kapubanner for mobile

MOK: emelni kell a kezdő szakorvosok bruttó órabérét

A Magyar Orvosi Kamara (MOK) szerint elengedhetetlen, hogy emelkedjen a kezdő szakorvosok óradíja; a köztestület szerint a díjazás nem lehetne kevesebb mint ötezer forint.

Éger István, a MOK elnöke szerdai, budapesti sajtótájékoztatóján közölte, jelen struktúrában és pénzügyi helyzetben az orvosi kar utánpótlása, pályán tartása nem biztosítható, illetve az elvándorlás nem akadályozható meg.

Kiemelte, megerősödött és egyre agresszívabb lett a magyar munkaerőcsábítás Európába, és manapság már nem csak a "klasszikusnak" számító angolszász, francia vagy német területre hívják az orvosokat, hanem a közel-keleten át a Kanári-szigetekig.

A kamara és területi szervezeteinek tanácsa úgy véli, hogy a magyar egészségügyi munkaerőhelyzet tovább nem tartható, sürgős kormányzati lépésekre van szükség, amibe szorosan illeszkedne a törvényben rögzített életpályamodell és a kiszámítható bérezés, amelynek első lépéseként kellene a kezdő szakorvosi órabért a jelenlegi, körülbelül ezer forint/óráról ötezerre emelni.

Éger István közölte, e témában levélben fordultak a döntéshozókhoz, egyben kérve azt is, hogy a kórházkonszolidáció kapcsán juttatandó plusz forrásokban "pántlikázzák" az adott intézményben dolgozókra jutó bérköltséget, mert a többletforrások nem fordíthatók csak és kizárólag a beszállítók követeléseinek kiegyenlítésére.

Arra a kérdésre, hogy az órabér-emelésnek összesen mennyi lenne a költségvetési igénye, Éger István nem tudott konkrét számot mondani, azonban hozzátette: az órabér-emelést lépcsőzetesen kell bevezetni.

Az elnök beszélt a tárca és a köztestület közötti egyeztetésről a kamarai törvény kapcsán. Éger István elmondta, folyamatosak az egyeztetések, amelyeken az körvonalazódott, hogy valószínűleg jövő év elejétől ismét kötelező lesz kamarai tagnak lenni.

Arról még tárgyalnak, hogy a köztestületnek milyen jogosítványai legyenek a jövőben, így például a kamara véleményezési jog helyett egyetértési jogot szeretne a törvényalkotási folyamatban, vagy azt, hogy az etikai ítélkezés legyen ismét kamarai jogkör.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk