Elindult a tárgyalás a minimálbér és a garantált bérminimum összegéről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint a minimálbérek reálértékének fenntartásához az állam hozzájárulása is elengedhetetlen lesz.
Ma indul az első tárgyalási forduló a munkáltatók és a munkavállalók érdekképviseletei közöt a 2023-as minimálbérről és a garantált bérminimumról. Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára a Portfolio-nak azt mondta, a tárgyaláson mindennél fontosabb szempont kell, hogy legyen a realitás. Mint kiemelte: a kötelező minimális bértételek felfelé tolják az átlagos bérszínvonalat is, amely ha elszakad a termelékenységtől, a gazdasági realitásoktól, a vállalatok teherbíró képességétől, az leépítésekhez, vagyis a munkahelyek elvesztéséhez vezethet. Hozzátette, hogy arról sem szabad megfeledkezni, hogy vannak ágazatok, amik az átlagosnál is nehezebb helyzetben vannak. Ezek közül kiemelte a a turizmus-vendéglátást, ahol szerinte az állami beavatkozás nem kerülhető el.
„A VOSZ szerint azért kell a gazdaságot erősíteni, mert ezzel a tömeges cégbezárások elkerülhetőek és így a munkahelyek is megmaradnak, vagyis a válság elmúltával az újraindulás feltételei adottak lesznek" - jegyezte meg Perlusz László. A szövetség főtitkára szerint a minimálbérek reálértékének fenntartásához az állam hozzájárulása is elengedhetetlen lesz. Úgy látja, hogy jövőre olyan béremelésre lesz szükség, ami igazodik a cégek teherbíró képességéhez, és év közbeni minimálbérmódosítást nem tart valószínűnek.
Portfolio
fotó: pixabay
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?