Mindenki jövedelmét emeli az unió
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁtlagosan öt százalékkal magasabb jövedelmet jelent az Európai Unió puszta létezése az uniós polgároknak - véli egy nemzetközi tanulmány.
Az unió ünnepének napján a Financial Times című brit lap kontinentális kiadásában idézett elemzés - amelyet amerikai és egy brit kutató készített - ráadásul abból a feltételezésből indul ki, hogy a gazdaság akkor is a kereskedelem növekvő szabadsága, a stabil valutaárfolyamok és az adminisztratív akadályok csökkenésének irányában haladt volna a kontinensen, ha az integrációs szervezet nem jön létre.
A kutatás mindenesetre szerényebbnek mutatja az unió közvetlen anyagi előnyeit, mint azok a közelmúltban terjesztett becslések, amelyek szerint az egy főre jutó teljesítmény ötödével nagyobb az EU öt évtizedes működésének köszönhetően - írta a politikai-pénzügyi lap.
Eközben itthon nincs olyan vállalkozó, cégtulajdonos vagy vállalati vezető, aki ne tudná hosszasan sorolni, mi minden keseríti meg üzleti hétköznapjait, az értelmetlen adminisztrációs előírásoktól a gyakran változó jogszabályokon keresztül a - sajnos, néha némileg nem minden alapot nélkülöző - rosszhiszemű szabályozókig.
A kutatás mindenesetre szerényebbnek mutatja az unió közvetlen anyagi előnyeit, mint azok a közelmúltban terjesztett becslések, amelyek szerint az egy főre jutó teljesítmény ötödével nagyobb az EU öt évtizedes működésének köszönhetően - írta a politikai-pénzügyi lap.
Eközben itthon nincs olyan vállalkozó, cégtulajdonos vagy vállalati vezető, aki ne tudná hosszasan sorolni, mi minden keseríti meg üzleti hétköznapjait, az értelmetlen adminisztrációs előírásoktól a gyakran változó jogszabályokon keresztül a - sajnos, néha némileg nem minden alapot nélkülöző - rosszhiszemű szabályozókig.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?