Mintegy száz fiatal nyert támogatást a Mol pályázatán
Mintegy száz fiatal, leendő művész és tudós pályafutását segíti a Mol Tehetségtámogató Program összesen 18 millió forinttal.
A művészet-tudomány kategóriában 2012-ben több mint 300 pályázat érkezett be, amelyek közül összesen 97 fiatalnak és csapataiknak ítéltek meg támogatást.
A művészeti és tudományos pályázatokat szakértő zsűri értékelte, amelynek tagja volt Baán László, a Szépművészeti Múzeum főigazgatója, Esztó Zsuzsa zongoraművész, a Zeneakadémia tanára, Devich Márton újságíró, Gereben Ágnes irodalomtörténész és Várkonyi Péter mérnök, a BME tanára. Az értékelésnél az eddig elért eredményeket és a rászorultságot vették figyelembe.
A tehetségtámogató program 10-18 éves támogatottjai közé tartozik a 13 éves Gaál Eszter, aki 2012 szeptemberétől a Zeneakadémia kivételes tehetségek előkészítő osztályában folytat hegedű tanulmányokat, és aki új hangszert szerezhet be a támogatás segítségével. Az olajképeket festő 15 éves miskolci Kovács Attila Roland már többszörös díjazottja az Egyesült Államokban megrendezett Művészeti Olimpiáknak, a tehetségtámogató program művészeti eszközei megvásárlásához járul hozzá. 2013 áprilisában rendezik meg a Mengyelejev Nemzetközi Kémia Olimpiát, a magyar csapatot alkotó négy diák szintén a támogatás segítségével utazhat a verseny helyszínére, Üzbegisztánba.
A program 2006 óta működik, eddig összesen több mint 300 millió forintot fordított a támogatásokra. A program fiatal és eredményes művészek, kutatók és sportolók fejlődését segíti, a felkészüléshez szükséges eszközök biztosításához, egy hangszer, sportszer megvásárlásához, vagy egy-egy verseny, mesterkurzus útiköltségeihez nyújt támogatást.
A tehetségtámogató klasszis kategóriában a 18. életévüket betöltött, korábbi sikeres pályázókat segíti továbbra is az alapítvány, köztük van Vámi Tamás Álmos, az ELTE fizikushallgatója és a zongoraművésznek készülő Konyicska Renáta, a Zeneakadémia növendéke.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
- The show must go on! 1 hete
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 1 hete
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hete
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 3 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 3 hete
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 3 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 1 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 1 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 1 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja