Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról
A felmérésben megkérdezett dolgozók fele akkor is bemenne a munkahelyére, ha megfázással küzdene.
A HR News egy felmérés keretében arról éreklődött brit dolgozóktól, hogy milyen gyakran takarítják a számítógépüket vagy a munkaterületüket. A válaszadók 36%-a, azaz a brit munkavállalók több mint egyharmada elárulta, hogy heti rendszerességgel takarítja az íróasztalát. 27%-uk, azaz több mint negyedünk csak havonta takarítja a munkaterületét, míg a válaszadók 14%-a csak néhány havonta takarít. A megkérdezettek több mint 5%-a vallotta be, hogy évente vagy egyáltalán nem takarítja a területet, ahol napi szinten dolgozik.
Koszos bögrék
A britek 32%-a arról számolt be, hogy minden alkalommal megtisztítja a bögrét, poharat vagy vizes palackot, amikor italt fogyaszt a munkahelyén, 44% pedig naponta átmossa a poharát.
A britek 10%-a csak hetente néhányszor mossa el szeretett bögréjét, 20-ból 1 dolgozó pedig csak hetente egyszer.
10-ből majdnem 1 brit elárulta, hogy soha nem mossa el a bögréjét, vizes palackját vagy poharát, amikor a munkahelyén iszik.
Az irodai kézhigiénia
Kutatások szerint a számítógép vagy laptop billentyűzete 20 000-szer piszkosabb, mint egy WC-ülőke. Ezért megkérdezték a felmérésben résztvevőket, hogy milyen gyakran mosnak kezet a munkahelyükön, a mosdószüneteket nem számítva.
A válaszadók 16%-a azt válaszolta, hogy gyakran mos kezet, miután megérintett tárgyakar az irodában. Legyen szó akár az ital elkészítése előtt, akár egy személyes megbeszélésen történő kézfogás után vagy valaki más számítógépének használata után, több mint minden hatodik ember szán időt a kézmosásra, ami a COVID-19 járvány hatásai miatt talán még fontosabbá vált. A válaszadók 49%-a osztotta meg, hogy csak akkor mos kezet, amikor eszik valamit.
A megkérdezettek 15%-a árulta el, hogy akkor mos kezet, amikor eszébe jut, de a legmeglepőbb, hogy majdnem minden ötödik brit csak akkor mos kezet, ha WC-re megy, és máskor nem.
Minden kilencedik brit munkavállaló elárulta, hogy nem mos kezet minden alkalommal, amikor kimegy a vécére.
A kollégák a nátha szuperterjesztői
Megkérdezték a dolgozókat, hogy mit tesznek, ha megfázva érkeznek az irodába.
Mivel sokan otthonról dolgozhatnak, vagy rugalmas munkaidőben és hibrid módon látják el a feladataikat, a válaszadók 48%-a még mindig dolgozna megfázva, de ezt otthonról tenné.
39%, azaz majdnem minden ötödik válaszadó még akkor is bemenne az irodába, ha megfázással küszködne.
A válaszadók 59%-a osztotta meg, hogy mindig van kéznél zsebkendő, 41%-uk gondoskodik arról, hogy mindig legyen kézfertőtlenítő a munkahelyén, 30%-uk pedig tudatosan igyekszik dezodort vagy spray-t vinni magával a munkahelyére.
A válaszadók szerint ez az öt legundorítóbb munkahelyi szokás:
- A WC-látogatás utáni kézmosás elmulasztása - 42,9%.
- Köhögve/megfázva bejönni a munkahelyre - 37,4%.
- Puszival köszönés - 32,9%
- Ölelések - 27,8%
- Mosatlan tornafelszerelés tartása a munkahelyen - 26,5%
HR news
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hete
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 2 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 3 hete
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 3 hete
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 3 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 3 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 4 hete
- Ez a betegség keseríti meg leginkább a magyar munkavállalók életét - De mit tehet a dolgozó és a munkaadó? 1 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 1 hónapja
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 1 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja