Mobilappon is követhetik egyenlegüket a diákhitelesek
Okostelefonokra és táblagépekre is ingyenesen letölthető alkalmazást fejlesztett ki a Diákhitel Központ, mellyel a Diákhitel Direkt szerződéssel rendelkező hallgatók bármikor lekérdezhetik egyenlegüket, hozzáférhetnek üzeneteikhez vagy tájékozódhatnak a hallgatói hitellel kapcsolatos aktualitásokról is.
Az alkalmazás Android és iOS operációs rendszerekkel ellátott mobileszközökre ingyenesen letölthető. Az applikáció használatának egyetlen feltétele, hogy az ügyfél rendelkezzen aktív Diákhitel Direkt fiókkal.
A hallgatók amellett, hogy friss információkat kaphatnak egyenlegükről, bármikor informálódhatnak diákhitelükről. Az alkalmazást a Diákhitel Direkt felületre történő belépést követően lehet aktiválni, első lépésben a mobileszköz regisztrálásával. Hasznos tudni, hogy egy adott felhasználói fiókhoz akár több mobilkészülék is hozzárendelhető - jelezték.
Kitértek arra is: a diákhitellel kapcsolatos ügyintézéshez a Diákhitel Központ telefonos és személyes ügyfélszolgálatai is változatlanul rendelkezésre állnak, elérhetőségeikről az alkalmazás részletes tájékoztatást nyújt.
A hallgatók amellett, hogy friss információkat kaphatnak egyenlegükről, bármikor informálódhatnak diákhitelükről. Az alkalmazást a Diákhitel Direkt felületre történő belépést követően lehet aktiválni, első lépésben a mobileszköz regisztrálásával. Hasznos tudni, hogy egy adott felhasználói fiókhoz akár több mobilkészülék is hozzárendelhető - jelezték.
Kitértek arra is: a diákhitellel kapcsolatos ügyintézéshez a Diákhitel Központ telefonos és személyes ügyfélszolgálatai is változatlanul rendelkezésre állnak, elérhetőségeikről az alkalmazás részletes tájékoztatást nyújt.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így könnyíti a diákhitel a tanévkezdést 6 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 6 hónapja
- A képernyőfüggés nemzeti sport lett? Magyarország az offline pihenés sereghajtója 6 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 7 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 7 hónapja
- "Zsebedben a meló" – NAV-Mobilon követhető a foglalkoztatás 8 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 8 hónapja
- "Balra semmi, jobbra meló" – itt a magyar app, ami felforgatja a munkaerőpiacot 8 hónapja
- Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját 8 hónapja
- NAV: egymillióan töltötték le a mobilappot 12 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Általános ügyinéző
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- Emelőberendezések villamos karbantartása – villanyszerelő pozíció Miskolcon (2026. 01. 31)
- Termék minőségbiztosítási gyakornok - diákmunka (2026. 01. 31)
- Dokumentumkezelő - diákmunka (2026. 01. 31)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig