult duális képzés - ismertette.

A hallgatók a felsőoktatási felvételit megelőzően jelentkeznek a duális képzésben résztvevő vállalatoknál, amelyek a jelentkezők közül választják ki azokat, akiknek ajánlást adnak. Februárban a hallgató már a vállalat által adott ajánlat birtokában jelentkezhet a felsőoktatási képzésre - jegyezte meg.

Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára elmondta: a gyakorlat azt mutatja, hogy a duális képzésben részt vevő fiatalok sokkal könnyebben tudnak elhelyezkedni a munkaerőpiacon. A gyakorlati képzést biztosító cégek egyik motivációja az, hogy utánpótlást neveljenek - tette hozzá.

Zászlós Tibor, a NAK mezőgazdaságért felelős országos alelnöke elmondta: a mezőgazdaság generációváltás előtt van, a területen dolgozók 50 százaléka 46-60 év közötti, 25 százalékuk 60 évnél is idősebb. Nem mindegy, hogy az "új stafétabotot" képzett, struktúrában is gondolkodni képes, alkalmazkodni tudó fiatalok veszik-e át - tette hozzá.

A duális képzés során a vállalatok egyéni szerződést kötnek a hallgatókkal, akik a képzés egész ideje alatt legalább a minimálbér 60 százalékának megfelelő juttatásban részesülnek, ettől a vállalatok felfelé eltérhetnek - hangzott el a sajtótájékoztatón.

Az esemény kapcsán kiadott anyag szerint jelenleg a műszaki, informatikai, agrár, természettudományi és gazdaságtudományi képzési területeken lehet duális képzést választani, 2016-tól a szociális munka alapképzésben indítható szakkal bővül a duális képzés. A legnépszerűbb e téren a műszaki képzés volt, a hallgatók csaknem 50 százaléka választotta ezt a területet.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk