kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Minimunka a sláger a németeknél

Nagy sikere van Németországban annak az áprilisban bevezetett lehetőségnek, miszerint dolgozók előnyös járulékfizetési feltételekkel vállalhatnak havi 400 eurónál nem nagyobb javadalmazású kis munkaviszonyt.

Minimunka a sláger a németeknél 2003. július 21. FigyelőNet, MTI-Eco Nagy sikere van Németországban annak az áprilisban bevezetett lehetőségnek, miszerint dolgozók előnyös járulékfizetési feltételekkel vállalhatnak havi 400 eurónál nem nagyobb javadalmazású kis munkaviszonyt. Ulla Schmidt német szociális miniszter szerint az előzetes várakozásoknál lényegese többen éltek ezzel az új lehetőséggel, és 930 ezer új állás jött létre kis jövedelmet biztosító aprómunkák (angolosan "minijob"-ok) végzésére. A Frankfurter Rundschau című német újságban idézett adatok szerint a 930 ezer aprómunka-viszonyból 170 ezer jött létre úgy, hogy teljes foglalkoztatott munkavállalók vállaltak mellékfoglalkozást. A többiek nagy része a munkanélküliek és az úgynevezett csendes tartalékok köréből került ki. Az illetékesek azt remélik, hogy a kis állások száma augusztus végére túllépi az egymilliót. A mini munkák ügyét intéző német szervezet vezetője szerint nem tudni, hogy az eddig feketemunkát végzők közül hányan jöttek át ebbe az munkavállalási formába. Magánháztartásokból júniusig 44 700 aprómunkát jelentettek. Becslések szerint azonban kétmillió háztartásban végeznek feketemunkát. A hatóságok szeretnék az itt rejlő nagy tartalékokat is mozgósítani e munkavállalási forma választására. Az aprómunkát tartalmazó reform 2003. április elsején lépett életbe. Azóta a havi 400 euró bruttókeresetet meg nem haladó munkaviszony számít kismértékű foglalkoztatásnak. E mini foglalkoztatások után a munkaadók általányban 25 százalék járulékot fizetnek. Magánháztartásokban csupán 12 százalék átalányt kell fizetni. A főmunkaviszonnyal rendelkezők főmunkájuk mellett vállalhatnak 400 eurós mellékfoglalkozást, amely mentes marad a szociális járuléktól.  
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek