kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Mit érnek a foglalkoztatást ösztönző programok?

Hiába állítottak össze a foglalkoztatás csökkenését megakadályozó programokat, ezek hosszabb távon nem tudnak segíteni a gondokon. A munkahelymegőrző programok például csak felületi kezelésre elegendők - erre a megállapításra jutottak a Világgazdaság által megkérdezett szakemberek.

images

Az önkormányzatok szerint a közmunkaprogramnak jó az iránya, azonban jelentős átalakításra szorul. Szakemberek szerint a munkahelymegőrző programok bürokratikusak, s csak felületi kezelésre elegendők. A lap által megkérdezett cégek arról számoltak be, hogy a támogatások nehezen jutnak el a vállalkozásokig, de a lehetetlen követelményeknek is kevesen felelnek meg. Egy-egy pályázat lejárta után ugyanis több hónapon keresztül tartani kell a szerződésben vállalt létszámot, írja a Világgazdaság.

Többletköltséggel járnak a közmunkaprogramok
az önkormányzatoknak - állítják szakemberek. Ugyanis korábban a rendszeres szociális segély 90 százalékát fizette az állam, addig az ezt felváltó rendelkezésre állási támogatásnak (rát) már csak 80 százalékát állja.

A közmunka-, valamint a munkahelymegőrző programok megoldani nem, csupán tompítani tudják a jelenlegi foglalkoztatásbeli gondokat - állítják a munkaadói szervezetek képviselői. Úgy vélik a foglalkoztatásbeli gondokra a kereslet- és beruházásösztönzés lehetne hatásos gyógyír.

Mindezzel szemben a közfoglalkoztatási programok kedvező foglalkoztatási hatását emelte ki a jegybank minapi jelentése.

Bár a foglalkoztatási statisztikákat javítja, a program rövid távon nem enyhíti számottevően a válság hatását - fejtették ki a lapnak a Magyar Nemzeti Bank szakértői. Fontos megemlíteni ugyanakkor, hogy az intézkedések elsődleges célja sem annyira ez, mint inkább a tartósan állástalanokra ható ösztönzők megváltozása és hosszú távú visszavezetésük a munkapiacra.

A legtöbb szakember szerint romlani fog a foglalkoztatási helyzet az év második felében. Az év végéig összesen mintegy 60-80 ezer fővel csökkenhet a foglalkoztatottak létszáma a nemzetgazdaságban.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk