Mobiltelefonokat gyártó üzemet avattak Veszprémben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közel kétmillió eurós, háromezer négyzetméter alapterületű üzemcsarnokot a német Balda AG a Videoton Holding Rt.-től bérli - közölte az avatón Rainer Frilling, a Balda AG értékesítési vezetője.
Mobiltelefonokat gyártó üzemet avattak Veszprémben 2004. december 2. FigyelőNet, MTI-Eco A közel kétmillió eurós, háromezer négyzetméter alapterületű üzemcsarnokot a német Balda AG a Videoton Holding Rt.-től bérli - közölte az avatón Rainer Frilling, a Balda AG értékesítési vezetője. hirdetés Ön mit szól hozzá? Hozzátette: a jövő évben nyolcezer négyzetméteresre fejlesztik a gyártóterületet, a mostani 114 fős dolgozói létszámot pedig 2005. végére legalább 800-ra kívánják növelni. Az értékesítési vezető hangsúlyozta: cégük a mobiltelefon-piac második legnagyobb beszállítója a 16 százalékos részesedésével. Elmondta: a veszprémi üzemükkel európai versenyképességüket kívánják növelni. A cég legnagyobb üzleti partnerei: a Motorola, a Nokia, a Siemens és a Sony Ericsson. Rainer Frilling elmondta: a Balda AG összesen hétezer dolgozót foglalkoztat, s gyáregysége van Kínában, Malajziában és Brazíliában, jövőre pedig Mexikóban és Indiában is megjelennek. Megjegyezte: Európában csak Németországban vannak üzemeik, így a magyarországi /veszprémi/ fejlesztés különös jelentőséggel bír az európai terjeszkedést illetően. A Balda AG a múlt évben 280 millió euró árbevételt ért el, az idei évre pedig 370 milliót terveztek. Megjegyezte: jövőre több millió eurót fordítanak a cégnél fejlesztésekre. Ezt azonban nem részletezte, mondván: a frankfurti tőzsdén jegyzik a céget, s egyelőre még nem akarnak konkrét adatokat közreadni a 2005. évi fejlesztéseikről, konkrét összegeikről.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?