cikk a(z) utánpótlás címkével:

Indul a Lufthansa Systems fiatal tehetség programja

5 hónapja A Lufthansa Systems Hungária idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező, tehetséges fiatalok jelentkezését várják, akik a cég budapesti és szegedi csapatainál kezdhetik meg karrierjük építését. Teljes cikk...


Elindult a Veolia Akadémia: szakmai képzést és stabil munkahelyet kínál a Veolia Csoport

5 hónapja A folyamatosan növekvő szakemberhiány arra ösztönzi a vállalatokat, hogy egyre tudatosabban és kreatív módon tervezzék meg az utánpótlás biztosítását. A Veolia Csoport januárban indította el hiánypótló programját, amely oktatással egybekötött munkalehetőséget kínál. A Veolia Akadémián a vállalat már több évtizedes tapasztalattal rendelkező munkatársai ismertetik meg a résztvevőkkel a szakma rejtelmeit, a képzés egyben belépő is az energetika szektor világába. Dr. Juhász Krisztina, a Veolia Energia Magyarország Zrt. HR igazgatója számolt be a program hátteréről és az eddigi tapasztalatokról. Teljes cikk...


Így tervezze az utódlást a családi vállalkozás

6 hónapja Miközben a családi vállalkozások nagyon jelentős foglalkoztatók, gyakran gondot okoz esetükben a vezetői utánpótlás, a generációváltás kérdése. Van-e olyan a családban, aki átveszi az idősödő tulajdonosoktól a vezetést? Meg tudnak-e bízni egy külső vezetőben? Vagy el kell esetleg adni a vállalkozást? Néhány tipp arra nézve, hogy hogyan érdemes megtervezni az utódlást. Teljes cikk...


Ismét várja a jelentkezőket a Szerencsejáték Zrt. utánpótlás- és gyakornoki programja

8 hónapja A tavalyi évet követően ismét elindul a Szerencsejáték Zrt. Level UP! utánpótlás- és gyakornoki programjának toborzási kampánya 2022. március 1-jén. A nemzeti lottótársaság inkubációs programjának célja, hogy vonzó fejlődési és karrierlehetőséget kínáljon a felsőfokú tanulmányokat folytató hallgatóknak gyakornokként, illetve a maximum kétéves munkatapasztalattal rendelkező pályakezdőknek már munkaviszony keretében. Teljes cikk...


Meghosszabbította utánpótlás- és gyakornoki programjának jelentkezési határidejét a Szerencsejáték Zrt.

1 éve Június 13-ig meghosszabbítja a Level UP! névre keresztelt utánpótlás- és gyakornoki program jelentkezési határidejét a Szerencsejáték Zrt.. Teljes cikk...


Már a bádogosok is elfogynak

3 éve Kevés a bádogos Magyarországon, nem elegendő az utánpótlás, Ausztriában pedig 800 ezer forintos havi bért is összehoznak - írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Szeptembertől a gyógypedagógusnak tanulók is kaphatnak Klebelsberg-ösztöndíjat

3 éve Szeptembertől a gyógypedagógus-képzésben résztvevők is igénybe vehetik a Klebelsberg-ösztöndíjat - mondta Horváth Zita felsőoktatásért felelős helyettes államtitkár a a Varázslat című konferencián. Az államtitkár szerint több gyógypedagógusra van és lesz szükség. Teljes cikk...


Nincs munkaerőhiány, de hiányzik az utánpótlás a klímaszerelőknél

3 éve Éves szinten 30 milliárdos a hazai klímaberendezés-piac, nagyságrendileg 100 ezer lakossági és irodai célú klímaberendezést telepíthetnek az idén Magyarországon - tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...


A kkv-k hatoda gondol az utánpótlásra

4 éve A hazai kis- és középvállalkozások (kkv) 15 százalékát foglalkoztatja az utódlás kérdése, és ebből csupán 7 százaléknál zajlik már a folyamat - közölte a Budapest Bank 500 cégvezető megkérdezésével végzett kutatásának megállapítását. Teljes cikk...


Stratégiai együttműködést kötött a BME és a MOL

4 éve Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) és a MOL. A megállapodás célja egyrészt közös, innovatív kutatások indítása, másrészt a MOL szakmai utánpótlásának erősítése. Az erről szóló szerződést január 10-én írta alá Dr. Józsa János, a BME rektora és Hernádi Zsolt, a MOL-csoport elnök-vezérigazgatója az egyetem újévi fogadásán - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Nem megtartani kell a fiatalokat, hanem megdolgoztatni

4 éve Sokan panaszkodnak mostanában a munkaerőhiányra, és arra, hogy nem tudják megtartani a fiatalokat. Az Emocionális Marketing Kft. (EM) kutatása arra világít rá, hogy már a kérdésfelvetés is XX. századi gondolkodásra utal. „Olyan ez, mint a csocsóasztal és a babzsák a közösségi térben: kitalálója szerint iszonyú laza, a fiatalok viszont felé sem néznek” - mondja Steigervald Krisztián az EM igazgatója. Teljes cikk...


A diákokkal folytatott párbeszéd megoldás a szakember-utánpótlás problémájára

5 éve Porszívóból robot, okos csirkeól és papírkosár, egy kesztyű, ami segíti a jelnyelvi kommunikációt, csak néhány példa arra, hogy a diákok kreativitása és kapcsolódó szaktudása, napjainkban már nem ismer határokat. A műszaki pálya vonzó, érdekes és stabil, kiszámítható jövőképet biztosít a fiatalok számára. Teljes cikk...


Pályaválasztási nyílt napot tart az Uzsoki kórház

5 éve Pályaválasztási nyílt napot tart pénteken a budapesti Uzsoki utcai Kórház, a rendezvényre hetedikeseket és nyolcadikosokat várnak - írja az MTI. Teljes cikk...


Parragh: erősen fogy a gazdaság munkaerőpiaci tartaléka

5 éve A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke szerint a magyar gazdaság munkaerőpiaci tartalékai erősen fogynak, a belső utánpótlás a közigazgatásban dolgozókból, a közmunkások és a mikrovállalkozások köréből származhat, ahol szektoronkét 100-200 ezer fős tartalék rejlik - írja az MTI. Teljes cikk...


A világ legnagyobb vasúti fékgyárát adták át Budapesten

5 éve Felavatta új gyárcsarnokát és bemutatta új tanműhelyét a Knorr-Bremse Rail Systems Budapest. Az 5,28 milliárd forint értékű bővítéssel a társaság a világ legnagyobb vasúti fékegység-gyártó és -fejlesztő vállalatává, egyúttal hazánk egyik meghatározó szakképzőközpontjává vált - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...


Rétvári: célzottan keresi a kormány a gyógypedagógusnak tanulókat

5 éve Az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára elmondta célzottan szólítja meg a kormányzat a gyógypedagógus-hallgatókat annak érdekében, hogy tovább emelkedhessen a gyógypedagógiai nevelési-oktatási intézményekben és a pedagógiai szakszolgálati intézményekben foglalkoztatott gyógypedagógusok száma - írja az MTI. Teljes cikk...


A robotizáció nem jelent megoldást a villamos szakember hiányra

5 éve A folyamatosan bővülő feladatkörök miatt, egyre több villanyszerelő szakembert várnak a cégek. Közel 45%-kal több végzős diákra lenne szükség évről évre. Az utánpótlásképzés azért is nélkülözhetetlen, mert a robotizáció nem jelent megoldást egyes munkafolyamatok esetén. A Magyar Elektrotechnikai Egyesület által szervezett, szeptember 26-án Budapestről országos körútra induló „Mi a pálya? Műszaki pályaválasztó fesztivál” elnevezésű roadshow célja, hogy élményalapon ismertesse meg és népszerűsítse a műszaki szakmákat a fiatalok körében - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Hiába a stratégia, még kevesebben jelentkeztek természettudományos képzésekre

5 éve A tavalyinál is 1300-al kevesebben, mindössze 5676-an jelentkeztek természettudományos képzésekre a felsőoktatásban idén. Hiába szakpolitikai stratégia része a természettudományos tárgyak iránti érdeklődés felkeltése, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Külföldről csábítanák a tanárokat Angliába

6 éve Ugyan a sajtó általában a Brexittől hangos, és a brit kormány azon álláspontjától, hogy nem kell a szabad munkaerő-vándorlás, azonban annyira kevés brit fiatal végez tanár szakon, hogy szükség lenne utánpótlásra, akiket külföldről invitálnának az országba, írja a Daily Telegraphra hivatkozva a hvg.hu. Teljes cikk...


Folyamatosan nő az egy orvosra jutó betegek száma

6 éve 2015-re nagyjából 500 fővel nőtt az egy orvosra jutó betegforgalom a 2010-es adatokhoz képest. 11 474 főt kellett egy orvosnak 2015-ben ellátnia, ami napi 45 pácienst jelent, 3-4 óra rendelési idő alatt. Vagyis körülbelül 5,3 perc jut egy emberre, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...