MSZP: van pénz a foglalkoztatás bővítésére, csak át kellene csoportosítani
Összesen 331 milliárd forintos költségvetési átcsoportosítást javasol az MSZP a gazdaság fejlesztésére és a munkahelyteremtés támogatására. Álságos, hogy a kormány forráshiányra panaszkodik - jelentette ki Mesterházy Attila pártelnök-frakcióvezető.
Az átcsoportosítás nagyobbik felét az MSZP a tartalékul szolgáló Országvédelmi Alap 170 milliárd forintos előirányzatából fedezné, de felhasználnák az ötvenmilliárd forintos kamatkockázati tartalékot és a fejezeti egyensúly-biztosítási tartalékokat is.
A szocialisták emellett elhalasztanák "az értelmetlen presztízsberuházásokat", illetve mindazokat, amelyek szerintük nem sürgősek, így az Országház előtti Kossuth Lajos tér történelmi rekonstrukcióját, a parlamenti látogatóközpont kialakítását, valamint elvennék a stadionfejlesztésre fordított összegeket. Felhasználnák a kommunikációs és tanácsadói feladatokra szánt pénzt is - jelezte Mesterházy Attila, példaként hozva a Médianéző Kft.-vel médiafigyelésre és -hatásvizsgálatra kötött szerződés alapján járó évi 360 millió forintot, valamint a Századvég-csoport havi 68 millió forintos megbízását. Szintén gazdaságfejlesztési célokra fordítanák a nemzeti konzultáció költségeit és számos protokollkiadást is.
Indoklásképpen a pártelnök elmondta: az ország legnagyobb problémája, hogy nő a munkanélküliség, nincsenek új munkahelyek, a gazdaság pedig recesszióba fordult. Szerinte álságos, hogy a kormány forráshiányra panaszkodik, miközben példáik azt bizonyítják, hogy lenne pénz az idei költségvetésben a foglalkoztatás bővítésére, beruházásösztönzésre és a gazdasági növekedés előmozdítására.
Kiemelte, hogy javaslatuk - amelyet csütörtökön nyújtanak be a parlamentnek - nem módosít a költségvetés egyenlegén és adóváltozásokkal sem jár.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk
A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) tegnap adta át az „Év Fiatal Vállalkozója 2025” díjat, amely a 18–45 év közötti... Teljes cikk
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 2 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 4 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 5 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 5 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 6 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 6 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 7 hónapja
- Ez már "figyelmeztető jel" - repedezik a magyar munkaerőpiac? 7 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?