Megjelent: 2 éve

Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról

A felmérésben megkérdezett dolgozók fele akkor is bemenne a munkahelyére, ha megfázással küzdene.

A HR News egy felmérés keretében arról éreklődött brit dolgozóktól, hogy milyen gyakran takarítják a számítógépüket vagy a munkaterületüket. A válaszadók 36%-a, azaz a brit munkavállalók több mint egyharmada elárulta, hogy heti rendszerességgel takarítja az íróasztalát. 27%-uk, azaz több mint negyedünk csak havonta takarítja a munkaterületét, míg a válaszadók 14%-a csak néhány havonta takarít. A megkérdezettek több mint 5%-a vallotta be, hogy évente vagy egyáltalán nem takarítja a területet, ahol napi szinten dolgozik.

Koszos bögrék

A britek 32%-a arról számolt be, hogy minden alkalommal megtisztítja a bögrét, poharat vagy vizes palackot, amikor italt fogyaszt a munkahelyén, 44% pedig naponta átmossa a poharát.

A britek 10%-a csak hetente néhányszor mossa el szeretett bögréjét, 20-ból 1 dolgozó pedig csak hetente egyszer.

10-ből majdnem 1 brit elárulta, hogy soha nem mossa el a bögréjét, vizes palackját vagy poharát, amikor a munkahelyén iszik.

Az irodai kézhigiénia

Kutatások szerint a számítógép vagy laptop billentyűzete 20 000-szer piszkosabb, mint egy WC-ülőke. Ezért megkérdezték a felmérésben résztvevőket, hogy milyen gyakran mosnak kezet a munkahelyükön, a mosdószüneteket nem számítva.

A válaszadók 16%-a azt válaszolta, hogy gyakran mos kezet, miután megérintett tárgyakar az irodában. Legyen szó akár az ital elkészítése előtt, akár egy személyes megbeszélésen történő kézfogás után vagy valaki más számítógépének használata után, több mint minden hatodik ember szán időt a kézmosásra, ami a COVID-19 járvány hatásai miatt talán még fontosabbá vált. A válaszadók 49%-a osztotta meg, hogy csak akkor mos kezet, amikor eszik valamit.

A megkérdezettek 15%-a árulta el, hogy akkor mos kezet, amikor eszébe jut, de a legmeglepőbb, hogy majdnem minden ötödik brit csak akkor mos kezet, ha WC-re megy, és máskor nem.

 Minden kilencedik brit munkavállaló elárulta, hogy nem mos kezet minden alkalommal, amikor kimegy a vécére.

A kollégák a nátha szuperterjesztői

Megkérdezték a dolgozókat, hogy mit tesznek, ha megfázva érkeznek az irodába.

Mivel sokan otthonról dolgozhatnak, vagy rugalmas munkaidőben és hibrid módon látják el a feladataikat, a válaszadók 48%-a még mindig dolgozna megfázva, de ezt otthonról tenné.

39%, azaz majdnem minden ötödik válaszadó még akkor is bemenne az irodába, ha megfázással küszködne.

A válaszadók 59%-a osztotta meg, hogy mindig van kéznél zsebkendő, 41%-uk gondoskodik arról, hogy mindig legyen kézfertőtlenítő a munkahelyén, 30%-uk pedig tudatosan igyekszik dezodort vagy spray-t vinni magával a munkahelyére.

A válaszadók szerint ez az öt legundorítóbb munkahelyi szokás:

  • A WC-látogatás utáni kézmosás elmulasztása - 42,9%.
  • Köhögve/megfázva bejönni a munkahelyre - 37,4%.
  • Puszival köszönés - 32,9%
  • Ölelések - 27,8%
  • Mosatlan tornafelszerelés tartása a munkahelyen - 26,5%

 

HR news

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk