kapubanner for mobile

MOK: emelni kell a kezdő szakorvosok bruttó órabérét

A Magyar Orvosi Kamara (MOK) szerint elengedhetetlen, hogy emelkedjen a kezdő szakorvosok óradíja; a köztestület szerint a díjazás nem lehetne kevesebb mint ötezer forint.

Éger István, a MOK elnöke szerdai, budapesti sajtótájékoztatóján közölte, jelen struktúrában és pénzügyi helyzetben az orvosi kar utánpótlása, pályán tartása nem biztosítható, illetve az elvándorlás nem akadályozható meg.

Kiemelte, megerősödött és egyre agresszívabb lett a magyar munkaerőcsábítás Európába, és manapság már nem csak a "klasszikusnak" számító angolszász, francia vagy német területre hívják az orvosokat, hanem a közel-keleten át a Kanári-szigetekig.

A kamara és területi szervezeteinek tanácsa úgy véli, hogy a magyar egészségügyi munkaerőhelyzet tovább nem tartható, sürgős kormányzati lépésekre van szükség, amibe szorosan illeszkedne a törvényben rögzített életpályamodell és a kiszámítható bérezés, amelynek első lépéseként kellene a kezdő szakorvosi órabért a jelenlegi, körülbelül ezer forint/óráról ötezerre emelni.

Éger István közölte, e témában levélben fordultak a döntéshozókhoz, egyben kérve azt is, hogy a kórházkonszolidáció kapcsán juttatandó plusz forrásokban "pántlikázzák" az adott intézményben dolgozókra jutó bérköltséget, mert a többletforrások nem fordíthatók csak és kizárólag a beszállítók követeléseinek kiegyenlítésére.

Arra a kérdésre, hogy az órabér-emelésnek összesen mennyi lenne a költségvetési igénye, Éger István nem tudott konkrét számot mondani, azonban hozzátette: az órabér-emelést lépcsőzetesen kell bevezetni.

Az elnök beszélt a tárca és a köztestület közötti egyeztetésről a kamarai törvény kapcsán. Éger István elmondta, folyamatosak az egyeztetések, amelyeken az körvonalazódott, hogy valószínűleg jövő év elejétől ismét kötelező lesz kamarai tagnak lenni.

Arról még tárgyalnak, hogy a köztestületnek milyen jogosítványai legyenek a jövőben, így például a kamara véleményezési jog helyett egyetértési jogot szeretne a törvényalkotási folyamatban, vagy azt, hogy az etikai ítélkezés legyen ismét kamarai jogkör.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk