106 cikk a(z) utánpótlás címkével:

Nem megtartani kell a fiatalokat, hanem megdolgoztatni

5 hónapja Sokan panaszkodnak mostanában a munkaerőhiányra, és arra, hogy nem tudják megtartani a fiatalokat. Az Emocionális Marketing Kft. (EM) kutatása arra világít rá, hogy már a kérdésfelvetés is XX. századi gondolkodásra utal. „Olyan ez, mint a csocsóasztal és a babzsák a közösségi térben: kitalálója szerint iszonyú laza, a fiatalok viszont felé sem néznek” - mondja Steigervald Krisztián az EM igazgatója. Teljes cikk...


A diákokkal folytatott párbeszéd megoldás a szakember-utánpótlás problémájára

13 hónapja Porszívóból robot, okos csirkeól és papírkosár, egy kesztyű, ami segíti a jelnyelvi kommunikációt, csak néhány példa arra, hogy a diákok kreativitása és kapcsolódó szaktudása, napjainkban már nem ismer határokat. A műszaki pálya vonzó, érdekes és stabil, kiszámítható jövőképet biztosít a fiatalok számára. Teljes cikk...


Pályaválasztási nyílt napot tart az Uzsoki kórház

1 éve Pályaválasztási nyílt napot tart pénteken a budapesti Uzsoki utcai Kórház, a rendezvényre hetedikeseket és nyolcadikosokat várnak - írja az MTI. Teljes cikk...


Parragh: erősen fogy a gazdaság munkaerőpiaci tartaléka

1 éve A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke szerint a magyar gazdaság munkaerőpiaci tartalékai erősen fogynak, a belső utánpótlás a közigazgatásban dolgozókból, a közmunkások és a mikrovállalkozások köréből származhat, ahol szektoronkét 100-200 ezer fős tartalék rejlik - írja az MTI. Teljes cikk...


A világ legnagyobb vasúti fékgyárát adták át Budapesten

1 éve Felavatta új gyárcsarnokát és bemutatta új tanműhelyét a Knorr-Bremse Rail Systems Budapest. Az 5,28 milliárd forint értékű bővítéssel a társaság a világ legnagyobb vasúti fékegység-gyártó és -fejlesztő vállalatává, egyúttal hazánk egyik meghatározó szakképzőközpontjává vált - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...


Rétvári: célzottan keresi a kormány a gyógypedagógusnak tanulókat

1 éve Az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára elmondta célzottan szólítja meg a kormányzat a gyógypedagógus-hallgatókat annak érdekében, hogy tovább emelkedhessen a gyógypedagógiai nevelési-oktatási intézményekben és a pedagógiai szakszolgálati intézményekben foglalkoztatott gyógypedagógusok száma - írja az MTI. Teljes cikk...


A robotizáció nem jelent megoldást a villamos szakember hiányra

1 éve A folyamatosan bővülő feladatkörök miatt, egyre több villanyszerelő szakembert várnak a cégek. Közel 45%-kal több végzős diákra lenne szükség évről évre. Az utánpótlásképzés azért is nélkülözhetetlen, mert a robotizáció nem jelent megoldást egyes munkafolyamatok esetén. A Magyar Elektrotechnikai Egyesület által szervezett, szeptember 26-án Budapestről országos körútra induló „Mi a pálya? Műszaki pályaválasztó fesztivál” elnevezésű roadshow célja, hogy élményalapon ismertesse meg és népszerűsítse a műszaki szakmákat a fiatalok körében - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Hiába a stratégia, még kevesebben jelentkeztek természettudományos képzésekre

2 éve A tavalyinál is 1300-al kevesebben, mindössze 5676-an jelentkeztek természettudományos képzésekre a felsőoktatásban idén. Hiába szakpolitikai stratégia része a természettudományos tárgyak iránti érdeklődés felkeltése, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Külföldről csábítanák a tanárokat Angliába

2 éve Ugyan a sajtó általában a Brexittől hangos, és a brit kormány azon álláspontjától, hogy nem kell a szabad munkaerő-vándorlás, azonban annyira kevés brit fiatal végez tanár szakon, hogy szükség lenne utánpótlásra, akiket külföldről invitálnának az országba, írja a Daily Telegraphra hivatkozva a hvg.hu. Teljes cikk...


Folyamatosan nő az egy orvosra jutó betegek száma

2 éve 2015-re nagyjából 500 fővel nőtt az egy orvosra jutó betegforgalom a 2010-es adatokhoz képest. 11 474 főt kellett egy orvosnak 2015-ben ellátnia, ami napi 45 pácienst jelent, 3-4 óra rendelési idő alatt. Vagyis körülbelül 5,3 perc jut egy emberre, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Mit lehetne tenni az informatikushiány ellen?

2 éve A fejlesztőkre váró csillogó karrierlehetőségektől és magas fizetésektől hangos a sajtó, valami miatt az mégsem tűnik vonzó pályának a fiatalok számára - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Lehet-e nemet mondani a honvédség ajánlatára?

3 éve Mi is hírt adtunk arról, hogy közmunkások közül toboroz utánpótlást a hadsereg. A lehetőség biztosabb állást jelent legalább három évre, amíg a szerződés szól, magasabb bért is, mint a közmunkás javadalmazás, ugyanakkor a katonaléttel olyan kötelezettségek járhatnak, amit nem biztos, hogy mindenki szeretne vállalni, írja az Index. Teljes cikk...


Takarítókból is hatalmas a hiány

3 éve Hiába van OKJ-s végzettség, minimálbér, létbizonytalanság és az ideálistól messze lévő munkakörülmények várnak a takarítókra Magyarországon. Így nem csoda, ha a komoly hiány tapasztalható ezen a területen is a munkaerőpiacon, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Kívülről vagy belülről választanak a cégek vezetőt?

3 éve Átfogó szakmai ismeret, vezetői tapasztalat, megfelelő attitűd és hozzáállás – ezek a szempontok szerepelnek első helyen a vállalati vezetők kiválasztásánál. A szektor vállalatai különösen fontos elvárásként határozzák meg a beilleszkedő képességet, a vállalati kultúra elfogadását és azt, hogy az új vezető hitelesen képviselje a cég értékeit, a kihívásokat pedig lehetőségként élje meg. Teljes cikk...


Ha öt generáció dolgozik együtt a munkahelyen

3 éve Sok területen egyre nagyobb gondot okoz a munkaerőhiány, így különösen azokban a szakmákban, ahol nincs utánpótlás, a különböző generációknak meg kell tanulnia együttműködni, akkor is ha mást gondolnak a világról, a technológiáról, a munkáról, a karrierről, írja a hvg. Teljes cikk...


Mindenki jól jár a duális képzéssel

3 éve A kis- és középvállalkozások intenzívebb bevonására és a duális képzésben részt vevő vállalati partnerek minőségbiztosítására együttműködési megállapodást kötött a Duális Képzési Tanács (DKT) a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) és a Nemzeti Agrárgazdasági Kamarával (NAK) kedden, Budapesten. Teljes cikk...


Igazi gyakornoki munka, nem kávéfőzés

3 éve Az elmúlt évek során sokat változott a gyakornokok helyzete. Már nem kávéfőzésre veszik fel őket, ingyen. A cégek rájöttek, hogy a siker érdekében ki kell nevelniük a jövő munkavállalóit. A gyakornoki programok hossza is megnövekedett, ami után sok fiatalnak kínálnak állást - mondta a HR Portálnak Barathi Tamás, aki gyakornoki pozíciókat kínáló cégeket bemutató oldalt hozott létre. Teljes cikk...


Kevés nyugdíjas pedagógust foglalkoztatnak tovább

3 éve A 2014/15-ös tanévben 1173, a nyugdíj korhatárt elérő pedagógus esetében érkezett kérelem továbbfoglalkoztatásra, ebből eddig 543 esetben született támogató döntés. A kérelmek nagy része megbízási szerződéssel, óraadóként történő továbbfoglalkoztatásra vonatkozik. Teljes cikk...


Hivatásos járművezetőket kell képezni

3 éve A magyar fuvarozók egy autógyárra való embernek adnak majd munkát, ha megszervezik a sofőrképzést, mondta Wáberer György, frissen kinevezett miniszterelnöki megbízott a Napi Gazdaságnak. Teljes cikk...


A sikeres vezető utánpótlás öt alapfeltétele

3 éve A tehetséggondozás évek óta versenyelőnyt jelent azon cégek számára, amelyek tudatosan beépítik stratégiai tervezési folyamatukba. Érdemes a tehetségeket kiemelni, kihívás elé állítani őket, és jutalmazni érdemeiknek megfelelően, hogy a következő szezonban ne tátongjon komoly űr a kulcspozíciókban. Teljes cikk...