kapubanner for mobile

Miskolcon nem sajnálták maguktól a pénzt a vezetők

A Miskolc Holding Zrt. több milliós jutalmakat osztott ki 2011. évre vonatkozóan, miután 2011 decemberében (pár nappal korábban) meghatározta ezen „eseti jutalmak” feltételeit -– áll a mainap.hu birtokába jutott dokumentumban.

Több szempontból is aggályos a jutalmak kiosztása az önkormányzati cégnél, de legfőképp azért, mert a bevett gyakorlat szerint az év végi prémiumok feltételeit mindig a tárgy év elején, vagy előző évben (2010-ben) szokás meghatározni, de itt egyértelműen látszik, hogy a feltételek megnevezése 2011. december 23-án került sor, december 31-es teljesítési határidővel, tehát az adott év végén meghatározták a már teljesített feladatok közül, mi az, amiért jár a jutalom - mondta a mainap.hu-nak Földesi Norbert, az MSZP miskolci frakcióvezető-helyettese. Összesen 8 millió forint jutalmat osztottak ki a Miskolc Holdingnál.

"A miskolci városházán sem tavaly, sem idén nem voltak jutalmak. Ez egy nehéz helyzetben lévő, a szocialisták által nyakig eladósított város, nincs lehetőség arra, hogy prémiumot és jutalmat osszunk - nyilatkozta a polgármester. - Ezért a Holdingnál történt jutalomkifizetések ügyében a miskolci polgármester teljes körű, azonnali vizsgálatot kezdeményezett - tájékoztatta a mainap.hu-t Dobos Tímea, a polgármesteri hivatal szóvivője. Kriza Ákos polgármester azt is elmondta: ebben a nehéz helyzetben prémium- és jutalom-stopot rendelt el".

mainap.hu
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek