Minimálbér felett: kényszerpihenő a nyugdíjaknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBizonyos feltételek teljesülése esetén szüneteltethető a 62. életévüket be nem töltött nyugdíjasok ellátásnak folyósítása.
A TB-nyugdíjról szóló törvény értelmében szünetelteni kell a nyugdíj folyósítását azoknál, akik öregségi, vagy öregségi jellegű nyugdíjban részesülnek, a 62. életévüket még nem töltötték be és foglalkoztatottként az általuk fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét.
Ezen éves maximum elérését követő hónap első napjától kerül sor a nyugdíj szüneteltetésére, mégpedig az adott év december 31-éig, de legfeljebb az illető 62. életévének betöltéséig. Ha az illető az éves keretösszeget decemberben haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére értelemszerűen nem kerül sor, ebben az esetben a december havi nyugdíjat vissza kell fizetni.
Fontos ugyanakkor tudni, hogy a magánszemély a nyugellátás szüneteltetésének időtartama alatt is nyugdíjasnak minősül, tehát az ezzel kapcsolatos (pl. utazási) kedvezmények változatlanul járnak neki.
Ezen éves maximum elérését követő hónap első napjától kerül sor a nyugdíj szüneteltetésére, mégpedig az adott év december 31-éig, de legfeljebb az illető 62. életévének betöltéséig. Ha az illető az éves keretösszeget decemberben haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére értelemszerűen nem kerül sor, ebben az esetben a december havi nyugdíjat vissza kell fizetni.
Fontos ugyanakkor tudni, hogy a magánszemély a nyugellátás szüneteltetésének időtartama alatt is nyugdíjasnak minősül, tehát az ezzel kapcsolatos (pl. utazási) kedvezmények változatlanul járnak neki.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?