Minimálbér-tárgyalás: a 20 százalékos emelés sem kizárt
A tárgyalás kiindulási alapja, hogy a reálbérek nem csökkenhetnek az elkövetkező évben.
Ahogy arról beszámoltunk, szerdán elindult a tárgyalás a minimálbér és a garantált bérminimum összegéről.Előbbi összege jelenleg bruttó 200 ezer, utóbbié bruttó 260 ezer forint. Mint az ATV írja, Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke szerint az volt a kiindulási alap, hogy a reálbérek nem csökkenhetnek az elkövetkező évben "Lehetséges, hogy szükséges, sőt, lehetséges, hogy akár ennél magasabb mértékű emelésre is szükség van az elkövetkezendő időszakra vonatkozóan, az említett adatok fogják ezt megalapozni" - mondta.
A munkaadói oldalt képviselő Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára, Perlusz László szerint nem lehet mindig húsz százalékokkal emelni a legkisebb béreket. Különösen azért nem, mert a vállalkozásokat energiaár-robbanás fenyegeti. Mint elmondta, ha ilyen ütemben folytatódik a bérfelzárkóztatást, azzal azt kockáztatja a gazdaságpolitika, hogy a vállalkozások jó része elesik és bezár.
Az Eurostat statisztikái szerint hazánkban 542 euró a minimálbér, amivel az uniós országok közül csak Bulgáriát, Lettországot és Romániát előzzük meg.
fotó: pixabay
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?