Mintegy négyszáz új munkahely jön létre Békés megyében
393 új munkahely jön létre a Békés megyei mikro-, kis és középvállalkozásoknál. Békés megyében a Nemzetgazdasági Minisztérium által februárban kiírt pályázaton 47 vállalkozás csaknem 700 millió forintos vissza nem térítendő támogatást nyert el.
Czomba Sándor a gyulai székhelyű Fafém Bútor Zrt. támogatási szerződésének aláírási ünnepségén elmondta: a munkaerő-piaci alapból kiírt ötmilliárd forintos pályázaton azok a vállalkozások nyerhettek leginkább, illetve érhették el a legmagasabb támogatottsági arányt, amelyek hátrányos helyzetű régiókból pályáztak és az új munkahelyeket alapvetően a regisztrált álláskeresőkkel kívánták betölteni.
Békés megyében a minisztérium által februárban kiírt pályázaton 47 vállalkozás csaknem 700 millió forintos vissza nem térítendő támogatást nyert el --– közölte a megyei kormányhivatalhoz tartozó munkaügyi központ vezetője. Nagy Ágnes hozzátette: a nyertes vállalkozóknak vállalniuk kellett, hogy két évig megőrzik a munkavállalói létszámot, s ennek alapján a megyében 393 új munkahelyet létesít a 47, sikerrel pályázó társaság.
Zsarnóczay László, a Gyulai Fafém Bútoripari Zrt. vezérigazgatója közölte: az 1950-ben alakult szövetkezet jogutódjaként 247 millió forintos beruházást hajtanak végre a telephelyükön. A cég azért vág bele a fejlesztésbe, mert az utóbbi években dinamikusan növekedett a bútorexportjuk Németországba. Öt év alatt a tízszeresére növekedett, és elérte az ötmillió eurót a Németországba irányuló kiszállításaik értéke a tömör, keményfából készült étkezőgarnitúrákból és nappali bútorokból.
A cég árbevétele folyamatos nyereség mellett tavaly meghaladta a kétmilliárd forintot, s az idei évre már 2,5-2,6 milliárd forintot terveznek. A pályázat beadásakor 250 dolgozót foglalkoztató cég a beruházás befejezésekor, az idei év végére 320 alkalmazottal fog termelni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 6 napja
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 7 napja
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?