Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Minőségi termékeket árulnak megváltozott munkaképességű dolgozók

Fogyatékossággal élők és megváltozott munkaképességűek által készített termékek közül válogathatnak az érdeklődők a Segítő Vásárlás elnevezésű rendezvényen december 17-én és 18-án a Millenáris Parkban.

"A vásár célja bemutatni a széles közvéleménynek, hogy a megváltozott munkaképességűek, illetve a fogyatékossággal élők éppen olyan minőségi munkára képesek, mint ép, egészséges embertársaik" - hangsúlyozta a fogyatékosságügyi miniszteri biztos kedden, a sajtó képviselőinek tartott tájékoztatón a rendezvényen részt vevő egyik vállalatnál Budapesten. Bernáth Ildikó elmondta, hogy a hétvégi vásáron jelen lévő vállalatok és cégek mind olyan embereket alkalmaznak, akik támogatott foglalkoztatásban vesznek részt.

A szervezetek által előállított termékek skálája igen széles: az igen népszerű rugós focit például a Kézmű Nonprofit Kft. gyártja, a figurákat kézzel festik. A játékkal a vásáron is találkozhatnak az érdeklődők, sőt, bajnokságon is összemérhetik ügyességüket. A vásáron felvonultatott termékek azt igazolják majd, hogy nem segélyekre és jótékonyságra, hanem munkára van szüksége azoknak az embereknek, akik ugyanolyan tehetségesek és ügyesek valamiben, mint bármelyik másik embertársuk - tette hozzá a miniszteri biztos.

Azok a szervezetek, amelyek az állami költségvetésből is támogatást kapnak a foglalkoztatáshoz, 70-90 százalék közötti arányban biztosítanak munkát fogyatékos embereknek. A jövő évi költségvetés mintegy 42 milliárd forintot biztosít a foglalkoztatás támogatásához - ismertette Bernáth Ildikó.

Többszörös "jótétel helyszíne" az ERFO Nonprofit Kft. telephelye: munkahelyet ad olyan embereknek, akikről azt mondjuk, hogy megváltozott munkaképességűek - mondta Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter. Hozzátette: a fogyatékossággal élők és megváltozott munkaképességűek számára munkát teremtő állami cégek telephelyei lefedik az egész országot és az ott dolgozó emberek fantasztikusan pótolják a kézműipart. A termékekből nem csak egy-egy bemutató példányt készítenek, hanem százával, ezrével. Minél többen igénylik és vásárolják ezeket a termékeket, annál könnyebb lesz a termékeket készítő emberek sorsa és az egész ország hangulata - mondta.

A 100 százalékban állami tulajdonban lévő rehabilitációs szervezet, nonprofit vállalkozás célja, hogy minél több megváltozott munkaképességű embernek biztosítson munkát, elősegítve társadalmi integrációjukat - hangsúlyozta Kovács Gábor, az ERFO Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója. A vállalatnál 1600-an dolgoznak országszerte, Budapesten, Szegeden, Pécsett és térségében. A Dózsa György úti telephelyen nyomda, kötészet és egyéb kiegészítő tevékenységek működnek, valamint bőrdíszműves műhely, ahol 40 munkatárs készít a többi között táskákat, hátizsákokat, mappákat. Nemcsak egészségükben károsodottakat, hanem enyhe, középsúlyos értelmi fogyatékos dolgozókat is foglalkoztatnak.

A hétvégi eseményen a vásárlás mellett termékbemutatók, labdavarrás, kosárfonás, szövés, festés, koncertek és interaktív játékok is szórakoztatják a látogatókat. A kisebbeket a Makám Együttes műsora, Szalóki Ági koncertje, rugósfoci-bajnokság, lufihajtogatás és kézművesfoglalkozások várják. Fellép Deák Bill Gyula, Vastag Csaba és a Nemadomfel Együttes, bemutatkozik Krizbai Teca énekes, Weisz Fanni fotómodell, Erőss Zsolt hegymászó, Karvai Sándor Guinness-rekorder vak motoros és Orsós Zsolt, a szolidaritás nagykövete - olvasható a www.segitovasarlas.hu oldalon.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk