Megjelent: 21 éve

MTV - műsorváltozás!

A büdzséjében tátongó hatalmas űr miatt számos műsort az év végéig szüneteltet, másokat ritkít, megint mások gyártási költségeit csökkenti a Magyar Televízió. Személyi és szervezeti változások is lesznek.

MTV – műsorváltozás! 2004. október 28. " class="kapcsszoveg">F. E. A büdzséjében tátongó hatalmas űr miatt számos műsort az év végéig szüneteltet, másokat ritkít, megint mások gyártási költségeit csökkenti a Magyar Televízió. Személyi és szervezeti változások is lesznek. Csütörtökön több sajtóorgánumban is megjelentek a Magyar Televízió műsorait, illetve a Sport Főszerkesztőséget érintő változásokról szóló hírmorzsák. Eszerint például mintegy 40 műsort szüneteltetne az MTV, annak érdekében, hogy nullszaldósan átvészelje ezt az üzleti évet. A FigyelőNet kérdésére Holub Katalin, az MTV szóvivője közölte, pénteken hozzák nyilvánosságra az érintett műsorok pontos listáját. Igaz, hogy számos műsor november 2-ától december 31-éig átmenetileg szünetel. Ezenkívül néhány műsor vetítését ritkítják, megint másoknak pedig a gyártási költségét csökkentik. DemokráciaAz Országos Rádió és Televízió Testület (ORTT) csütörtökön foglalt állást az MTV által tervezett tematikus csatorna indítása ügyében. Mint Vékony Éva szóvivőtől megtudtuk: a testület nem konkrétan a Demokrácia nevű tematikus hírcsatorna jövőjéről határozott, hanem általában a tematikus csatornák elvi lehetőségeit vizsgálta meg. Eszerint nincs jogi akadálya, de további kérdések merülnek fel annak kapcsán, hogy szabad hozzáférésű tematikus tévécsatornákat indítana az MTV – válaszolta kérdésünkre Vékony Éva. Például: miképpen felel meg a finanszírozási rendszer az uniós követelményeknek? A nyitott kérdésekben az ORTT további egyeztetést kezdeményezett. A Magyar Nemzet már azt is tudni véli, hogy az új csatornát Gyárfás Tamás és stábja kapja, egy másik verzió szerint viszont Rangos Katalin lehet az igazgató.Nincs pénzAz intézkedésekre azért van szükség átmenetileg – tudtuk meg -, mert az intézmény kiadásai jelenleg havi 2,2 milliárd forintra rúgnak, bevételei viszont nem haladják meg az egymilliárd forintot. A különbözetre nincs fedezet – áll az MTV által rendelkezésünkre bocsátott írásos anyagban. A 2004. március 5-én elfogadott üzleti terv az év végéig bezárólag 10,8 milliárd forint állami támogatással számolt, amelyből eddig 4,8 milliárd forintot kapott meg az MTV. A működőképesség fenntartásához jelenleg 8,4 milliárd forint hiányzik, 4,3 milliárd a folyamatos működési költségekre, 4,1 a felhalmozott tartozások kifizetésére. Ilyen körülmények között a tavaszi műsorstruktúrában szereplő 132 egyedi gyártású műsor több mint fele nem tud újraindulni. Rudi Zoltán a Magyar Hírlapnak ezzel kapcsolatban úgy fogalmazott, hogy a műsorkészítési szervezeti költségek lefaragása miatt a megszüntetett műsorok készítői is tarthatnak az elbocsátásoktól. A tévéelnök szerint a mintegy 1680 belsős kollégák közül senkit sem fognak elküldeni, de 700 külsős munkatárs egy része leépítésre számíthat.Vitray, Schulek, Komlósi?Pénteken hozzák nyilvánosságra az MTV Sport Főszerkesztőségét érintő esetleges személyi változásokat is. A sajtóban már megszellőztetett információk szerint távozik a sportszerkesztőség éléről Vitray Tamás, aki a jövőben Rudi Zoltán főtanácsadójaként segíti a köztévét. Az új főszerkesztő a Magyar Hírlap szerint a Duna Tv eddigi osztályvezetője, Schulek Csaba lehet. Állítólag ajánlatot kapott Komlósi Gábor, a mostani főszerkesztő-helyettes is, de visszautasította. Megkeresésünkre az MTV szóvivője nem reagált a találgatásokra, mint mondta: pénteken minden kiderül.Reorganizációs terv Az MTV büdzséjét eddig már számtalanszor próbálták rendbetenni – nem sikerült. A köztévé elnöke legutóbb október 1-jén, saját bevallása szerint az intézmény történetének legnagyobb szabású átalakításához kapott felhatalmazást. A Kuratórium elnökségi ülésén ugyanis elfogadták az MTV reorganizációs tervét, amely az intézmény teljes megújulását segítené elő.Ennek részeként az MTV új székházba költözne, és merőben új műsorpolitika, új humánpolitika, módosított belső elszámolási rendszerek mentén működne. Vagyis átalakulna a finanszírozás rendje és a teljes üzleti és működési modell. Hogy mindez konkrétan hogy fest majd, arról egyelőre nem sok minden látott napvilágot, ahogyan arról sem, hogy az újszerű működéstől számszerűen milyen megtakarítások várhatók és milyen időtávon belül. Egyelőre stratégia van, a finomhangolás még várat magára…
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek